مريم الحمادي

2025-05-22

ضمن جهودها المستمرة لتعزيز المساواة وتكافؤ الفرص في بيئات العمل، نظمت مؤسسة "نماء" للارتقاء بالمرأة ورشة عمل متخصصة تحت عنوان "نحو بيئات عمل شاملة: من الوعي إلى التطبيق"، وذلك في "بيت الحكمة" بالشارقة، بمشاركة ممثلين من عدد من المؤسسات الحكومية والخاصة. وجاءت الورشة ضمن سلسلة من ورش العمل التي تنظمها المؤسسة تحت مظلة مبادرة "ارتقاء"، والتي أُطلقت بتوجيهات من قرينة حاكم الشارقة، الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، رئيسة مؤسسة نماء، بهدف دعم المؤسسات في تبني ممارسات تعزز تكافؤ الفرص وتهيئ بيئات عمل داعمة للمرأة. وخلال الورشة، تعرف المشاركون على أهداف مبادرة "ارتقاء"، وآليات تفعيلها من خلال بناء شراكات استراتيجية مع المؤسسات والشركات تسهم في تمكين المرأة وتعزيز حضورها الفاعل في مختلف القطاعات. وقالت مريم الحمادي، مدير عام مؤسسة "نماء": "في دولة الإمارات، نمتلك بيئة عمل تتطور بوتيرة متسارعة، مدفوعة برؤية قيادية تضع الإنسان في قلب عملية التنمية، وقد حققنا إنجازات كبيرة على صعيد تمكين المرأة وتكافؤ الفرص، لكن المرحلة القادمة تتطلب انتقالاً واعيًا نحو بناء منظومات مؤسسية أكثر نضجًا، تضمن الشمولية والعدالة في السياسات والهياكل والممارسات اليومية، وهذا ما نسعى إلى تحقيقه من خلال مبادرة (ارتقاء)" وأضافت: "ما نقدمه اليوم ليس مجرد ورشة عمل، بل هو جزء من مشروع تحوّل ثقافي داخل بيئات العمل، يستهدف بناء مؤسسات تتفوق ليس فقط بإنتاجيتها، بل بقدرتها على احتواء التنوع، واستثمار إمكانات كل فرد دون تحيّز، فنحن في (نماء) نؤمن أن البيئة التي تُمكّن الجميع، هي البيئة القادرة على المنافسة، والابتكار، والبقاء". وفي ختام الورشة، وجهت مؤسسة نماء دعوة لكافة المؤسسات والجهات المشاركة لتكون شريكاً فاعلاً في دعم جهود تعزيز الشمولية في بيئات العمل، من خلال العمل المشترك لتطبيق أفضل الممارسات المؤسسية الداعمة للمساواة، وأكدت مؤسسة نماء استعدادها للتعاون مع مختلف الجهات في بناء بيئات عمل أكثر عدالة وشمولية، تحقيقاً لرؤيتها في تمكين المرأة وتعزيز دورها في التنمية المستدامة. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-02-11

وصل ، رئيس مجلس الوزراء، مساء اليوم، مطار دبي الدولي؛ للمشاركة في "القمة العالمية للحكومات ٢٠٢٤"، وكان في استقباله السيدة/ مريم الحمادي، وزيرة الدولة وأمين عام مجلس الوزراء الإماراتي، والسفيرة/ مريم الكعبي، سفيرة الإمارات العربية المتحدة لدى مصر، والسفير/ شريف عيسى، سفير مصر لدى الإمارات. وتستضيف دبي القمة الحادية عشرة العالمية للحكومات بحضور نخبة عالمية من قادة الفكر والخبراء العالميين في المجالات المختلفة وصنّاع القرار من جميع أنحاء العالم،  لمناقشة تطوير الأدوات والسياسات التي تُعد من ضرورات تشكيل الحكومات المستقبلية. ويتضمن جدول أعمال خلال مشاركته في "القمة العالمية للحكومات ٢٠٢٤" مجموعة من المقابلات واللقاءات مع عدد من رؤساء المؤسسات التنموية العالمية، وحضور عدد من الحلقات النقاشية حول موضوعات مختلفة، فضلًا عن  إلقائه الكلمة الرئيسية؛ لاستعراض جهود الحكومة المصرية للنهوض بالقطاعات التنموية المختلفة وتعزيز كفاءة البنية التحتية.     ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-02-11

كتب- محمد سامي: وصل الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، مساء اليوم، مطار دبي الدولي؛ للمشاركة في "القمة العالمية للحكومات ٢٠٢٤"، وكان في استقباله السيدة/ مريم الحمادي، وزيرة الدولة وأمين عام مجلس الوزراء الإماراتي، والسفيرة مريم الكعبي، سفيرة الإمارات العربية المتحدة لدى مصر، والسفير شريف عيسى، سفير مصر لدى الإمارات. وتستضيف دبي القمة الحادية عشرة العالمية للحكومات بحضور نخبة عالمية من قادة الفكر والخبراء العالميين في المجالات المختلفة وصنّاع القرار من جميع أنحاء العالم، لمناقشة تطوير الأدوات والسياسات التي تُعد من ضرورات تشكيل الحكومات المستقبلية. ويتضمن جدول أعمال رئيس الوزراء، خلال مشاركته في "القمة العالمية للحكومات ٢٠٢٤" مجموعة من المقابلات واللقاءات مع عدد من رؤساء المؤسسات التنموية العالمية، وحضور عدد من الحلقات النقاشية حول موضوعات مختلفة، فضلًا عن إلقائه الكلمة الرئيسية؛ لاستعراض جهود الحكومة المصرية للنهوض بالقطاعات التنموية المختلفة وتعزيز كفاءة البنية التحتية. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-02-11

وصل الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، مساء اليوم، مطار دبي الدولي؛ للمشاركة في «القمة العالمية للحكومات ٢٠٢٤»، وكان في استقباله مريم الحمادي، وزيرة الدولة وأمين عام مجلس الوزراء الإماراتي، والسفيرة مريم الكعبي، سفيرة الإمارات العربية المتحدة لدى مصر، والسفير شريف عيسى، سفير مصر لدى الإمارات. وتستضيف دبي القمة الحادية عشرة العالمية للحكومات بحضور نخبة عالمية من قادة الفكر والخبراء العالميين في المجالات المختلفة وصنّاع القرار من جميع أنحاء العالم، لمناقشة تطوير الأدوات والسياسات التي تُعد من ضرورات تشكيل الحكومات المستقبلية. ويتضمن جدول أعمال رئيس الوزراء خلال مشاركته في «القمة العالمية للحكومات ٢٠٢٤» مجموعة من المقابلات واللقاءات مع عدد من رؤساء المؤسسات التنموية العالمية، وحضور عدد من الحلقات النقاشية حول موضوعات مختلفة، فضلًا عن إلقائه الكلمة الرئيسية؛ لاستعراض جهود الحكومة المصرية للنهوض بالقطاعات التنموية المختلفة وتعزيز كفاءة البنية التحتية. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-02-11

وصل الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، مساء اليوم، مطار دبي الدولي؛ للمشاركة في "القمة العالمية للحكومات ٢٠٢٤"، وكان في استقباله مريم الحمادي، وزيرة الدولة وأمين عام مجلس الوزراء الإماراتي، والسفيرة مريم الكعبي، سفيرة الإمارات العربية المتحدة لدى مصر، والسفيرشريف عيسى، سفير مصر لدى الإمارات.  وتستضيف دبي القمة الحادية عشرة العالمية للحكومات بحضور نخبة عالمية من قادة الفكر والخبراء العالميين في المجالات المختلفة وصنّاع القرار من جميع أنحاء العالم،  لمناقشة تطوير الأدوات والسياسات التي تُعد من ضرورات تشكيل الحكومات المستقبلية.  ويتضمن جدول أعمال رئيس الوزراء خلال مشاركته في "القمة العالمية للحكومات ٢٠٢٤" مجموعة من المقابلات واللقاءات مع عدد من رؤساء المؤسسات التنموية العالمية، وحضور عدد من الحلقات النقاشية حول موضوعات مختلفة، فضلًا عن  إلقائه الكلمة الرئيسية؛ لاستعراض جهود الحكومة المصرية للنهوض بالقطاعات التنموية المختلفة وتعزيز كفاءة البنية التحتية. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-01-29

نظمت قاعة حفلات التوقيع في بلازا (1) بمعرض القاهرة الدولي للكتاب بمركز مصر للمعارض والمؤتمرات الدولية بالتجمع الخامس، حفل توقيع رواية “سلام من باطن الأرض” للكاتبة الإماراتية مريم الحمادي، مدير عام مؤسسة القلب الكبير. وقالت مريم الحمادي إنها سعيدة بتواجدها في معرض القاهرة الدولي للكتاب في دورته الـ55، مشيدة بالتنظيم الرائع الذي يششهده المهعرض، وسعادتها بتواجدها في هذا العرس الثقافي. وقال القاص والناقد سيد الوكيل، إن الرواية تشير إلى تحولات واعدة وكثيرة في واقع الحياة الإنسانية، موضحًا أنها تعتبر تحولات جمالية وفنية يغلب عليها الخيال، وفي نهاية الأمر تصل إلى أن اليوتيوبيا موجودة في أحد أجنحة السلام. وأوضح أن الفئة الأولى في الرواية عبارة عن كائنات وبشر يعيشون تحت الأرض في راحة وأمان، وكأنه مجتمع سفلي مهمش، يحاول أن ينأى بنفسه عن تحديات الواقع المعاش على سطح الأرض، بعيد عن الخطايا. وكشف أن الكاتبة في روايتها “سلام من باطن الأرض” تنوه بوجود حرب عالمية ثالثة وقد كتبت أحداث الرواية قبل أحداث روسيا وأوكرانيا وكذلك أحداث فلسطين. واستطرد أن أحداث الرواية تحتوي على صراعات بلا حدود، ونزاعات نفسية عميقة وهو نوع من المرض، مشيرا إلى أن كل وقائع الرواية تتحقق الآن، وهذا من عظمة الرواية، مختتما حديثه بأن هناك إشارات تكون مضمرة في أحداث الرواية وأحتاج إلى قراءتها كثيرا لأنها مركبة. فيما قال الناقد عمر شهريار، إن الكاتبة مريم الحمادي لديها خبرة كبيرة في مجال الرواية، فقد صدر لها من قبل روايتي “ظنناها شجرة” و"الشهود الصامتون"، ونحن هنا في روايتها الجديدة “سلام من باطن الأرض” أمام يوستوبيا واضحة، حيث نجد في الرواية أن الحضارة الإنسانية تلفظ أنفاسها الأخيرة والفضاء الزمني للرواية من 2090 إلى 2093. وأوضح أن أحداث الرواية تتحدث عن مجتمعات تعيش في صراعات وكل هذا تحت الأرض، فالإنسان يقتل نفسه بيده، ويفسد الأرض بأفعاله وطموحاته المجنونة دون مكابح أخلاقية، هو يريد التقدم فقط أيا كانت النتائج. وكشف أن الرواية تشير إلى اندلاع حرب عالمية ثالثة نتيجة تواجد مدن فاسدة، كما أن تعدد الأسماء في الرواية وكأنه عالم متداخل أمر مميز اعتمدت عليه الروائية، فهناك أحداث كبيرة ومخاطر وصعاب، ولكن في نهاية المطاف هناك نهاية سعيدة. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-01-23

توقع الكاتبة الإماراتية مريم الحمادي، روايتها الجديدة، «سلام من باطن الأرض»، في الساعة الثانية ونصف ظهر يوم الإثنين المقبل 29 يناير الجاري، بقاعة حفلات التوقيع في بلازا (1) بمعرض القاهرة الدولي للكتاب بمركز مصر للمعارض والمؤتمرات الدولية بالتجمع الخامس. وكانت رواية «سلام من باطن الأرض» قد صدرت حديثا عن منشورات «إبييدي»، وهي من أعمال الديستوبيا والخيال العلمي، وتدور أحداثها في المستقبل عام 2090، حيث يشهد كوكب الأرض صراعات عنيفة بعد حرب نووية كبيرة، وينقسم الناس إلى طبقات تتقاتل فيما بينها ويظلون يبحثون عن حلول للخروج من تلك الأزمات. وتقول الكاتبة في مقدمة روايتها: «كثير منا يتمنى أن يحرك عقارب الساعة رجوعًا بالزمن للوراء لاستعادة ذكرى أو لتصحيح جرائم اقترفناها بأيدينا أو بأيدي غيرنا من بني البشر، يسرع لك الأحداث أكثر مما تظن، لمستقبل ما في مكانين وزمانين مختلفين، لأمم جديدة بأجناس متعددة وأديان مختلفة وطقوس غربية وأخرى هجينة، لأمم مختلفة عما عرفتها، ولكن ستشاركها شيئًا واحدًا معها وهو البشرية، كيف يمكن لأبطال هذه الرواية أن يرفعوا ظلما بعد صراع مرير للبقاء؟ وهل ستتمكن القيم الإنسانية من أن تنقذ كوكبًا من الفناء؟ وهل أنك إنسان كفاية لتبدأ بقراءة هذه الرواية؟. أما على غلاف الرواية جاء: «نحن في بداية الطريق لرحلتنا، أو قد نكون قد وصلنا للنهاية التي ظللنا لعقود نكابر بشأنها، وهي انتهاء البشرية ونهاية الزمان، لكن سلاما أحيا أملا بداخلي، وشجعني على الاستمرار بالرحلة كوني الناجية الوحيدة من الانفجار، وتراتيب القدر هي التي وضعت أسبابًا لا يفهمها العقل البشرى لكنها في مصلحته دائما، فهنالك الكثير الذي يجب الإفصاح عنه الآن. جدير بالذكر أن للكاتبة الإماراتية مريم الحمادي، عددا من الأعمال المهمة، من بينها رواية «ظنناها شجرة» و«الشهود الصامتون»، التي تسلط فيها الضوء على ظاهرة التنمر الوظيفي وتأثيرها السلبي على المجتمع. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-01-16

أصدرت جائزة مصر للتميز الحكومي تقريرا حول حصاد أعمالها وأبرز ما قامت بها خلال عام 2023. وأكدت د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، أن جائزة مصر للتميّز الحكومي تهدف إلى تحفيز روح التنافس والتميز على مستوى الموظفين من جهة، وعلى مستوى المؤسسات الحكومية من جهة أخرى، حيث يتم تكريم المتميزين في أداء الخدمات العامة مما يرسّخ قيم العطاء والانتماء، ويحفز الجميع على الارتقاء بمستويات الأداء والالتزام بمعايير الجودة، وذلك للمساهمة في تحقيق أهداف رؤية مصر 2030 وبخاصة هدف «حوكمة مؤسسات الدولة وتعزيز الشراكات»، ومن أجل ترسيخ قيم الحوكمة. من جانبه، أوضح السفير هشام بدر، مساعد وزيرة التخطيط للشراكات الاستراتيجية والتميز والمبادرات والمشرف العام على الجائزة، أن جائزة مصر للتميز الحكومي تعمل على تحفيز ثقافة الإبداع والتميز بين موظفي الجهاز الإداري للدولة، مؤكدًا أن الجائزة تهدف إلى خلق روح التنافس بين المرشحين بما سيعود على تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطن وزيادة تنافسية الدولة. وأشار التقرير إلى أن الربع الأول من العام 2023 شهد إعلان أسماء الفائزين بالدورة الثالثة لجائزة مصر للتميز الحكومي2022، خلال فعاليات حفل توزيع جوائز التميز الحكومي، تحت رعاية السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، وبحضور وتشريف السيد رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفي مدبولي، د. هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، ومعالي مريم الحمادي، وزيرة دولة والأمين العام لمجلس الوزراء بالإمارات، وبمشاركة عدد من السادة الوزراء والمحافظين والسفراء وعدد من أعضاء المجالس النيابية، وممثلي دولة الإمارات العربية الشقيقة، حيث بلغ عدد الفائزين 60 فائز (42 فائز بالفئات المؤسسية و18 بالفئات الفردية). وحول جوائز التميز الداخلية، أوضح التقرير أنه تم إطلاق النسخة الثانية لها في عدد من الجهات الحكومية وذلك بهدف تنمية القدرات البشرية وإحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي، والعمل على تأهيل الجهات للمشاركة في الجائزة الوطنية «جائزة مصر للتميز الحكومي» لتضم عدد 13 جامعه من إجمالي 27 جامعة مصرية حكومية، الوحدات المحلية لعدد 3 محافظات (جنوب سيناء، المنيا والبحيرة)، وعن الوحدات الخدمية شهدت مشاركة 200 مكتب شهر عقاري وتوثيق، 1049 مكتب بريد و320 مركز تكنولوجي لخدمة المواطنين إضافة إلى اطلاق جوائز التميز الداخلية بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي والشركات التابعة في نسختها الأولى على مستوى 25 خط ساخن و150 مركز خدمة عملاء مطور بالجمهورية وفى مبادرة الاولي من نوعها كأول قطاع حكومي خدمي. واستمرارًا في نشر التوعية وبناء القدرات المرتبطة معايير التميز المؤسسي عقدت إدارة الجائزة عدة ورش عمل وبرامج تدريبية للجهات المختلفة، ومنها ورشة عمل «القيادة بالذكاء العاطفي» والتي تم تقديمها لعدد 15 متدرب من الفائزين بالمراكز الثلاثة الأولى بجوائز التميز الفردي بالدورة الثالثة للجائزة 2022 بالتعاون مع شركة Heart to Heart للاستشارات، والبرنامج التدريبي«تكافؤ الفرص وتمكين المرأة والتخطيط الاستراتيجي» بمشاركة 344 متدرب على مستوى 85 جهة من (الوزارات، المحافظات، الجامعات) بالتعاون مع مشروع الحوكمة الاقتصادية الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية والمجلس القومي للمرأة، بالإضافة إلى عقد 11 ورشة عمل حول ( الابتكار الخدمات الحكومية) بمشاركة 325 متدرب من مديري وقيادات الصف الثاني مكاتب الخدمات الحكومية، لتشمل (البريد، الشهر العقاري والتوثيق، التأهيل، الصحة، التموين والمراكز التكنولوجية لخدمة المواطنين، والشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي) بهدف بناء الجاهزية للابتكار الحكومي في تقديم الخدمات الحكومية والتعرف على المبادئ الأساسية للتفكير التصميمي وبالتعاون مع شركة NI للاستشارات وهيكلة المشروعات، وعقد ندوات توعوية وتعريفية بمشاركة 131 متدرب من ممثلي الوحدات المحلية والمراكز التكنولوجية على مستوى الجمهورية. وفيما يتعلق بالشراكات ومذكرات التفاهم، فقد تم خلال 2023 توقيع مذكرة تفاهم بين كل من وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، والهيئة العامة للتنمية الصناعية، بشأن التعاون في مجال رفع القدرات والإدارة الاستراتيجية ونشر التميز الحكومي وتطوير تقديم خدمات الهيئة عن طريق المراكز التكنولوجية المتنقلة، كما تم توقيع مذكرة تفاهم بين وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية ممثلة في جائزة مصر للتميز الحكومي والشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي بشأن تطبيق جائزة التميز الداخلي بالشركة القابضة وشركاتها التابعة. أضاف التقرير أن جائزة مصر للتميز الحكومي شاركت في عدد من المؤتمرات والفاعليات، منها حفل تكريم الفائزين في الدورة الثانية للجائزة والتي شهدت تكريم 21 فائزا على مستوى الوطن العربي لتحصد مصر 3 جوائز؛ حيث فازت هيئة قناة السويس بجائزة أفضل هيئة حكومية عربية، ومشروع الخط الثالث لمترو الانفاق عن أفضل مشروع حكومي عربي لتطوير البنية التحتية، في حين فاز اللواء اشرف عبدالباري، محافظ أسوان بجائزة أفضل محافظ عربي، إضافة إلى المشاركة في القمة العالمية للحكومات بدبي، وكذلك بجلسة «استراتيجيات التميز الحكومي لتطوير الأداء المؤسسي والخدمات» على هامش فعاليات المعرض والمؤتمر السنوي اكسبوتك الدولي 2023 «مصر.. للمياه والصرف الصحي والبنية التحتية- الاقتصاد الأزرق». وشهد عام 2023 عقد العديد من اللقاءات الثنائية والتي قام بها فريق عمل الجائزة بقيادة السفير هشام بدر، مساعد وزيرة التخطيط للشراكات الاستراتيجية والمبادرات والتميز لبحث وتعزيز سبل التعاون ومن ابرزها لقاء فضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب، شيخ الأزهر الشريف، لقاء محافظ الدقهلية، لقاء اللواء خالد فودة محافظ جنوب سيناء لقاء اللواء إبراهيم أبوليمون، محافظ المنوفية. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-01-16

أصدرت جائزة مصر للتميز الحكومي، تقريرًا حول حصاد أعمالها وأبرز ما قامت بها خلال عام 2023. وأكدت دكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية أنَّ جائزة مصر للتميّز الحكومي تهدف إلى تحفيز روح التنافس والتميز على مستوى الموظفين من جهة، وعلى مستوى المؤسسات الحكومية من جهة أخرى، إذ يتم تكريم المتميزين في أداء الخدمات العامة مما يرسّخ قيم العطاء والانتماء، ويحفز الجميع على الارتقاء بمستويات الأداء والالتزام بمعايير الجودة، وذلك للمساهمة في تحقيق أهداف رؤية مصر 2030 وبخاصة هدف حوكمة مؤسسات الدولة وتعزيز الشراكات، ومن أجل ترسيخ قيم الحوكمة. وأوضح السفير هشام بدر، مساعد وزيرة التخطيط للشراكات الاستراتيجية والتميز والمبادرات والمشرف العام على الجائزة أن جائزة مصر للتميز الحكومي تعمل على تحفيز ثقافة الإبداع والتميز بين موظفي الجهاز الإداري للدولة، مؤكدًا ان الجائزة تهدف إلى خلق روح التنافس بين المرشحين بما سيعود على تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطن وزيادة تنافسية الدولة. وأشار التقرير إلى أنَّ الربع الأول من العام 2023 شهد إعلان أسماء الفائزين بالدورة الثالثة لجائزة مصر للتميز الحكومي2022 ، خلال فعاليات حفل توزيع جوائز التميز الحكومي ، تحت رعاية الرئيس عبدالفتاح السيسي، وبحضور وتشريف رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، دكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، ومعالي مريم الحمادي، وزيرة دولة والأمين العام لمجلس الوزراء بالإمارات، وبمشاركة عدد من الوزراء والمحافظين والسفراء وعدد من أعضاء المجالس النيابية، وممثلي دولة الإمارات العربية الشقيقة، حيث بلغ عدد الفائزين 60 فائزا (42 فائزا بالفئات المؤسسية و18 بالفئات الفردية). وحول جوائز التميز الداخلية، أوضح التقرير أنَّه تمّ إطلاق النسخة الثانية لها في عدد من الجهات الحكومية وذلك بهدف تنمية القدرات البشرية وإحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي، والعمل على تأهيل الجهات للمشاركة في الجائزة الوطنية «جائزة مصر للتميز الحكومي» لتضم 13 جامعة من إجمالي 27 جامعة مصرية حكومية، الوحدات المحلية لـ3 محافظات (جنوب سيناء، المنيا والبحيرة)، وعن الوحدات الخدمية شهدت مشاركة 200 مكتب شهر عقاري وتوثيق، 1049 مكتب بريد و320 مركز تكنولوجي لخدمة المواطنين إضافة الى اطلاق جوائز التميز الداخلية بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي والشركات التابعة في نسختها الأولى على مستوى 25 خط ساخن و150 مركز خدمة عملاء مطور بالجمهورية وفي مبادرة هي الأولى من نوعها كأول قطاع حكومي خدمي. واستمرارا في نشر التوعية وبناء القدرات المرتبطة معايير التميز المؤسسي عقدت إدارة الجائزة عدة ورش عمل وبرامج تدريبية للجهات المختلفة، ومنها ورشة عمل «القيادة بالذكاء العاطفي» والتي تم تقديمها لـ15 متدربًا من الفائزين بالمراكز الثلاثة الأولى بجوائز التميز الفردي بالدورة الثالثة للجائزة 2022 بالتعاون مع شركة Heart to Heart للاستشارات، والبرنامج التدريبي «تكافؤ الفرص وتمكين المرأة والتخطيط الاستراتيجي» بمشاركة 344 متدربا على مستوى 85 جهة من (الوزارات، المحافظات، الجامعات) بالتعاون مع مشروع الحوكمة الاقتصادية الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية والمجلس القومي للمرأة، بالإضافة إلى عقد 11 ورشة عمل حول (الابتكار الخدمات الحكومية) بمشاركة 325 متدرب من مديري وقيادات الصف الثاني مكاتب الخدمات الحكومية، لتشمل (البريد، الشهر العقاري والتوثيق، التأهيل، الصحة، التموين والمراكز التكنولوجية لخدمة المواطنين، والشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي) بهدف بناء الجاهزية للابتكار الحكومي في تقديم الخدمات الحكومية والتعرف على المبادئ الأساسية للتفكير التصميمي وبالتعاون مع شركة NI للاستشارات وهيكلة المشروعات، وعقد ندوات توعوية وتعريفية بمشاركة 131 متدرب من ممثلي الوحدات المحلية والمراكز التكنولوجية على مستوى الجمهورية. وفيما يتعلق بالشراكات ومذكرات التفاهم، فقد تمّ خلال 2023 توقيع مذكرة تفاهم بين كل من وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، والهيئة العامة للتنمية الصناعية، بشأن التعاون في مجال رفع القدرات والإدارة الاستراتيجية ونشر التميز الحكومي وتطوير تقديم خدمات الهيئة عن طريق المراكز التكنولوجية المتنقلة، كما تم توقيع مذكرة تفاهم بين وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية ممثلة في جائزة مصر للتميز الحكومي والشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي بشأن تطبيق جائزة التميز الداخلي بالشركة القابضة وشركاتها التابعة. أضاف التقرير أنَّ جائزة مصر للتميز الحكومي شاركت في عدد من المؤتمرات والفاعليات، منها حفل تكريم الفائزين في الدورة الثانية للجائزة والتي شهدت تكريم 21 فائزا على مستوى الوطن العربي لتحصد مصر 3 جوائز؛ حيث فازت هيئة قناة السويس بجائزة أفضل هيئة حكومية عربية، ومشروع الخط الثالث لمترو الانفاق عن أفضل مشروع حكومي عربي لتطوير البنية التحتية، في حين فاز اللواء أشرف عبد الباري، محافظ أسوان بجائزة أفضل محافظ عربي، إضافة الى المشاركة في القمة العالمية للحكومات بدبي، وكذلك بجلسة «استراتيجيات التميز الحكومي لتطوير الأداء المؤسسي والخدمات» على هامش فعاليات المعرض والمؤتمر السنوي إكسبوتك الدولي 2023 مصر للمياه والصرف الصحي والبنية التحتية- الاقتصاد الأزرق. كما شهد عام 2023 عقد العديد من اللقاءات الثنائية والتي قام بها فريق عمل الجائزة بقيادة السفير هشام بدر، مساعد وزيرة التخطيط للشراكات الاستراتيجية والمبادرات والتميز لبحث وتعزيز سبل التعاون ومن ابرزها لقاء فضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب، شيخ الأزهر الشريف، لقاء الدكتور ـيمن مختار، محافظ الدقهلية، لقاء اللواء خالد فودة محافظ جنوب سيناء، لقاء اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-01-07

شهد الربع الأول من العام 2023 إعلان أسماء الفائزين بالدورة الثالثة لجائزة مصر للتميز الحكومي2022، خلال فعاليات حفل توزيع جوائز التميز الحكومي، تحت رعاية الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، وبحضور وتشريف رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفي مدبولي، د. هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، ومعالي مريم الحمادي، وزيرة دولة والأمين العام لمجلس الوزراء بالإمارات، وبمشاركة عدد من السادة الوزراء والمحافظين والسفراء وعدد من أعضاء المجالس النيابية، وممثلي دولة الإمارات العربية الشقيقة، حيث بلغ عدد الفائزين 60 فائز ( 42 بالفئات المؤسسية و18 بالفئات الفردية)، وتوسعت الجائزة في تطبيق جوائز التميز الداخلية، ليتم إطلاق النسخة الثانية لجوائز التميز الداخلية في عدد من الجهات الحكومية وذلك بهدف تنمية القدرات البشرية وإحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي، والعمل على تأهيل الجهات للمشاركة في الجائزة الوطنية «جائزة مصر للتميز الحكومي». كما عقدت الجائزة والمسئولين عنها بالوزارة عدة ورش عمل للجهات المختلفة للتعريف بالجائزة، فضلأ عن إطلاق فعاليات المرحلة الأولي من تدريب سفراء التميز لجائزة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة، وبدأ فعاليات الدورة الثالثة لجوائز التميز الحكومي، فضلًا عن إطلاق جوائز التميز الحكومي الداخلية لأول مره بوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، كما تعاونت الجائزة مع عدد من الجهات كالتعاون مع الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي لتطبيق نظام جوائز التميز الداخلية، فضلأ عن بحث الجائزة مع مشيخة الأزهر الشريف؛ تفعيل نظام جوائز التميز الداخلية بقطاعات المشيخة، ووقعت الوزارة مذكرة تفاهم مع الهيئة العامة للتنمية الصناعية، بشأن التعاون في مجال رفع القدرات والإدارة الاستراتيجية ونشر التميز الحكومي وتطوير تقديم خدمات الهيئة عن طريق المراكز التكنولوجية المتنقلة. وشاركت الوزارة ممثلًا عنها جائزة التميز الحكومي بالقمة العالمية للحكومات بدبي، وكذلك بجلسة «استراتيجيات التميز الحكومي لتطوير الأداء المؤسسي والخدمات» على هامش فعاليات المعرض والمؤتمر السنوي اكسبوتك الدولي 2023 «مصر.. للمياه والصرف الصحي والبنية التحتية- الاقتصاد الأزرق» . وعن أبرز الأحداث خلال العام: الانتقال الكامل للعمل بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة وفقًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بالانتقال للعاصمة، بالإضافة إلى فوز الوزارة بجائزة المؤسسة الأوروبية للتنمية الإدارية عن برنامج القيادة للتميز الحكومي. إعلان النسخة المحدثة من رؤية مصر 2030 وإتاحتها على الموقع الإلكتروني للوزارة، وفوز وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية بالجائزة الفضية للتميز في الممارسة 2023 في فئة تنمية المواهب من المؤسسة الأوروبية للتنمية الإدارية European Foundation for Management Development (EFMD)، عن البرنامج التدريبي القيادة للتميز الحكومي. توقيع خمس مذكرات تفاهم جديدة لإنشاء خمس مدارس دولية للتكنولوجيا التطبيقية في أربع محافظات، وصدور قرارات بتعيين السفير هشام بدر مساعدًا للشراكات الاستراتيجية، وكذلك تعيين المهندسة نهاد مرسي مساعدًا لشئون البنية الأساسية، وإعلان وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية حصول قرية «نهطاي» بمحافظة الغربية على شهادة «ترشيد» كثاني قرية خضراء في مصر بعد قرية «فارس» بمحافظة أسوان. تسلُم وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية جائزة أكبر شركاء التمويل للمؤسسة في الاحتفال بمرور 15 عامًا على إنشاء المؤسسة الدولية الإسلامية لتمويل التجارة، وإصدار الوزارة بيانات تاريخية للناتج المحلي الإجمالي تمتد لنحو أربعين عامًا في مصر، وقرار المجلس القومي للأجور برئاسة د.هالة السعيد وزيرة التخطيط برفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 3500 جنيه.. وعلاوة دورية 200 جنيه. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2023-03-15

حصدت وزارة التضامن الاجتماعي عددًا من المراكز المتقدمة بجوائز مصر للتميز الحكومى فى دورتها الثالثة لعام 2022 م، حيث أعلنت وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية أسماء الفائزين خلال فعالية حفل توزيع الجوائز الذي نظم تحت رعاية السيد رئيس الجمهورية، وبحضور دولة رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفي مدبولي، والدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، والسيدة مريم الحمادي وزيرة دولة الأمين العام لمجلس الوزراء بدولة الإمارات العربية المتحدة، وبمشاركة عدد من المحافظين والسفراء وأعضاء المجالس النيابية، وممثلي دولة الإمارات العربية الشقيقة.   ففى جوائز التميز المؤسسى عن فئة مكاتب التأھيل الاجتماعي فاز مكتب تأھيل سوھاج بمحافظة سوھاج بالمركز الثالث، وتسلم الجائزة محمد محمود أحمد، كما فاز بالمركز الثاني مكتب تأھيل الزرقا بمحافظة دمياط، وتسلمت الجائزة أمانى شعبان المنجي، كما فاز بالمركز الأول مكتب تأھيل حلوان بمحافظة القاھرة، وتسلمت الجائزة  إيمان زينو حساني ،وعن جوائز التميز الفردى تصدر أحمد محمود روميش المشرف علي قطاع الائتمان ببنك ناصر الاجتماعي التابع لوزارة التضامن الاجتماعي المركز الأول عن فئة القيادات المتميزة.   ومن جانبها حرصت الدكتورة  نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي على تقديم التهنئة للعاملين بوزارة التضامن الاجتماعي الذين نجحوا في حصد جوائز مصر للتميز الحكومى فى دورتها الثالثة لعام 2022 م، مؤكدة أن فوز الزملاء بهذه الجائزة سيكون دافعا لبقية العاملين كي يحذوا حذوهم فيما هو قادم، مشيرة إلى أن وزارة التضامن الاجتماعي وجميع العاملين بها يسعون دائما إلى تطوير كافة الخدمات المقدمة للمواطنين والارتقاء بها كي يحصلوا عليها في سهولة ويسر.   وأوضح السيد محمد محمود أحمد مدير مكتب تأهيل سوهاج أن المكتب يفوز للعام الثانى على التوالى فى الجائزة، ويقدم المكتب خدماته لمركز وبندر ومدينة سوهاج فى إطار منظومة بطاقة الخدمات المتكاملة، مشيرا إلى أنه تم تنفيذ العديد من المبادرات فى إطار خدمة ذوى الإعاقة، منها تقديم الخدمة لذوى الإعاقة بالمنازل تيسيرا عليهم ومسوح وتقييمات وظيفية بمدارس الصم وضعاف السمع والتربية الفكرية.   وأوضحت أمانى شعبان المنجي مدير مكتب تأهيل الزرقا بدمياط أن المكتب نجح فى تنفيذ العديد من المبادرات لذوى الإعاقة، منها مبادرة "كلنا معاك" التى تستهدف حصر ذوى الإعاقة بالقرى ونشر التوعية بين الأسر بالإعاقات المختلفة وتقديم التوعية عن بطاقة الخدمات المتكاملة، كذلك تم تنفيذ مبادرة "اكتشف موهبتك" لتنمية مواهب ذوى الإعاقة، إضافة إلى جهود تمكين ذوى الإعاقة.   ومن جانبها أشارت إيمان زينو حساني مدير مكتب تأهيل حلوان الحاصل على المركز الأول إلى أن المركز نجح فى تقديم خدمات متميزة لذوى الإعاقة، حيث نجح فى توظيف 160 من ذوى الإعاقة من خلال التدريب على العديد من المهن المختلفة إضافة إلى ورش توعوية استهدفت رفع الوعى المواطنين بالقانون رقم 10 لعام 2018 والمركز خصص موظفًا من ذوى الإعاقة من الصم وضعاف السمع لتقديم أعلى مستويات الخدمة لذوى الإعاقة إضافة إلى توفير الأطراف الصناعية.   الجدير بالذكر أن جائزة مصر للتميز الحكومى تهدف إلى تحفيز روح التنافس والتميز على مستوى الموظفين وعلى مستوى المؤسسات الحكومية فى إطار الارتقاء بمستويات الأداء والالتزام بمعايير الجودة، وذلك للمساهمة فى تحقيق أهداف استراتيجية التنمية المستدامة رؤية مصر 2030 وتعد هذه هى النسخة الثالثة للجائزة .     ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2023-03-15

حصدت محافظة الشرقية، 11 جائزة بمسابقة مصر للتميز الحكومي في دورتها الثالثة والتي انطلقت تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية.   كرم الفائزين في حفل شهده الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية، وبتشريف وحضور الدكتور مصطفي مدبولي رئيس مجلس الوزراء والدكتوره هاله السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، مريم الحمادي وزير الدولة والأمين العام لمجلس الوزراء بدولة الإمارات وبمشاركة عدد من الوزراء والمحافظين.    قدم محافظ الشرقية التهنئة للفائزين في مسابقة مصر للتميز الحكومي لعام 2022 والتي أقامتها وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري بالتعاون مع حكومة دولة الإمارات تحت رعاية فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية لتحقيق استراتيجية التنمية المستدامة "رؤية مصر 2030 م وهم : سعد الفرماوى الخبير الوطني لمحافطة الشرقية لحصوله علي المركز الثالث في وظيفة أفضل رئيس قطاع علي مستوى الجمهوريه.    ومكتب شهر عقاري ديرب نجم لحصوله على المركز الأول على مستوى الجمهورية، والموقع الالكتروني لجامعة الزقازيق لحصوله علي المركز الثالث.   كما هنأ محافظ الشرقية الفائزين في مسابقة (Top 10 ) كأفضل قيادات تنفيذية ومديري إدارات وموظفين ( فئة جوائز التميز الفردي والمؤسسي) وهم مراد رأفت السكرتير العام المساعد للمحافظة على شهاده مصر للتميز الحكومي كأحد أفضل 10 مديرين عموم على مستوى الجمهورية.  حسيني محمد حجاب منسق المشروعات ومدير إدارة متابعة الخطة على شهادة مصر للتميز الحكومي كأحد أفضل 10 مديري إدارات على مستوى الجمهورية.   المركز التكنولوجي بالقنايات على شهاده مصر للتميز الحكومي كأحد أفضل 10 مراكز تكنولوجية على مستوى الجمهورية.  مركز ديرب نجم على شهاده مصر للتميز الحكومي كأحد أفضل 10مراكز على مستوى الجمهورية.   مدينة القرين على شهاده مصر للتميز الحكومي كأحد أفضل 10مدن على مستوى الجمهورية.  -حي ثان الزقازيق على شهاده مصر للتميز الحكومي كأحد أفضل 10 أحياء على مستوى الجمهورية.   مكتب شهر عقاري أول العاشر على شهاده مصر للتميز الحكومي كأحد أفضل 10 مكاتب عقارية على مستوى الجمهورية.  مكتب تموين هرية رزنه على شهاده مصر للتميز الحكومي كأحد أفضل 10 مكاتب تموين على مستوى الجمهورية.   أعرب محافظ الشرقية عن سعادته لفوز المحافظة بجوائز التميز الحكومي، مقدماً الشكر لكل من شارك وساهم للفوز من العاملين بالجهاز الإداري ، متمنياً دوام التوفيق والرقي للعاملين بالمحافظة وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.   الشرقية تحصد 11 جائزة بمسابقة مصر للتميز الحكومي الشرقية تحصد 11 جائزة بمسابقة مصر للتميز الحكومي    ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2023-03-15

فاز البريد المصري بجائزة مصر للتميز الحكومي في دورتها الثالثة التي تقدمها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية في إطار الشراكة الإستراتيجية مع دولة الإمارات العربية المتحدة في مجال تحديث العمل الحكومي، وذلك في فئة أفضل وحدة متميزة في تقديم الخدمات الحكومية للمواطنين، التي تُمنح للجهات المحققة لأعلى النتائج في تقديم الخدمات للمواطنين؛ وذلك خلال حفل توزيع الجوائز والذي أقيم تحت رعاية رئيس الجمهورية؛ الرئيس عبد الفتاح السيسى، رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، والدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية.   كذلك حضور معالي مريم الحمادي، وزيرة دولة والأمين العام لمجلس الوزراء بالإمارات، وبمشاركة عدد من الوزراء والمحافظين  والسفراء وأعضاء المجالس النيابية والهيئات القضائية ورؤساء الجامعات.    تأهل للتصفيات النهائية عشرة مكاتب بريد على مستوى الجمهورية، وهي: مكتب بريد هليوبوليس الرئيسي، مكتب بريد مدينتي، مكتب بريد الرحاب، مكتب بريد ضباط الهايكستب، مكتب بريد شبين الجديد، مكتب بريد الإسماعيلية الرئيسي، مكتب بريد الشيخ زايد، مكتب بريد أخميم، مكتب بريد صلاح سالم، ومكتب بريد الغردقة فرعي.     فاز بالمركز الأول مكتب بريد شبين الجديد التابع لمحافظة المنوفية وتسلم الجائزة  أشرف عبد العاطي السيد زين مدير الفرع.   فاز بالمركز الثاني مكتب بريد الشيخ زايد التابع لمحافظة الإسماعيلية، وتسلم الجائزة بسام فوزي حلمي عطالله مدير الفرع.   فاز  بالمركز الثالث مكتب بريد الغردقة فرعي التابع لمحافظة البحر الأحمر وتسلم الجائزة أمير سمير مسعد عياد، مدير الفرع.   علق الدكتور شريف فاروق، رئيس مجلس إدارة البريد المصري، تعليقا علي فوز  البريد المصري بهذه الجائزة قائلا:" الجائزة تجسيدًا واضحًا لما تم تحقيقه من إنجازات على أرض الواقع في تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين سواء كانت الخدمات الحكومية أو المالية أو البريدية، بالإضافة إلى تطبيق الشمول المالي والتحول الرقمي على جميع إجراءات العمل وتطوير البنية التحتية، الأمر الذي ساهم في تقديم جميع الخدمات للمواطنين بشكل لائق وميسر".   أشار إلى أن هذا الفوز تم تحقيقه بالاعتماد على العاملين بالبريد المصري الذين ساهموا في تحقيق هذا التطوير الشامل الذي جعل البريد المصري مثلًا يحتذى به بين المؤسسات الحكومية.         ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2019-07-29

بدأت اليوم بمقر المنظمة العربية للتنمية الإدارية في القاهرة بالتعاون مع حكومة دبي الورشة التدريبة الأولى عن "جائزة التميّز الحكومي العربي" في القاهرة خلال الفترة 29 – 31 يوليو الحالي. افتتح الورشة الدكتور ناصر الهتلان القحطاني مدير عام المنظمة العربية للتنمية الإدارية بكلمة تحدث فيها عن رؤية المنظمة ورسالتها وأوضح أن الجوائز هي أحد الأنشطة التي تقدمها المنظمة لتحقيق دورها في دعم التنمية الإدارية في الدول العربية يأتي انسجامًا مع رغبة المنظمة العربية للتنمية الإدارية متمثلة في جمعيتها العمومية ومجلسها التنفيذي بإطلاق جائزة للأداء الحكومي المتميز في الدول العربية لتشجيع الممارسات والتجارب الرائدة والمتميزة في هذا المجال. وقال إن هدف الجائزة إحداث نقلة نوعية شاملة في أداء المؤسسات الحكومية وخدماتها في الدول العربية كافة، وتشجيع المنافسة الإيجابية فيما بينها، وتبادل الخبرات والممارسات الناجحة بين المؤسسات الحكومية في الدول العربية، بالإضافة إلى تقدير دور الحكومات التي تحقق نتائج متميزة ومستدامة في مجال الأداء الحكومي. وأوضح أنه تقرر إطلاق الجائزة برعاية من الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة ورئيس مجلس الوزراء، وذلك بناءً على التجربة المتميزة لحكومة دولة الإمارات في تطوير العمل الحكومي وإطلاق جوائز التميز وتحفيز الأداء وتطبيق أفضل الممارسات، ورغبة المنظمة العربية للتنمية الإدارية في الاستفادة من هذه التجربة. وأشار مدير المنظمة إلى أن بعض الموظفين الحكوميين يعتبرون أن الوظيفة مصلحة خاصة او غنيمة وبالتالي تتغلب المصلحة الخاصة على العامة وعلى الدول أن تسعى إلى أن تكون الوظيفة العامة خدمة لكل المواطنين وإسعادهم ولن يتحقق هذا إلا بتطبيق استراتيجية عربية واضحة لتنمية الموارد البشرية والارتقاء بجودة كل الخدمات الحكومية وليس فقط تقديمها لتحقيق رضاء وتوقعات المستفيدين. عقب هذا شرحت مريم الحمادي، الأمين العام لجائزة التميز الحكومي العربي، فئات الجائزة، وآليات المشاركة في فئاتها، وأدوار منسقي الجائزة في التعريف بها في الدول العربية، وأهم مبادرات التطوير الحكومي مع طرح أمثلة من دولة الإمارات العربية المتحدة، ورؤية الإمارات والأجندة الوطنية، ونظام إدارة الأداء الحكومي، ونظام تصنيف الخدمات، وأثر تطبيق مبادرات التطوير الحكومي، وتحقيق الريادة العالمية. كما تحدث اللواء عبدالقدوس العبيدلي من شرطة دبي، عن مفهوم الجودة ومراحل تطورها وأهم فوائد تطبيقها في الخدمات الحكومية. حضر الورشة مشاركون من ثمان دول عربية هي (الإمارات – مصر، موريتانيا – الكويت – سلطنة عمان – البحرين – فلسطين – السعودية). وتهدف الجائزة إلى نشر ثقافة الجودة والتميز في الدول العربية، وإحداث نقلة نوعية شاملة في أداء المؤسسات الحكومية وخدماتها في الدول العربية كافة، وتشجيع الممارسات والتجارب الرائدة والمتميزة في هذا المجال. يذكر أن المنظمة العربية للتنمية الإدارية قد وقعت مذكرة تفاهم مع حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة بشأن التنظيم المشترك بين الجانبين لجائزة التميز الحكومي العربي التي أطلقت في مايو 2019 بمقر جامعة الدول العربية في القاهرة، تحت رعاية الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2023-03-14

شهد الدكتور مصطفى مدبولي، مساء اليوم، حفل توزيع جوائز مصر للتميز الحكومي، في دورتها الثالثة؛ والذي يتم تنظيمه تحت رعاية السيد رئيس الجمهورية؛ الرئيس عبد الفتاح السيسي، وذلك بحضور السيدة الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، و مريم الحمادي، وزيرة دولة، الأمين العام لمجلس الوزراء، بدولة الإمارات العربية المتحدة، وبمشاركة عدد من الوزراء والمحافظين ونواب البرلمان، وسفراء عدد من الدول، ورؤساء وممثلي عدد من الهيئات، ومسئولي الوزارات والجهات المعنية. وأكد الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، الأهمية البالغة التي تتمتع بها جائزة مصر للتميّز الحكومي، لكونها تعكس حرص الدولة المصرية على تحفيز روح المنافسة بين العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وتشجيع أفكارهم الإبداعية، وتمكينهم من تحويل هذه الأفكار إلى مشروعات على أرض الواقع، لافتا إلى أن هذا الهدف يرتبط بأهداف التنمية المستدامة الأممية وخاصة ما يتعلق بتحقيق السلام والعدل والمؤسسات القوية.   وأشاد الدكتور مصطفى مدبولي بأداء فريق عمل جائزة مصر للتميّز الحكومي وسعيه الدائم لتطوير الجائزة، واستحداث فئات جديدة، والعمل على نشر ثقافة التميّز داخل المؤسسات، موجها الشكر لوزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، ولفريق إدارة جائزة مصر للتميّز الحكومي على هذا الجهد والتنظيم الرائع، وجميع القائمين عليها، والمساهمين في تنظيم هذا العمل الرائع. وأوضحت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، أن جائزة مصر للتميز الحكومي تأتي في إطار الشراكة الاستراتيجية مع دولة الإمارات العربية المتحدة في مجال تحديث العمل الحكومي، والتي تم إطلاق الدورة الأولى منها في عام 2018، بهدف تحفيز روح التنافس والتميز؛ سواء على مستوى الموظفين، أو المؤسسات الحكومية، من خلال تكريم المتميزين في أداء الخدمات العامة، الأمر الذي يسهم في النهوض بمستويات الأداء والالتزام بمعايير الجودة والتميز، وتعزيز ريادة وتنافسية الدولة المصرية. وأشارت وزيرة التخطيط إلى أن الدورة الثالثة من الجائزة تضم ـ لأول مرة ـ النسخة الأولى من منظومة جوائز التميز الداخلي، التي تم تنفيذها في 5 جامعات وبعض الوحدات الخدمية الحكومية، بالإضافة إلى إطلاق جائزة "تكافؤ الفرص وتمكين المرأة"، التي تم الإعلان عنها في "يوم المرأة المصرية" بحضور السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، لتكون الفئة رقم 20 من فئات الجائزة. وخلال فعاليات الاحتفالية، تم عرض فيلم تسجيلي يحكي مسيرة الجائزة منذ إطلاقها، كما تم التركيز على أهدافها ومنجزاتها في التحفيز على الابداع والتطور داخل المؤسسات، كما تخلل الفعاليات عرض تقديمي لأبرز محطات الجائزة منذ تدشينها في عام 2018. وفي ختام الاحتفالية، قام رئيس الوزراء بتوزيع جوائز مصر للتميز الحكومي، والتي تضم في دورتها الحالية 20 فئة ضمن جوائز التميز المؤسسي والفردي؛ وتشمل جوائز التميز المؤسسي: جائزة المؤسسة المتميزة التي تنقسم إلى جوائز الوحدات المحلية بالمحافظات (مركز، ومدينة، وحي، وقرية)، والمؤسسات التعليمية (الكليات الحكومية)، وجائزة الوحدة المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية (مكاتب البريد، ومكاتب الشهر العقاري والتوثيق، ومكاتب التموين، ومكاتب الصحة، ومكاتب ومراكز التأهيل الاجتماعي، والمراكز التكنولوجية). كما تضم جوائز التميز المؤسسي جائزة المواقع الإلكترونية المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية، وجائزة الابتكار والإبداع المؤسسي، بالإضافة إلى جائزة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة.  بينما تضم جوائز التميز الفردي: جائزة القيادات المتميزة (رئيس قطاع، ورئيس إدارة مركزية، ومدير عام، ومدير إدارة)، وجائزة أفضل موظف حكومي، وأفضل فريق عمل حكومي.  وعقب توزيع الجوائز، توجّه رئيس الوزراء بخالص التهنئة للفائزين لحصولهم على جائزة مصر للتميز الحكومي، معربًا عن تطلعه لتكريم نخبة جديدة من الكوادر المتميّزة التي تُمثل عنصرًا فاعلاً في جهود الوصول إلى جهاز إداري كفء ومتميّز، ومؤكدًا أن التميّز ليس مجرد جائزة تُمنح بشكل دوريّ، ولكنها ثقافة عمل يجب أن تظل صفة أصيلة في الممارسات اليومية بجميع المؤسسات، مختتما بالتأكيد أنه لا يوجد إصلاح اقتصادي بدون إصلاح إداري، فكلاهما طرفا معادلة التنمية الشاملة والمستدامة. وفي ختام الحفل، رحب رئيس مجلس الوزراء بالتقاط صورة تذكارية مع القائمين على جائزة مصر للتميز الحكومي، وجميع المكرمين والحاصلين على الجوائز. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2023-03-14

أطلقت جائزة مصر للتميز الحكومي اليوم، فعاليات حفل توزيع جوائز الدورة الثالثة، تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي، وحضور رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، والدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، ومعالي مريم الحمادي، وزيرة دولة والأمين العام لمجلس الوزراء بالإمارات، وبمشاركة عدد من السادة الوزراء والمحافظين والسفراء وأعضاء المجالس النيابية والهيئات القضائية ورؤساء الجامعات. خلال كلمتها بالحفل أكدت الدكتورة هالة السعيد أن هذا الحدث يشهد تكريم عدد من مؤسسات الدولة، ونُخبة من الكوادر المصرية التي تميّزت وأبدعت في عملها، وجاء الاحتفال تتويجًا لجهودهم في تحسين العمل ورفع كفاءة المؤسسات والمساهمة في تقديم خدمات متميّزة تُلبي تطلعات ورضا المواطنين بما يُعزّز جهود الدولة لتحقيق الهدف الأعم والأشمل لتحسين جودة الحياة للمواطن المصري. وأشارت إلى أن الاحتفال هذا العام يتزامن مع مرور خمسة أعوام على توقيع اتفاقية التعاون في مجال تطوير العمل الحكومي بين وزارة التخطيط بجمهورية مصر العربية ووزارة شئون مجلس الوزراء والمستقبل بدولة الإمارات العربية المتحدة، حيث جاء توقيع هذه الاتفاقية ليُعزِّز الروابط المشتركة بين البلدين وبغرض تطوير الإجراءات وتقوية القدرات المؤسسية من خلال تبادل الخبرات والتجارب وأفضل الممارسات في مجالات تطوير الخدمات الحكومية والأداء المؤسسي وبناء القدرات بين البلدين. وأوضحت أن هذه الاتفاقية أثمرت عن إطلاق جائزة مصر للتميّز الحكومي التي نحتفل اليوم بإعلان أسماء الفائزين في دورتها الثالثة، علاوة على إطلاق مراكز الخدمات التكنولوجية ومنها مركز خدمات مصر أسوان في نوفمبر الماضي، وقريبا في كل من الإسكندرية وشرم الشيخ، هذا بالإضافة إلى العديد من برامج بناء القدرات في الموضوعات المختلفة التي تقوي من الأداء المؤسسي. وتابعت السعيد أن جائزة مصر للتميّز الحكومي تهدف إلى تحفيز روح التنافس والتميّز على مستوى الموظفين من جهة، وعلى مستوى المؤسسات الحكومية من جهةٍ أخرى، ويجرى تكريم المتميزين في أداء الخدمات العامة مما يُرسِّخ قِيَم العطاء والانتماء، ويُحفِّز الجميع على الارتقاء بمستويات الأداء والالتزام بمعايير الجودة، وذلك للمساهمة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة: رؤية مصر 2030 وبخاصة هدف حوكمة مؤسسات الدولة وتعزيز الشراكات، ومن أجل ترسيخ قِيّم الحوكمة، موضحة أن الجائزة تنقسم إلى فئتين من الجوائز الفرعية: أولهما جوائز للتميّز المؤسسي، وثانيهما جوائز للتميّز الفردي، وتم إضافة عدد من الفئات الجديدة في الدورة الثالثة من الجائزة لتعزيز ثقافة التميّز على جميع مستويات العمل. واستعرضت الدكتورة هالة السعيد موقف الجوائز المستحدثة، موضحة أنه تنفيذًا لتكليفات السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي في احتفالية المرأة المصرية 2022، واتساقًا مع الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة، تم إطلاق جائزة التميّز الحكومي لتكافؤ الفرص وتمكين المرأة كفئة من فئات جوائز التميّز المؤسسي، موضحة أن هذه الجائزة تأتي لتعزيز خَلق بيئة عمل في المؤسسات الحكومية ملائمة وآمنة للنساء وذوي الإعاقة، وتضمن المساواة في الحصول على الفرص والوصول إلى الموارد والخدمات دون تمييز لكافة الفئات، أخذًا في الاعتبار أن نسبة الإناث الفائزات بجائزة مصر للتميّز الحكومي بفئاتها المختلفة بَلغت نحو 30% من الفائزين. تُمنَح جائزة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة للمؤسسات بالأخص للوزارات والمحافظات والجامعات التي تُراعي عدداً من المعايير أبرزها الاستثمار في رأس المال البشري للمؤسسة من خلال صياغة وتنفيذ الخطط الخاصة بتكافؤ الفرص وبناء القدرات والتطوير الوظيفي، علاوة على إدخال عدد من المُمكِنات التي تدعم تكافؤ الفرص، مثل نشر الوعي والتحوّل الرقمي، بالإضافة إلى استدامة الجهود من خلال وجود دعم من قيادة المؤسسة. وتوجهت السعيد بالشكر للمجلس القومي للمرأة وشركاء التنمية الذين تعاونوا مع الوزارة في تصميم دليل جائزة تكافؤ الفرص وصياغة معايير الاختيار وتنفيذ برامج بناء القدرات، مما ساهم في تحسين قدرة المؤسسات وتشجيعها للتقدّم للمسابقة، حيث تَقدَّم نحو 71 مؤسسة لجائزة تكافؤ الفرص في دورتها الأولى. وأضافت السعيد أنه إيمانًا بضرورة تعميق ثقافة التميّز الحكومي وتوطين المعرفة واستدامة التميّز في كافة الجهات الحكومية وجميع محافظات الجمهورية، أرتأت إدارة جائزة مصر للتميّز الحكومي ضرورة استحداث منظومة الجوائز الداخلية للتميّز والتي تعني بتشكيل فريق عمل لإدارة جائزة التميّز الحكومي داخل كل مؤسسة، يُحاكي فريق جائزة مصرمن خلال تنمية القدرات البشرية للمؤسسات، والعمل على تأهيل الجهات للمشاركة في الجائزة الوطنية جائزة مصر للتميّز الحكومي. وأوضحت السعيد أن منظومة الجوائز الداخلية بدأت كمرحلة أولى في خمس جامعات مصرية في أقاليم مختلفة وهي (جامعة أسيوط، وجنوب الوادي، والمنصورة، وطنطا، والسويس)، فقد درّبنا نحو 128 عضو هيئة تدريس وإداري بهذه الجامعات بإجمالي نحو 200 ساعة تدريبية على معايير التميّز المؤسسي، والابتكار الحكومي، وإدارة فرق العمل، والتقييم الداخلي، علاوة على اختيار سفراء للتميّز داخل هذه الجامعات، مضيفة أنه تم البدأ بالجامعات لعددٍ من الأسباب أبرزها الدرجة العالية من الجاهزية والاستعداد لتكوين فِرَق عمل لإدارة الجائزة داخليًا. علاوة على كونها مؤسسات تعليمية ما يؤهّلها لتكون مراكز للتميّز، تنشر ثقافة التميّز في المحافظات التي تنتمي لها والوحدات المحلية المجاورة. ونَسعى لزيادة عدد الجامعات التي بها منظومة الجوائز الداخلية ليصبحوا خمس عشرة جامعة، أي بنسبة 55% من إجمالي عدد الجامعات المصرية، وإضافة إلى الجامعات، فقد نَفّذنا منظومة الجوائز الداخلية بمكاتب الشهر العقاري والتوثيق، وذلك لرفع كفاءة وقدرات العاملين بالمكاتب لضمان تقديم خدمات بجودة عالية للمواطن. وأشادت السعيد بزيادة نِسَب المشاركة في جوائز التميّز الفردي - التي تم استحداثها منذ عامين - وهما جائزتي أفضل موظف حكومي وأفضل فريق عمل حكومي، حيث ارتفعت نسبة المشاركة في الجائزتين الفرعيتين بنسبة 74% و70% على التوالي، مما يُعد نجاحًا للجائزة وتأكيدًا على أهمية قيمة العمل الجماعي، مؤكدة أن هناك مجهودات دؤوبة لاستدامة وتطوير جائزة مصر للتميّز الحكومي وجاهزيتها، مشيرة إلى توقيع بروتوكول تعاون بين إدارة جائزة مصر للتميّز الحكومي والمعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة، والأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحرى بشأن تصميم وتنفيذ برنامج تدريبي لتأهيل مُقيِّمي جائزة مصر للتميّز الحكومي، وذلك رغبةً في توسيع قاعدة المُقَيِّمين المعتمدين لجائزة مصر للتميّز الحكومي بجميع فئاتها باعتبار أن نزاهة وحوكمة عمليات التقييم هي حجر الزاوية بالنسبة للجائزة وما تتطلبه من اختيار مُقَيِّمين ذوي جدارات وخبرات متميّزة. وأضافت السعيد أنه جرى تدشين منصّة جائزة مصر للتميّز الحكومي للتدريب الإلكتروني، والتي تُقدِّم كل أوجه الدعم في عملية التدريب والتوعية؛ من خلال توفير حِزمة من البرامج التي تُقدَّم من خلال نُخبة من الخبراء المتخصّصين، وذلك بهدف نقل المعرفة فيما يخص الجائزة والتعرّف على معايير التميّز العالمية، ولتعميق ثقافة التميّز والابتكار المؤسسي والفردي، وإيمانًا بضرورة التحديث الدائم للأدلة الاسترشادية لتتوافق مع أحدث ما أنتجه العِلم. وأكدت السعيد أنه على مدار ثلاث دورات من العمل الدؤوب في إدارة الجائزة والتطوير المستمر لفئات الجائزة، نجد أن جائزة مصر للتميّز الحكومي خَلَقَت لنفسها ميزة تنافسية ليست مُقتصرة فقط على تطوير الجهاز الإداري للدولة وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطن، بل أكثر من ذلك. وأوضحت السعيد أنه في إطار الاستفادة من الإطار المؤسسي للجائزة والنجاح الذي حققته جمهورية مصر العربية في استضافة مؤتمر أطراف اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية لتغيّر المناخ COP27، صَدَرَ قرار السيد رئيس الوزراء بإطلاق "المبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء الذكية" كمبادرة رائدة وغير مسبوقة للتعامل مع البُعد البيئي وآثار التغيّرات المناخية. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال: