أحمد الحفناوى

2025-05-05

الأقصر- محمد محروس:استقبل المهندس عبد المطلب عمارة، محافظ الأقصر، اللواء أ.ح. محمود نصار، رئيس الجهاز المركزي للتعمير، والوفد المرافق له، وذلك لبحث ومتابعة موقف المشروعات التي ينفذها الجهاز داخل نطاق المحافظة. وضم الوفد كلاً من اللواء أحمد السيخلي، رئيس الإدارة المركزية بالجهاز، واللواء أحمد الحفناوي، رئيس جهاز تعمير جنوب الصعيد، والمهندس عاطف علي عسكر، رئيس جهاز تعمير البحر الأحمر، والمهندس هاني محمد طايع، مدير منطقة تعمير الأقصر، إلى جانب المهندس أسعد مصطفى، منسق مشروعات الجهاز المركزي لتعمير البحر الأحمر بالأقصر. وخلال اللقاء، تم استعراض المشروعات الجارية على أرض المحافظة، حيث أكد محافظ الأقصر على أهمية البدء الفوري في تنفيذ مشروع كورنيش النيل بمركز إسنا جنوب المحافظة، وسرعة الانتهاء من الأعمال المتبقية بمشروع كورنيش البر الغربي، إلى جانب تسليم المجزر الآلي بمنطقة الحبيل بعد اكتمال الأعمال به. كما استعرض المحافظ عددًا من الملفات والمشروعات التي كانت متوقفة وتم إعادة العمل بها منذ توليه مهام منصبه قبل نحو 10 أشهر، من بينها مشروع الإسكان الاجتماعي بمدينة الطود، المتوقف منذ عام 2008، والذي يجري حاليًا الانتهاء من تنفيذه تمهيدًا لتسليمه للمواطنين المستحقين. وأشار المحافظ أيضًا إلى افتتاح حمام السباحة الأوليمبي الأسبوع الماضي، بعد إنهاء كافة الأعمال به، حيث كان المشروع متوقفًا منذ عام 2014. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-05-09

أصدر مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء، العدد الثامن من سلسلة «آفاق إدارية»، مشيراً إلى أنها دورية ربع سنوية تقدم محتوى تطبيقي ذات قيمة مضافة وعائد مباشر للقادة المديرين عبر المؤسسات والثقافات المختلفة، حيث شارك في إثراء العدد نخبة من المتخصصين والخبراء في مجالات الإدارة، وتضمن مجموعة من الموضوعات المتنوعة لكبار الخبراء المتخصصين. اشتمل العدد على عروض بحثية لمناقشة مجموعة من القضايا، كانت أبرز عناوينها: «مستقبل سوق العمل! هل يتغير وجه العالم سريعًا، و«مخاطر وإخفاقات: كيف يمكن توظيف الذكاء الاصطناعي بشكل مسؤول؟»، و«منظمة المستقبل: البناء على أسس دراكر وكونفوشيوس، كما تضمن العدد مجموعة من مقالات الرأي لنخبة من المتخصصين والأكاديميين جاء من أبرزها «سقراط يتحدث عن النجاح ودافينشي يضع خُطى الابداع، «ارتفاع أسعار الوقت»، وكذلك استعرض العدد مجموعة روايات قيادية منها «أمازون رائدة التجارة الإليكترونية في العالم»، «مسيرة مثيرة... كيف أصبح «لاري بايج» رائدًا للتكنولوجيا في القرن العشرين؟»، «أمريكان إكسبريس" شركة البريد التي أصبحت رائدة صناعة البطاقات الائتمانية في العالم". استعرضت افتتاحية العدد مقالًا بعنوان «إدارة الابتكار في الجهات الحكومية» للأستاذ أحمد حفناوي المدير العام والشريك لشركة «ديلوس دلتا» وهي شركة استشارات أسترالية رائدة في مجال الإدارة المتكاملة فرع الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، الذي استعرض خلال المقال قائمة بالعوامل الأساسية التي تضمن نجاح تعزيز الابتكار في الجهات الحكومية والخطوات التي يمكن اتخاذها لتسخير الابتكار بطريقة منظمة ومؤسسية ومنها: -القيادة والهيكلة والحوكمة: مشيراً إلى أنه ينبغي على الجهات الحكومية التركيز على خلق بيئة آمنة يمكن للموظفين من خلالها مشاركة أفكارهم وتحمل المخاطر المحتملة دون خوف من العقاب، مما يسهد بدوره في خلق عقلية تنظيمية تشجع على التجريب والمخاطرة. -الثقافة والمهارات: لضمان حصوص الموظفين على المهارات والموارد اللازمة للابتكار ينبغي للقادة الاستثمار في برامج تدريب الموظفين وتطويرهم والتي تركز على بناء مهارات التفكير النقدي والإبداع وحل المشكلات. -الاستراتيجية والسياسة: ينبغي للاستراتيجيات التنظيمية أن تعتبر الابتكار قيمة أساسية وأن تتبنى استراتيجية ابتكار مخصصة ذات أهداف واضحة. -المسارات: ينبغي على المنظمات أن تسعى جاهدة إلى تطوير مؤسسات فرعية داخلية لديها مسار واضح للابتكار وتوفير الوسائل اللازمة لتحويل الأفكار إلى نتائج ويمكن إنشاء هذه المسارات من خلال التعاون التنظيمي وتبادل المعرفة بين الداخل والخارج والاستفادة من الشراكات مع الصناعات المختلفة والمشاركة المجتمعية وإنشاء قنوات تمويلية. -إدارة المخاطر: وضع سياسة لإدارة المخاطر بمساعدة أدوات تقييم المخاطر يمكن أن يساعد المؤسسات على تحديد وقياس وتخفيف هذه المخاطر مع زيادة احتمالية نتائج الابتكار الناجحة. -توفير الموارد: حيث ينبغي للمؤسسات أن تسعى باستمرار للحصول على استشارة أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين فيما يتعلق بتصميم وتنفيذ المشروعات الابتكارية عالية القيمة وتصميم عملية محكمة لتلقي مقترحات هذه المشروعات من خلال الميزانية الرسمية والمشتريات. واستعرض العدد مقال بعنوان «مقترح إطار التنمية الرقمية في مصر» للدكتور المهندس عصام الجوهري أستاذ نظم المعلومات وإدارة التحول الرقمي وعضو اللجنة العلمية بمعهد التخطيط القومي، والذي اقترح خلاله إطارًا شاملًا لتحقيق أهداف التنمية المستدامة للمجتمع المصري متفاعلًا مع العالم ومستغلًا لقدرات المصريين ولكنه متحفظ على إطلاق لجام استخدام التكنولوجيا بلا ضابط أو عائق، موضحًا أنه لكي تستطيع مصر تطبيق «مقترح إطار التنمية الرقمية» لابد من خارطة طريق تتمثل في: - تشكيل مجلس أعلى لسياسات التنمية الرقمية في مصر بدعم والتزام سياسي لكل سبل تطوير حياة المصريين بحيث يكون مسؤولاً عن التخطيط للتنمية الرقمية ومتابعتها بكل أبعادها ومسؤول عن وضعها موضع التنفيذ بكل الأجهزة الحكومية ويضم كل المجالس الفرعية مثل الذكاء الاصطناعي والتجارة الإلكترونية والأمن السيبراني وبناء القدرات التدريب والتشغيل والتسويق للصناعة والاستثمار في مصر في تكنولوجيا المعلومات. - تحليل الوضع والسياق الحالي لتقييم الفرص والتحديات ومواطن الضعف وقياس القدرات المصرية لـ في مجال رأس المال البشرى والبنية التحتية للاتصالات والمعلومات والخدمات والفجوات الرقمية ومعوقات التنفيذ المتوقعة وحوافز التقدم ومن أهم مخرجات هذه المرحلة تقرير الجاهزية والنضج لكل متطلبات التحول الرقمي. - تطوير استراتيجية التنمية الرقمية كاملة شاملة رؤية ومهام وأهداف وسياسات وجداول زمنية وبرامج ومبادرات تحقيق الأهداف وميزانية متوقعة وطرق تمويل متنوعة ومؤشرات أداء للتنمية الرقمية في مصر، تضمن الاستراتيجية نفاذية التحول بكل الجهات الحكومية على مستوى الأشخاص والعمليات والإجراءات والبيانات والاستخدام الأمثل والمناسب للتكنولوجيا. - إقرار حكومي ومجتمعي لرؤية مشتركة للتحول الحكومي وتحديد أولويات الاستفادة من التكنولوجيا لتحقيق أهداف وخطط الحكومة في إطار التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030. - إسناد كل عنصر من عناصر أو برامج الاستراتيجية إلى وزارة أو هيئة للعمل على تنفيذها مثل برنامج الحكومة الإلكترونية لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وبرامج أخرى لوزارات أخرى مثل برنامج بناء القدرات بالجامعات لوزارة على التكنولوجيات الناشئة. - تطوير آليات المتابعة والتقييم لإعادة تحسين الاستراتيجية والخطط والبرامج والتحديث المستمر لخارطة الطريق من خلال مكتب متابعة استراتيجية التنمية الرقمية ودراسة أفضل الممارسات الدولية والمحلية في سياق التنمية الرقمية وإصدار نماذج فنية وإدارية لدعم كل وحدات الجهاز الحكومي لتوحيد الجهود لتحقيق أهداف التنمية الرقمية وتتبع هذه الجهة المجلس الأعلى للتنمية الرقمية. كذلك استعرض العدد مجموعة من استطلاعات الرأي لمراكز عالمية منها تقرير «توقعات القيادة العالمية 2023» وتحدد الدراسة التي تشمل أكثر من 50 دولة و24 قطاعًا صناعيًا رئيسًا أبرز المواهب الإدارية والاتجاهات الرئيسة اللازمة لتحسين مستقبل القيادة، ووفقًا لمسح أجرته الدراسة شهدت 54 % من الشركات زيادة في معدل دوران العمالة خلال عام 2022 وهو تحد رئيس يدرك الرؤساء التنفيذيون وكبار موظفي الموارد البشرية أنه يجب عليهم مواجهته لتغذية نجاحهم في مواجهة جميع التحديات الأخرى، ومن أبرز العوامل التي تؤثر على بقاء الموظفين أو انتقالهم هو المهارات الشخصية غير الفعالة لقادتهم. كما تم استعراض استطلاع أجرته شركة «ويليس تاورز واتسون» متعددة الجنسيات والمتخصصة في خدمات التأمين على مئة من كبار صانعي القرار حول رؤيتهم لمشهد سلسلة التوريد المتغير وأهم المخاطر التي يواجهونها وكيف يديرون تلك التحديات وآليات تعزيز مرونة سلاسل التوريد في الوقت الحالي والمستقبل، اللافت للانتباه أن ما يقرب من ثلثي المستطلعين 63% أفادوا بأن خسائرهم المتعلقة بمخاطر سلسلة التوريد كانت أعلى أو أعلى بكثير من توقعاتهم خلال العامين الماضيين، وأعرب أكثر من الثلث 37% عن تأييدهم أو موافقتهم الشديدة على أن مخاطر سلسلة التوريد كانت تتزايد حتى قبل تفشي جائحة «كوفيد- 19»، ومع ذلك يبدو أيضًا أن الاضطراب الذي أحدثته الجائحة كان بمثابة جرس إنذار لقطاع الخدمات اللوجستية حيث قامت الغالبية العظمى 85% من الشركات اللوجستية إما بإجراء بعض التحسينات في نهجها لإدارة سلسلة التوريد استجابة للجائحة، أو غيرت نهجها بالكامل. واستعرض العدد أيضًا «تقرير حالة مكان العمل العالمي لعام 2023» الصادر عن مؤسسة «جالوب» الذي يساعد في جعل صوت الموظفين مسموعًا على طاولة صنع القرار، حيث كان 23% من موظفي العالم متناغمين في العمل خلال عام 2022، وهو أعلى مستوى منذ أن بدأت «جالوب» قياس تناغم الموظفين العالمي في عام 2009، وعلى الرغم من تراجع التناغم الوظيفي في عام 2020 فقد عاد إلى اتجاهه الإيجابي تاريخيًا، يرجع جزء كبير من هذا الانتعاش إلى ارتفاع التناغم بنسبة 7% في جنوب آسيا، بما في ذلك الهند-التي من المُقدر أن تصبح أكبر دولة في العالم من حيث عدد السكان هذا العام-، وتتصدر جنوب آسيا العالم الآن من حيث تناغم الموظفين بنسبة 33%. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-05-09

أصدر مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء، العدد الثامن من سلسلة «آفاق إدارية»، مشيرًا إلى أنها دورية ربع سنوية تقدم محتوى تطبيقي ذات قيمة مضافة وعائد مباشر للقادة المديرين عبر المؤسسات والثقافات المختلفة، حيث شارك في إثراء العدد نخبة من المتخصصين والخبراء في مجالات الإدارة، وتضمن مجموعة من الموضوعات المتنوعة لكبار الخبراء المتخصصين. اشتمل العدد على عروض بحثية لمناقشة مجموعة من القضايا، كانت أبرز عناوينها: «مستقبل سوق العمل! هل يتغير وجه العالم سريعًا»، ومخاطر وإخفاقات: كيف يمكن توظيف الذكاء الاصطناعي بشكل مسؤول؟، ومنظمة المستقبل: البناء على أسس «دراكر وكونفوشيوس»، كما تضمن العدد مجموعة من مقالات الرأي لنخبة من المتخصصين والأكاديميين جاء من أبرزها سقراط يتحدث عن النجاح ودافينشي يضع خُطى الابداع، «ارتفاع أسعار الوقت»، وكذلك استعرض العدد مجموعة روايات قيادية منها «أمازون رائدة التجارة الإليكترونية في العالم»، «مسيرة مثيرة... كيف أصبح»لاري بايج«رائدًا للتكنولوجيا في القرن العشرين؟»، «»أمريكان إكسبريس«شركة البريد التي أصبحت رائدة صناعة البطاقات الائتمانية في العالم». استعرضت افتتاحية العدد مقالًا بعنوان «إدارة الابتكار في الجهات الحكومية» للأستاذ أحمد حفناوي المدير العام والشريك لشركة «ديلوس دلتا» وهي شركة استشارات أسترالية رائدة في مجال الإدارة المتكاملة فرع الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، والذي استعرض خلال المقال قائمة بالعوامل الأساسية التي تضمن نجاح تعزيز الابتكار في الجهات الحكومية والخطوات التي يمكن اتخاذها لتسخير الابتكار بطريقة منظمة ومؤسسية ومنها: -القيادة والهيكلة والحوكمة: مشيرًا إلى أنه ينبغي على الجهات الحكومية التركيز على خلق بيئة آمنة يمكن للموظفين من خلالها مشاركة أفكارهم وتحمل المخاطر المحتملة دون خوف من العقاب، مما يسهد بدوره في خلق عقلية تنظيمية تشجع على التجريب والمخاطرة. -الثقافة والمهارات: لضمان حصوص الموظفين على المهارات والموارد اللازمة للابتكار ينبغي للقادة الاستثمار في برامج تدريب الموظفين وتطويرهم والتي تركز على بناء مهارات التفكير النقدي والإبداع وحل المشكلات. -الاستراتيجية والسياسة: ينبغي للاستراتيجيات التنظيمية أن تعتبر الابتكار قيمة أساسية وأن تتبنى استراتيجية ابتكار مخصصة ذات أهداف واضحة. -المسارات: ينبغي على المنظمات أن تسعى جاهدة إلى تطوير مؤسسات فرعية داخلية لديها مسار واضح للابتكار وتوفير الوسائل اللازمة لتحويل الأفكار إلى نتائج ويمكن إنشاء هذه المسارات من خلال التعاون التنظيمي وتبادل المعرفة بين الداخل والخارج والاستفادة من الشراكات مع الصناعات المختلفة والمشاركة المجتمعية وإنشاء قنوات تمويلية. -إدارة المخاطر: وضع سياسة لإدارة المخاطر بمساعدة أدوات تقييم المخاطر يمكن أن يساعد المؤسسات على تحديد وقياس وتخفيف هذه المخاطر مع زيادة احتمالية نتائج الابتكار الناجحة. -توفير الموارد: حيث ينبغي للمؤسسات أن تسعى باستمرار للحصول على استشارة أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين فيما يتعلق بتصميم وتنفيذ المشروعات الابتكارية عالية القيمة وتصميم عملية محكمة لتلقي مقترحات هذه المشروعات من خلال الميزانية الرسمية والمشتريات. واستعرض العدد مقال بعنوان «مقترح إطار التنمية الرقمية في مصر» للدكتور المهندس عصام الجوهري أستاذ نظم المعلومات وإدارة التحول الرقمي وعضو اللجنة العلمية بمعهد التخطيط القومي، والذي اقترح خلاله إطارًا شاملًا لتحقيق أهداف التنمية المستدامة للمجتمع المصري متفاعلًا مع العالم ومستغلًا لقدرات المصريين ولكنه متحفظ على إطلاق لجام استخدام التكنولوجيا بلا ضابط أو عائق، موضحًا أنه لكي تستطيع مصر تطبيق «مقترح إطار التنمية الرقمية» لا بد من خارطة طريق تتمثل في: -تشكيل مجلس أعلى لسياسات التنمية الرقمية في مصر بدعم والتزام سياسي لكل سبل تطوير حياة المصريين بحيث يكون مسؤولاً عن التخطيط للتنمية الرقمية ومتابعتها بكل أبعادها ومسؤول عن وضعها موضع التنفيذ بكل الأجهزة الحكومية ويضم كل المجالس الفرعية مثل الذكاء الاصطناعي والتجارة الإلكترونية والأمن السيبراني وبناء القدرات التدريب والتشغيل والتسويق للصناعة والاستثمار في مصر في تكنولوجيا المعلومات. -تحليل الوضع والسياق الحالي لتقييم الفرص والتحديات ومواطن الضعف وقياس القدرات المصرية للتحول الرقمي في مجال رأس المال البشرى والبنية التحتية للاتصالات والمعلومات والخدمات والفجوات الرقمية ومعوقات التنفيذ المتوقعة وحوافز التقدم ومن أهم مخرجات هذه المرحلة تقرير الجاهزية والنضج لكل متطلبات التحول الرقمي. -تطوير استراتيجية التنمية الرقمية كاملة شاملة رؤية ومهام وأهداف وسياسات وجداول زمنية وبرامج ومبادرات تحقيق الأهداف وميزانية متوقعة وطرق تمويل متنوعة ومؤشرات أداء للتنمية الرقمية في مصر، تضمن الاستراتيجية نفاذية التحول بكل الجهات الحكومية على مستوى الأشخاص والعمليات والإجراءات والبيانات والاستخدام الأمثل والمناسب للتكنولوجيا. -إقرار حكومي ومجتمعي لرؤية مشتركة للتحول الحكومي وتحديد أولويات الاستفادة من التكنولوجيا لتحقيق أهداف وخطط الحكومة في إطار التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030. -إسناد كل عنصر من عناصر أو برامج الاستراتيجية إلى وزارة أو هيئة للعمل على تنفيذها مثل برنامج الحكومة الإلكترونية لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وبرامج أخرى لوزارات أخرى مثل برنامج بناء القدرات بالجامعات لوزارة التعليم العالي على التكنولوجيات الناشئة. -تطوير آليات المتابعة والتقييم لإعادة تحسين الاستراتيجية والخطط والبرامج والتحديث المستمر لخارطة الطريق من خلال مكتب متابعة استراتيجية التنمية الرقمية ودراسة أفضل الممارسات الدولية والمحلية في سياق التنمية الرقمية وإصدار نماذج فنية وإدارية لدعم كل وحدات الجهاز الحكومي لتوحيد الجهود لتحقيق أهداف التنمية الرقمية وتتبع هذه الجهة المجلس الأعلى للتنمية الرقمية. كذلك استعرض العدد مجموعة من استطلاعات الرأي لمراكز عالمية منها تقرير «توقعات القيادة العالمية 2023» وتحدد الدراسة التي تشمل أكثر من 50 دولة و24 قطاعًا صناعيًا رئيسًا أبرز المواهب الإدارية والاتجاهات الرئيسة اللازمة لتحسين مستقبل القيادة، ووفقًا لمسح أجرته الدراسة شهدت 54 % من الشركات زيادة في معدل دوران العمالة خلال عام 2022 وهو تحد رئيس يدرك الرؤساء التنفيذيون وكبار موظفي الموارد البشرية أنه يجب عليهم مواجهته لتغذية نجاحهم في مواجهة جميع التحديات الأخرى، ومن أبرز العوامل التي تؤثر على بقاء الموظفين أو انتقالهم هو المهارات الشخصية غير الفعالة لقادتهم. كما تم استعراض استطلاع أجرته شركة «ويليس تاورز واتسون» متعددة الجنسيات والمتخصصة في خدمات التأمين على مئة من كبار صانعي القرار حول رؤيتهم لمشهد سلسلة التوريد المتغير وأهم المخاطر التي يواجهونها وكيف يديرون تلك التحديات وآليات تعزيز مرونة سلاسل التوريد في الوقت الحالي والمستقبل، اللافت للانتباه أن ما يقرب من ثلثي المستطلعين 63% أفادوا بأن خسائرهم المتعلقة بمخاطر سلسلة التوريد كانت أعلى أو أعلى بكثير من توقعاتهم خلال العامين الماضيين، وأعرب أكثر من الثلث 37% عن تأييدهم أو موافقتهم الشديدة على أن مخاطر سلسلة التوريد كانت تتزايد حتى قبل تفشي جائحة «كوفيد- 19»، ومع ذلك يبدو أيضًا أن الاضطراب الذي أحدثته الجائحة كان بمثابة جرس إنذار لقطاع الخدمات اللوجستية حيث قامت الغالبية العظمى 85% من الشركات اللوجستية إما بإجراء بعض التحسينات في نهجها لإدارة سلسلة التوريد استجابة للجائحة، أو غيرت نهجها بالكامل. واستعرض العدد أيضًا «تقرير حالة مكان العمل العالمي لعام 2023» الصادر عن مؤسسة «جالوب» والذي يساعد في جعل صوت الموظفين مسموعًا على طاولة صنع القرار، حيث كان 23% من موظفي العالم متناغمين في العمل خلال عام 2022، وهو أعلى مستوى منذ أن بدأت «جالوب» قياس تناغم الموظفين العالمي في عام 2009، وعلى الرغم من تراجع التناغم الوظيفي في عام 2020 فقد عاد إلى اتجاهه الإيجابي تاريخيًا، يرجع جزء كبير من هذا الانتعاش إلى ارتفاع التناغم بنسبة 7% في جنوب آسيا، بما في ذلك الهند-التي من المُقدر أن تصبح أكبر دولة في العالم من حيث عدد السكان هذا العام-، وتتصدر جنوب آسيا العالم الآن من حيث تناغم الموظفين بنسبة 33%. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-05-09

أصدر مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس ، العدد الثامن من سلسلة "آفاق إدارية"، مشيرًا إلى أنها دورية ربع سنوية تقدم محتوى تطبيقي ذات قيمة مضافة وعائد مباشر للقادة المديرين عبر المؤسسات والثقافات المختلفة، حيث شارك في إثراء العدد نخبة من المتخصصين والخبراء في مجالات الإدارة، وتضمن مجموعة من الموضوعات المتنوعة لكبار الخبراء المتخصصين. اشتمل العدد على عروض بحثية لمناقشة مجموعة من القضايا، كانت أبرز عناوينها: "مستقبل سوق العمل! هل يتغير وجه العالم سريعًا، و"مخاطر وإخفاقات: كيف يمكن توظيف الذكاء الاصطناعي بشكل مسؤول؟"، و"منظمة المستقبل: البناء على أسس "دراكر وكونفوشيوس""، كما تضمن العدد مجموعة من مقالات الرأي لنخبة من المتخصصين والأكاديميين جاء من أبرزها "سقراط يتحدث عن النجاح ودافينشي يضع خُطى الابداع، "ارتفاع أسعار الوقت"، وكذلك استعرض العدد مجموعة روايات قيادية منها "أمازون رائدة التجارة الإليكترونية في العالم"، "مسيرة مثيرة... كيف أصبح "لاري بايج" رائدًا للتكنولوجيا في القرن العشرين؟"، ""أمريكان إكسبريس" شركة البريد التي أصبحت رائدة صناعة البطاقات الائتمانية في العالم". استعرضت افتتاحية العدد مقالًا بعنوان "إدارة الابتكار في الجهات الحكومية" للأستاذ أحمد حفناوي المدير العام والشريك لشركة "ديلوس دلتا" وهي شركة استشارات أسترالية رائدة في مجال الإدارة المتكاملة فرع الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، والذي استعرض خلال المقال قائمة بالعوامل الأساسية التي تضمن نجاح تعزيز الابتكار في الجهات الحكومية والخطوات التي يمكن اتخاذها لتسخير الابتكار بطريقة منظمة ومؤسسية ومنها: -القيادة والهيكلة والحوكمة: مشيرًا إلى أنه ينبغي على الجهات الحكومية التركيز على خلق بيئة آمنة يمكن للموظفين من خلالها مشاركة أفكارهم وتحمل المخاطر المحتملة دون خوف من العقاب، مما يسهد بدوره في خلق عقلية تنظيمية تشجع على التجريب والمخاطرة. -الثقافة والمهارات: لضمان حصوص الموظفين على المهارات والموارد اللازمة للابتكار ينبغي للقادة الاستثمار في برامج تدريب الموظفين وتطويرهم والتي تركز على بناء مهارات التفكير النقدي والإبداع وحل المشكلات. -الاستراتيجية والسياسة: ينبغي للاستراتيجيات التنظيمية أن تعتبر الابتكار قيمة أساسية وأن تتبنى استراتيجية ابتكار مخصصة ذات أهداف واضحة. -المسارات: ينبغي على المنظمات أن تسعى جاهدة إلى تطوير مؤسسات فرعية داخلية لديها مسار واضح للابتكار وتوفير الوسائل اللازمة لتحويل الأفكار إلى نتائج ويمكن إنشاء هذه المسارات من خلال التعاون التنظيمي وتبادل المعرفة بين الداخل والخارج والاستفادة من الشراكات مع الصناعات المختلفة والمشاركة المجتمعية وإنشاء قنوات تمويلية. -إدارة المخاطر: وضع سياسة لإدارة المخاطر بمساعدة أدوات تقييم المخاطر يمكن أن يساعد المؤسسات على تحديد وقياس وتخفيف هذه المخاطر مع زيادة احتمالية نتائج الابتكار الناجحة. -توفير الموارد: حيث ينبغي للمؤسسات أن تسعى باستمرار للحصول على استشارة أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين فيما يتعلق بتصميم وتنفيذ المشروعات الابتكارية عالية القيمة وتصميم عملية محكمة لتلقي مقترحات هذه المشروعات من خلال الميزانية الرسمية والمشتريات. واستعرض العدد مقال بعنوان "مقترح إطار التنمية الرقمية في مصر" للدكتور المهندس عصام الجوهري أستاذ نظم المعلومات وإدارة التحول الرقمي وعضو اللجنة العلمية بمعهد التخطيط القومي، والذي اقترح خلاله إطارًا شاملًا لتحقيق أهداف التنمية المستدامة للمجتمع المصري متفاعلًا مع العالم ومستغلًا لقدرات المصريين ولكنه متحفظ على إطلاق لجام استخدام التكنولوجيا بلا ضابط أو عائق، موضحًا أنه لكي تستطيع مصر تطبيق "مقترح إطار التنمية الرقمية" لا بد من خارطة طريق تتمثل في: -تشكيل مجلس أعلى لسياسات التنمية الرقمية في مصر بدعم والتزام سياسي لكل سبل تطوير حياة المصريين بحيث يكون مسؤولًا عن التخطيط للتنمية الرقمية ومتابعتها بكل أبعادها ومسؤول عن وضعها موضع التنفيذ بكل الأجهزة الحكومية ويضم كل المجالس الفرعية مثل الذكاء الاصطناعي والتجارة الإلكترونية والأمن السيبراني وبناء القدرات التدريب والتشغيل والتسويق للصناعة والاستثمار في مصر في تكنولوجيا المعلومات. -تحليل الوضع والسياق الحالي لتقييم الفرص والتحديات ومواطن الضعف وقياس القدرات المصرية للتحول الرقمي في مجال رأس المال البشرى والبنية التحتية للاتصالات والمعلومات والخدمات والفجوات الرقمية ومعوقات التنفيذ المتوقعة وحوافز التقدم ومن أهم مخرجات هذه المرحلة تقرير الجاهزية والنضج لكل متطلبات التحول الرقمي. -تطوير استراتيجية التنمية الرقمية كاملة شاملة رؤية ومهام وأهداف وسياسات وجداول زمنية وبرامج ومبادرات تحقيق الأهداف وميزانية متوقعة وطرق تمويل متنوعة ومؤشرات أداء للتنمية الرقمية في مصر، تضمن الاستراتيجية نفاذية التحول بكل الجهات الحكومية على مستوى الأشخاص والعمليات والإجراءات والبيانات والاستخدام الأمثل والمناسب للتكنولوجيا. -إقرار حكومي ومجتمعي لرؤية مشتركة للتحول الحكومي وتحديد أولويات الاستفادة من التكنولوجيا لتحقيق أهداف وخطط الحكومة في إطار التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030. -إسناد كل عنصر من عناصر أو برامج الاستراتيجية إلى وزارة أو هيئة للعمل على تنفيذها مثل برنامج الحكومة الإلكترونية لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وبرامج أخرى لوزارات أخرى مثل برنامج بناء القدرات بالجامعات لوزارة التعليم العالي على التكنولوجيات الناشئة. -تطوير آليات المتابعة والتقييم لإعادة تحسين الاستراتيجية والخطط والبرامج والتحديث المستمر لخارطة الطريق من خلال مكتب متابعة استراتيجية التنمية الرقمية ودراسة أفضل الممارسات الدولية والمحلية في سياق التنمية الرقمية وإصدار نماذج فنية وإدارية لدعم كل وحدات الجهاز الحكومي لتوحيد الجهود لتحقيق أهداف التنمية الرقمية وتتبع هذه الجهة المجلس الأعلى للتنمية الرقمية. كذلك استعرض العدد مجموعة من استطلاعات الرأي لمراكز عالمية منها تقرير "توقعات القيادة العالمية 2023" وتحدد الدراسة التي تشمل أكثر من 50 دولة و24 قطاعًا صناعيًا رئيسًا أبرز المواهب الإدارية والاتجاهات الرئيسة اللازمة لتحسين مستقبل القيادة، ووفقًا لمسح أجرته الدراسة شهدت 54 % من الشركات زيادة في معدل دوران العمالة خلال عام 2022 وهو تحد رئيس يدرك الرؤساء التنفيذيون وكبار موظفي الموارد البشرية أنه يجب عليهم مواجهته لتغذية نجاحهم في مواجهة جميع التحديات الأخرى، ومن أبرز العوامل التي تؤثر على بقاء الموظفين أو انتقالهم هو المهارات الشخصية غير الفعالة لقادتهم. كما تم استعراض استطلاع أجرته شركة "ويليس تاورز واتسون" متعددة الجنسيات والمتخصصة في خدمات التأمين على مئة من كبار صانعي القرار حول رؤيتهم لمشهد سلسلة التوريد المتغير وأهم المخاطر التي يواجهونها وكيف يديرون تلك التحديات وآليات تعزيز مرونة سلاسل التوريد في الوقت الحالي والمستقبل، اللافت للانتباه أن ما يقرب من ثلثي المستطلعين 63% أفادوا بأن خسائرهم المتعلقة بمخاطر سلسلة التوريد كانت أعلى أو أعلى بكثير من توقعاتهم خلال العامين الماضيين، وأعرب أكثر من الثلث 37% عن تأييدهم أو موافقتهم الشديدة على أن مخاطر سلسلة التوريد كانت تتزايد حتى قبل تفشي جائحة "كوفيد- 19 "، ومع ذلك يبدو أيضًا أن الاضطراب الذي أحدثته الجائحة كان بمثابة جرس إنذار لقطاع الخدمات اللوجستية حيث قامت الغالبية العظمى 85% من الشركات اللوجستية إما بإجراء بعض التحسينات في نهجها لإدارة سلسلة التوريد استجابة للجائحة، أو غيرت نهجها بالكامل. واستعرض العدد أيضًا "تقرير حالة مكان العمل العالمي لعام 2023" الصادر عن مؤسسة "جالوب" والذي يساعد في جعل صوت الموظفين مسموعًا على طاولة صنع القرار، حيث كان 23% من موظفي العالم متناغمين في العمل خلال عام 2022، وهو أعلى مستوى منذ أن بدأت "جالوب" قياس تناغم الموظفين العالمي في عام 2009، وعلى الرغم من تراجع التناغم الوظيفي في عام 2020 فقد عاد إلى اتجاهه الإيجابي تاريخيًا، يرجع جزء كبير من هذا الانتعاش إلى ارتفاع التناغم بنسبة 7% في جنوب آسيا، بما في ذلك الهند-التي من المُقدر أن تصبح أكبر دولة في العالم من حيث عدد السكان هذا العام-، وتتصدر جنوب آسيا العالم الآن من حيث تناغم الموظفين بنسبة 33%. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-05-09

أصدر مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء، العدد الثامن من سلسلة "آفاق إدارية"، مشيراً إلى أنها دورية ربع سنوية تقدم محتوى تطبيقي ذات قيمة مضافة وعائد مباشر للقادة المديرين عبر المؤسسات والثقافات المختلفة، حيث شارك في إثراء العدد نخبة من المتخصصين والخبراء في مجالات الإدارة، وتضمن مجموعة من الموضوعات المتنوعة لكبار الخبراء المتخصصين.اشتمل العدد على عروض بحثية لمناقشة مجموعة من القضايا، كانت أبرز عناوينها: "مستقبل سوق العمل! هل يتغير وجه العالم سريعًا، و"مخاطر وإخفاقات: كيف يمكن توظيف الذكاء الاصطناعي بشكل مسؤول؟"، و"منظمة المستقبل: البناء على أسس "دراكر وكونفوشيوس""، كما تضمن العدد مجموعة من مقالات الرأي لنخبة من المتخصصين والأكاديميين جاء من أبرزها "سقراط يتحدث عن النجاح ودافينشي يضع خُطى الابداع، "ارتفاع أسعار الوقت"، وكذلك استعرض العدد مجموعة روايات قيادية منها "أمازون رائدة التجارة الإليكترونية في العالم"، "مسيرة مثيرة... كيف أصبح "لاري بايج" رائدًا للتكنولوجيا في القرن العشرين؟"، ""أمريكان إكسبريس" شركة البريد التي أصبحت رائدة صناعة البطاقات الائتمانية في العالم".استعرضت افتتاحية العدد مقالًا بعنوان "إدارة الابتكار في الجهات الحكومية" للأستاذ أحمد حفناوي المدير العام والشريك لشركة "ديلوس دلتا" وهي شركة استشارات أسترالية رائدة في مجال الإدارة المتكاملة فرع الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، والذي استعرض خلال المقال قائمة بالعوامل الأساسية التي تضمن نجاح تعزيز الابتكار في الجهات الحكومية والخطوات التي يمكن اتخاذها لتسخير الابتكار بطريقة منظمة ومؤسسية ومنها:-القيادة والهيكلة والحوكمة: مشيراً إلى أنه ينبغي على الجهات الحكومية التركيز على خلق بيئة آمنة يمكن للموظفين من خلالها مشاركة أفكارهم وتحمل المخاطر المحتملة دون خوف من العقاب، مما يسهد بدوره في خلق عقلية تنظيمية تشجع على التجريب والمخاطرة.-الثقافة والمهارات: لضمان حصوص الموظفين على المهارات والموارد اللازمة للابتكار ينبغي للقادة الاستثمار في برامج تدريب الموظفين وتطويرهم والتي تركز على بناء مهارات التفكير النقدي والإبداع وحل المشكلات.-الاستراتيجية والسياسة: ينبغي للاستراتيجيات التنظيمية أن تعتبر الابتكار قيمة أساسية وأن تتبنى استراتيجية ابتكار مخصصة ذات أهداف واضحة.-المسارات: ينبغي على المنظمات أن تسعى جاهدة إلى تطوير مؤسسات فرعية داخلية لديها مسار واضح للابتكار وتوفير الوسائل اللازمة لتحويل الأفكار إلى نتائج ويمكن إنشاء هذه المسارات من خلال التعاون التنظيمي وتبادل المعرفة بين الداخل والخارج والاستفادة من الشراكات مع الصناعات المختلفة والمشاركة المجتمعية وإنشاء قنوات تمويلية.-إدارة المخاطر: وضع سياسة لإدارة المخاطر بمساعدة أدوات تقييم المخاطر يمكن أن يساعد المؤسسات على تحديد وقياس وتخفيف هذه المخاطر مع زيادة احتمالية نتائج الابتكار الناجحة.-توفير الموارد: حيث ينبغي للمؤسسات أن تسعى باستمرار للحصول على استشارة أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين فيما يتعلق بتصميم وتنفيذ المشروعات الابتكارية عالية القيمة وتصميم عملية محكمة لتلقي مقترحات هذه المشروعات من خلال الميزانية الرسمية والمشتريات.واستعرض العدد مقال بعنوان "مقترح إطار التنمية الرقمية في مصر" للدكتور المهندس عصام الجوهري أستاذ نظم المعلومات وإدارة التحول الرقمي وعضو اللجنة العلمية بمعهد التخطيط القومي، والذي اقترح خلاله إطارًا شاملًا لتحقيق أهداف التنمية المستدامة للمجتمع المصري متفاعلًا مع العالم ومستغلًا لقدرات المصريين ولكنه متحفظ على إطلاق لجام استخدام التكنولوجيا بلا ضابط أو عائق، موضحًا أنه لكي تستطيع مصر تطبيق "مقترح إطار التنمية الرقمية" لا بد من خارطة طريق تتمثل في: -تشكيل مجلس أعلى لسياسات التنمية الرقمية في مصر بدعم والتزام سياسي لكل سبل تطوير حياة المصريين بحيث يكون مسؤولاً عن التخطيط للتنمية الرقمية ومتابعتها بكل أبعادها ومسؤول عن وضعها موضع التنفيذ بكل الأجهزة الحكومية ويضم كل المجالس الفرعية مثل الذكاء الاصطناعي والتجارة الإلكترونية والأمن السيبراني وبناء القدرات التدريب والتشغيل والتسويق للصناعة والاستثمار في مصر في تكنولوجيا المعلومات.-تحليل الوضع والسياق الحالي لتقييم الفرص والتحديات ومواطن الضعف وقياس القدرات المصرية للتحول الرقمي في مجال رأس المال البشرى والبنية التحتية للاتصالات والمعلومات والخدمات والفجوات الرقمية ومعوقات التنفيذ المتوقعة وحوافز التقدم ومن أهم مخرجات هذه المرحلة تقرير الجاهزية والنضج لكل متطلبات التحول الرقمي.-تطوير استراتيجية التنمية الرقمية كاملة شاملة رؤية ومهام وأهداف وسياسات وجداول زمنية وبرامج ومبادرات تحقيق الأهداف وميزانية متوقعة وطرق تمويل متنوعة ومؤشرات أداء للتنمية الرقمية في مصر، تضمن الاستراتيجية نفاذية التحول بكل الجهات الحكومية على مستوى الأشخاص والعمليات والإجراءات والبيانات والاستخدام الأمثل والمناسب للتكنولوجيا.-إقرار حكومي ومجتمعي لرؤية مشتركة للتحول الحكومي وتحديد أولويات الاستفادة من التكنولوجيا لتحقيق أهداف وخطط الحكومة في إطار التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.-إسناد كل عنصر من عناصر أو برامج الاستراتيجية إلى وزارة أو هيئة للعمل على تنفيذها مثل برنامج الحكومة الإلكترونية لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وبرامج أخرى لوزارات أخرى مثل برنامج بناء القدرات بالجامعات لوزارة التعليم العالي على التكنولوجيات الناشئة.-تطوير آليات المتابعة والتقييم لإعادة تحسين الاستراتيجية والخطط والبرامج والتحديث المستمر لخارطة الطريق من خلال مكتب متابعة استراتيجية التنمية الرقمية ودراسة أفضل الممارسات الدولية والمحلية في سياق التنمية الرقمية وإصدار نماذج فنية وإدارية لدعم كل وحدات الجهاز الحكومي لتوحيد الجهود لتحقيق أهداف التنمية الرقمية وتتبع هذه الجهة المجلس الأعلى للتنمية الرقمية.كذلك استعرض العدد مجموعة من استطلاعات الرأي لمراكز عالمية منها تقرير "توقعات القيادة العالمية 2023" وتحدد الدراسة التي تشمل أكثر من 50 دولة و24 قطاعًا صناعيًا رئيسًا أبرز المواهب الإدارية والاتجاهات الرئيسة اللازمة لتحسين مستقبل القيادة، ووفقًا لمسح أجرته الدراسة شهدت 54 % من الشركات زيادة في معدل دوران العمالة خلال عام 2022 وهو تحد رئيس يدرك الرؤساء التنفيذيون وكبار موظفي الموارد البشرية أنه يجب عليهم مواجهته لتغذية نجاحهم في مواجهة جميع التحديات الأخرى، ومن أبرز العوامل التي تؤثر على بقاء الموظفين أو انتقالهم هو المهارات الشخصية غير الفعالة لقادتهم.كما تم استعراض استطلاع أجرته شركة "ويليس تاورز واتسون" متعددة الجنسيات والمتخصصة في خدمات التأمين على مئة من كبار صانعي القرار حول رؤيتهم لمشهد سلسلة التوريد المتغير وأهم المخاطر التي يواجهونها وكيف يديرون تلك التحديات وآليات تعزيز مرونة سلاسل التوريد في الوقت الحالي والمستقبل، اللافت للانتباه أن ما يقرب من ثلثي المستطلعين 63% أفادوا بأن خسائرهم المتعلقة بمخاطر سلسلة التوريد كانت أعلى أو أعلى بكثير من توقعاتهم خلال العامين الماضيين.وأعرب أكثر من الثلث 37% عن تأييدهم أو موافقتهم الشديدة على أن مخاطر سلسلة التوريد كانت تتزايد حتى قبل تفشي جائحة "كوفيد- 19 "، ومع ذلك يبدو أيضًا أن الاضطراب الذي أحدثته الجائحة كان بمثابة جرس إنذار لقطاع الخدمات اللوجستية حيث قامت الغالبية العظمى 85% من الشركات اللوجستية إما بإجراء بعض التحسينات في نهجها لإدارة سلسلة التوريد استجابة للجائحة، أو غيرت نهجها بالكامل.واستعرض العدد أيضًا "تقرير حالة مكان العمل العالمي لعام 2023" الصادر عن مؤسسة "جالوب" والذي يساعد في جعل صوت الموظفين مسموعًا على طاولة صنع القرار، حيث كان 23% من موظفي العالم متناغمين في العمل خلال عام 2022، وهو أعلى مستوى منذ أن بدأت "جالوب" قياس تناغم الموظفين العالمي في عام 2009، وعلى الرغم من تراجع التناغم الوظيفي في عام 2020 فقد عاد إلى اتجاهه الإيجابي تاريخيًا، يرجع جزء كبير من هذا الانتعاش إلى ارتفاع التناغم بنسبة 7% في جنوب آسيا، بما في ذلك الهند-التي من المُقدر أن تصبح أكبر دولة في العالم من حيث عدد السكان هذا العام-، وتتصدر جنوب آسيا العالم الآن من حيث تناغم الموظفين بنسبة 33%. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-05-08

قال محرز بوصيان، رئيس اللجنة الأوليمبية التونسية في تصريحات نقلتها شبكة «رويترز» ظهر اليوم الاربعاء، أن مشاركة السباح التونسي أحمد حفناوي في دورة الألعاب الأوليمبية باريس 2024، لم تحسم بعد. وكان الاتحاد الأفريقي للألعاب المائية أعلن أن الحفناوي سيغيب عن ألعاب باريس المقررة بين 26 يوليو و11 أغسطس. وقال الاتحاد الأفريقي إن الحفناوي رفض استئناف التدريب في الولايات المتحدة حيث كان يقيم سابقًا لكنه لم يكشف عن تفاصيل، وأكد بوصيان أن الحفناوي يشكو من إصابة ألزمته راحة لمدة 45 يومًا. وقال رئيس اللجنة الأوليمبية التونسية إن أمام الحفناوي العديد من الاستحقاقات الدولية الأخرى، داعيًا الجماهير الرياضية إلى تغيير نظرتهم إلى الأبطال ومعاملتهم معاملة إنسانية. من جانبها، قالت أميرة الحفناوي والدة البطل الأولمبي: «غياب الحفناوي عن أوليمبياد باريس لم يتأكد بعد، حتى وإن غاب فهو بطل أولمبي وحقق نتائج عالمية رغم صغر سنه ومازال المشوار طويلاً أمامه لتحقيق الأفضل». وتابعت: «الأولوية حالياً لصحته الجسدية والنفسية». والجدير بالذكر أن صاحب الـ21 عامًا، توج بالميدالية الضهبية لسباق 400 متر حرة في أوليمبياد طوكيو 2021. كما حصل على لقب سباقي 800 متر و1500 متر حرة في بطولة العالم العام الماضي في فوكوكا، بالإضافة إلى حصوله على المركز الثاني في سباق 400 متر خلف الأسترالي سام شورت. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-03-25

انطلقت الدورة الرمضانية للعام الثاني على التوالي في "تعليم دمياط" بمشاركة الدكتورة "منال عوض" محافظ دمياط ومحمد رمضان غريب وكيل وزارة التربية والتعليم بدمياط.  وتهدف هذه الدورة إلى جذب الطلاب إلى المدارس وتأكيد دور المدارس في تنمية الطلاب من النواحي المهارية والوجدانية والمعرفية. وشهد اليوم بدء الدورة الرمضانية بالتعاون بين إدارة الموهوبين والتعلم الذكي بقيادة أمانى طراف والتوجيه العام للتربية الرياضية بقيادة عزة العجوز بالصالة المغطاة بفارسكور بحضور "محمد رمضان غريب" وكيل وزارة التربية والتعليم بدمياط. وانطلقت المباراة بين إدارتي الروضة وفارسكور بحضور مسعد أبو الرجال مدير إدارة الروضة التعليمية ومحمد حمودة مدير إدارة فارسكور.  وأعرب د. أحمد الحفناوى عن سعادته بانطلاق هذه الدورة للعام الثاني على التوالي. وخلال المباريات، تأهل فريق الروضة بنين للمرحلة الابتدائية وفريق الروضة بنات للمرحلة الإعدادية، بينما انسحب فريق فارسكور بنين للمرحلة الإعدادية وفريق فارسكور بنات للمرحلة الثانوية. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2023-07-31

** كان السباح التونسى أسامة الملولى قد لقب بقرش المتوسط، لأنه حقق العديد من الميداليات الأوليمبية والعالمية لاسيما فى سباق 1500 متر حرة. وفى بطولة العالم للسباحة التى تقام فى اليابان بمدينة فوكوكا يبدو أن مواطنه أحمد الحفناوى يسير على خطاه، حيث يحرز ذهبية ثانية فى بطولة العالم فى سباق 1500 متر وقطع الحفناوى السباق فى 14 دقيقة و٣١٫٤٥ ثانية متفوقا على الأمريكى بوبى فينيك بفارق ٠٫٠٥ ثانية والأسترالى صامويل شورت بفارق ٥٫٧٤ ثانية. وهى الميدالية الذهبية الثانية للحفناوى، بجانب فضية 400 متر حرة. وهو أيضا بطل سباق 400 متر حرة فى دورة طوكيو الأوليمبية، وحقق الذهبية وعمره 18 سنة.** نحن أمام أفضل سباح عربى حاليا، فى تكرار لإنجاز الملولى. ويذكر أن السباحة المصرية فريدة عثمان حصلت على المركز الرابع فى سباق 50 متر فراشة. لكن البطولة شهدت إنجازا رائعا للسباحة الأمريكية كاتى ليديسكى، التى فازت مؤخرا بسباق 800 متر حرة لتصبح أول سباحة تفوز بـ 6 ميداليات ذهبية فى نفس السباق. وهى أيضا جمعت 16 ميدالية ذهبية فى تاريخها بالسباحة، وعمرها 26 عاما. وقد تعادلت السباحة الأمريكية مع السباح الأسطورة مايكل فيليبس، فى الحصول على أكبر عدد من الميداليات الذهبية فى بطولة العالم للسباحة. كما أنها بطلة الألعاب الأوليمبية والحاصلة على 7 ميداليات ذهبية وحاملة الرقم العالمى فى سباقى 800 و1500 متر حرة سيدات.** آخر ترتيب لجدول الميداليات يكشف تصدر الصين حتى ساعة كتابة هذه السطور برصيد 20 ذهبية و8 فضية و12 برونزية، وتحتل أستراليا المركز الثانى برصيد 15 ذهبية و9 فضية و6 برونزية. ثم الولايات المتحدة برصيد 7 ميداليات ذهبية و22 فضية ثم 15 برونزية. بينما جاءت تونس فى المركز الثانى عشر برصيد ذهبيتين وميدالية فضية حققها نجم السباحة العربية أحمد الحفناوى.** يعد سباق 1500 متر حرة من اصعب سباقات السباحة القصيرة حيث يحتاج إلى السرعة بجانب قوة التحمل، وبالإضافة إلى تنظيم السرعات والجهد خلال مسافة السباق.. لكن تحقيق ميداليات عربية فى السباحة القصيرة على مستوى بطولة العالم أو الألعاب الأوليمبية يعد إنجازا فريدا فى تاريخ تلك الرياضة على المستوى العربى. ويذكر أن السباح المصرى القديم فريد سميكة هو أول مصرى وعربى يحصل على الميدالية الفضية والبرونزية فى ألغطس وكان ذلك فى دورة أمستردام الأوليمبية عام 1928. حيث فاز بميداليتين واحدة فضية من السلم الثابت 10 متر وواحدة برونزية فى السلم المتحرك 3 متر. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2021-07-26

** تتكون البعثة الأوليمبية البريطانية من 376 فريقا، وهى بعثة أكبر من أى دورة ألعاب رياضية أقيمت خارج بريطانيا. وعندما تساءلت الصحافة الإنجليزية عن عدد الميداليات التى يمكن إحرازها فى طوكيو 2020 كان الرد: «لم نضع هدفًا محددا لأنه كان من الصعب دراسة تأثير كوفيد 19 على مستويات المنافسة الأوليمبية فى مختلف دول العالم التى تحظى بأبطال». ** فى آخر ثلاث ألعاب صيفية، احتلت بريطانيا المركز الرابع (2008) والثالث (2012) والثانى (2016)، وهو ما يمثل إنجازًا كبيرا، وبالتالى لا توجد حالة إحباط فى أوساط الحركة الرياضية البريطانية. وصحيح أن أبطال العالم فى اللعبات الفردية الرقمية مثل السباحة وألعاب القوى لهم أرقام يمكن القياس عليها، كما أنه فى الجمباز هناك مستويات رفيعة يمكن توقع نتائجها بدقة الأداء الحركى، إلا أن المفاجآت واردة كما حدث من سوء أداء سيمون بايلز نجمة الجمباز الأمريكية فى بداية المنافسات وهى أبرز لاعبات الجمباز فى العالم حاليا، والتى فازت بأربع ميداليات ذهبية وميدالية برونزية واحدة خلال دورة الألعاب الأوليمبية الماضية فى ريو دى جانيرو 2016، وكانت تأمل فى طوكيو أن تصبح أول لاعبة جمباز تدافع عن لقبها فى الفردى العام منذ أن نجحت فيرا كاسلافسكا فى هذا عام 1968.. كذلك مفاجأة السباح التونسى أحمد الحفناوى فى سباق 400 متر حرة وحصوله على الذهبية. ** عدد الميداليات الذهبية فى الدورة 339 ميدالية وسوف يصل العدد الإجمالى للميداليات إلى قرابة 1000 ميدالية، ويشارك فى الدورة أكثر من عشرة آلاف رياضى ورياضية، وهذا يعنى أن هناك ما يقرب من 9000 لاعب ولاعبة سيعودون إلى بلادهم دون ميداليات، ومع ذلك لا تقوم الدنيا فوق رءوسهم بسبب هذا الفشل، أو ما يسمى بالفشل. ** الأصل فى الألعاب الأوليمبية هو المشاركة وليس الفوز بالذهب. وإنما النضال بشرف. والنضال هنا هو ما يستحق التوقف عنده، وهو النقيض للمشاركة السلبية، وضعف الإعداد، ومشاعر الخوف وانعدام الثقة التى تصيب الرياضيين. وهنا يجب فهم المستويات العالمية، وكيف تسيطر الولايات المتحدة الأمريكية مثلا على الميداليات وهى التى جمعت فى تاريخ مشاركاتها 2298 ميدالية. وهو نتاج نظام رياضى مدرسى وجامعى يفرز عشرات الابطال كل عام، وهو نظام مسلح بالمدربين والعلم والإغراءات المادية التى تمثل المنح الدراسية المجانية للطلبة المتفوقين رياضيا، وهو أيضا نظام يحتاج إلى إمكانات مادية تفوق قدرات أكبر وأغنى الدول لأن الجامعة والمدرسة بها ملاعب كرة قدم وسلة ويد وطائرة وأحواض سباحة وملاعب إسكواش وصالات تدريب وجمنازيوم.. وما سبق هو ردى على الذين يدعون أن صناعة أبطال الرياضة المصرية سيكون من خلال عودة الرياضة للمدارس، وهى أكبر أكذوبة تم تصديرها إلى الرأى العام، لأن هناك فارقا هائلا بين رياضة «ثنى مد» وحصة الألعاب. ورياضة البطولة، وهى الآن تصنع فى الأندية المصرية نسبيا، بكل ما فيها من تجاوزات وضعف، ومجاملات وتدخلات من أولياء الأمور، وحجم إنفاق مادى كبير يمثل عبئا هائلا على الأسرة المصرية!** من أسف أيضا أن يصدر إلى الرأى العام فشل فريدة عثمان لأنها لم تتأهل إلى نهائى سباق 100 متر فراشة. فمن يفعل ذلك لا يعلم أن السباق الذى تفوقت فيه فريدة عثمان هو 50 متر فراشة وهو ليس سباقا أوليمبيا ضمن البرنامج الأوليمبى. ويمكن القياس على ذلك فى تقييم بعض النتائج. ولذلك من المهم جدا أن تكون مخاطبة الجمهور علمية ودقيقة وعميقة. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2023-04-12

أكد اللواء أشرف عطية، محافظ أسوان، أنه لن يسمح بأى انخفاض لمعدلات التنفيذ فى قطاعات البنية التحتية والخدمات المشرفة على مشروعات مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسى "التطوير الشامل للريف المصرى .. حياة كريمة"، وسيتم استبعاد أى مسئول من هذه الجهات والقطاعات فى حالة تدنى نسب التنفيذ عندها، محذراً بأنه فى حالة استمرار المقاولين والشركات المنفذة المتقاعسة سيتم محاسبة المسئولين عن الجهات المشرفة عليها، كما أنه لن يتم السماح بتصدير أى مبررات أو حجج غير مقنعة فى حالة التقصير.   جاء ذلك أثناء الاجتماع الدورى برئاسة محافظ أسوان، اليوم، الأربعاء، لمتابعة الموقف التنفيذى لمشروعات المبادرة الرئاسية بحضور ياسر عبد الشافى السكرتير العام المساعد، بجانب اللواء أحمد الحفناوى ممثل الجهاز المركزى للتعمير، وممثلى لجنة دار الهندسة، بالإضافة إلى رؤساء الوحدات المحلية للمراكز والمدن، وأيضاً مديرى ومسئولى الجهات التنفيذية.   وخلال الاجتماع، استعرض محافظ أسوان معدلات تنفيذ مشروعات حياة كريمة والتى تشمل فى مرحلتها الأولى 100 قرية، بمراكز إدفو كوم أمبو نصر النوبة بإجمالى 2000 مشروع بمختلف قطاعات العمل العام منها 844 مشروعاً تم الانتهاء منها، فيما يجرى العمل بـ 990 مشروعًا آخرين.   وبالتوازى تم إدراج عدد آخر من المشروعات ضمن المرحلة الثانية والتى تشمل قرى مركزى أسوان ودراو ليصل إجمالى القرى المستهدفة إلى 39 وحدة محلية قروية أم و 116 قرية توابع، و380 نجعًا وكفر وعزبة وذلك بعد توجيهات رئيس الجمهورية بضم جميع قرى مراكز المحافظة لمشروعات المبادرة الرئاسية، وهو الذى يتوازى مع 19 مشروعًا للإدارة المحلية حققت فيهم المحافظة معدلات تنفيذ عالية.   وأكد اللواء أشرف عطية، أن المرحلة الحالية تتطلب التدخل السريع لحل أى مشكلة وإزالة المعوقات الفنية أو الروتينية لتحقيق أعلى معدل إنجاز بالجودة والكفاءة المطلوبة وطبقاً لمواصفات عالية، للقضاء على أى معاناة مستقبلياً، على أن يتواكب مع ذلك المرور الميدانى للمسئولين ولجنة وحدة حياة كريمة بالمحافظة للوقوف على نقاط القوة والضعف، ورصد أى ملاحظات أولاً بأول، والعمل على سرعة تلافيها.   وشدد على أنه سيتم سحب الأعمال واتخاذ الإجراءات الرادعة مع أى شركة متقاعسة لا تلتزم بالبرامج الزمنية مهما كان اسمها، لسرعة تشغيل هذه المشروعات سواء كانت فى قطاعات البنية التحتية والمرافق العامة أو فى القطاعات الخدمية بما يعود بالنفع على المواطنين المقيمين بالقرى والنجوع ليجنوا ثمار هذه الإنجازات، والتى تساهم فى تحويل القرى والنجوع إلى مناطق جذب للسكان بعد أن كانت طاردة لهم.       ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2021-07-26

يوم تونسى بامتياز، هكذا يمكن وصف الـ24 ساعة الماضية التى كانت مليئة بالعديد من الأحداث البارزة والمتنوعة على المستوى التونسى بشكل خاص، حيث اتجهت أنظار العالم إلى تونس الخضراء فى فجر يوم 25 يوليو الجارى، للاحتفال بإنجاز رياضى حققه السباح أحمد الحفناوى، بالفوز بسباق 400 متر حر فى أولمبياد طوكيو 2020، فيما انتهى اليوم الذى مر بأحداث رياضية وشعبية أخرى، بقرارات حاسمة أصدرها الرئيس التونسى قيس سعيد، انتصارًا لإرادة الشعب فى حياة حرة كريمة.   السباح التونسى أحمد الحفناوى يحصد ذهبية السباحة فى أولمبياد طوكيو 2020 وبدأ اليوم التونسى الخاص، بتحقيق السباح التونسى أحمد الحفناوى الميدالية الذهبية الأولى للعرب فى أولمبياد طوكيو 2020 بعد فوزه، الأحد، بسباق 400 متر حر بزمن 3.43.36 دقيقة متفوقا على الأسترالى جاك ماكلولين صاحب الميدالية الفضية والأمريكى كيران سميث الذى حصل على الميدالية البرونزية.   وتفوق الحفناوى على أقرب ملاحقيه، الأسترالى ماكلولين، وبفارق 16 جزءا من الثانية، ليضطر الأسترالى للقبول بالمركز الثانى والميدالية الفضية بعد تحقيقه زمن 3.43.52 دقيقة، فيما انتزع الأمريكى كيران سميث الميدالية البرونزية بزمن 3.43.94 دقيقة بعد منافسة شرسة مع الألمانى هينينج مولايتنر الذى حل رابعا والنمساوى فيلتس أوبوك الخامس.   اقتحام مقرات حركة النهضة الإخوانية فى تونس وحرق لافتات الحزب ولم تمر ساعات طويلة على الاحتفالات بذهبية الأولمبياد، حتى انتقل الاهتمام إلى ملف آخر، بعد خروج الشعب التونسى إلى الشوارع للتعبير عن رفضهم لاستمرار جماعة الإخوان متمثلة فى حركة النهضة التونسية، فى الحكم وإدارة البلاد، حيث اقتحم متظاهرون تونسيون، الأحد، مقرات حركة النهضة الإخوانية، فى مدن توزر، والقيروان، وسوسة، حيث تجمع المتظاهرون أمام مقر حركة النهضة بمحافظة سوسة الساحلية، وأسقطوا اللافتة الخاصة بالحزب، وسط هتافات ودعوات تنادى برحيل الإخوان وزعيمهم فى تونس راشد الغنوشى، عن الحكم. وتجمهر المتظاهرون أمام مقر حركة النهضة فى تونس، وقاموا بمحاصرته، للتعبير عن غضبهم من سياسة الحركة وأدائها فى إدارة شؤون البلاد، ورفعوا شعارات تطالب بخروجها من الحكم من بينها "ارحلوا سئمنا منكم"، وأخرى مناهضة لزعيمها راشد الغوشى، حيث هتفوا "يا غنوشى يا سفاح يا قتال الأرواح"، و"الشعب يريد إسقاط النظام"، كما انتزع أحد المتظاهرين اللافتة الخاصة بالحزب وأسقطها على الأرض، وسط تصفيق حار وفرحة عارمة من الحاضرين، وذلك حسب ما نشره موقع "العربية الحدث".   وفى مشهد آخر، يعكس زيادة الغضب والاحتقان تجاه حركة لنهضة، اقتحم متظاهرون فى محافظة توزر جنوب البلاد، مقر حركة النهضة وأحرقوه كما أتلفوا محتوياته، كذلك فى محافظة سيدى بوزيد، الواقعة وسط البلاد، أسقط محتجون غاضبون لافتة حركة النهضة وأشعلوا النار فيها، وكتبوا مكان اللافتة "تسقط حركة النهضة" و"تونس حرة حرة".   التونسى على معلول يواصل رحلة إنجازاته مع الأهلى بالفوز على الإنتاج الحربى وانتقالًا إلى حدث رياضى آخر حسب تتابع الأحداث زمنيًا، واصل النجم التونسى على معلول، المحترف فى صفوف النادى الأهلى، إنجازاته فى صفوف النادى الأحمر، حيث حقق رقما قياسيا، بعدما سجل مشاركته رقم 100 فى الدورى المصرى خلال مشاركته، أمس الأحد، فى مباراة فريقه ضد الإنتاج الحربي، على استاد الأهلى والسلام، فى المباراة المؤجلة من الأسبوع الـ24 ضمن منافسات بطولة الدورى الممتاز.   وسجل معلول هدف التقدم للأهلى فى مرمى الإنتاج الحربى من ركلة جزاء فى الدقيقة 37 من عمر المباراة.   الرئيس قيس سعيد يعلن انتصاره لإرادة الشعب التونسى بقرارات هامة وفى ختام اليوم، كانت تونس على موعد مع الحدث الأكبر، بعدما أعلنت رئاسة الجمهورية التونسية فى خبر عاجل لها، عبر صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعى "تويتر"، أن الرئيس التونسى قيس سعيد ترأس اجتماعا طارئا للقيادات العسكرية والأمنية. وخلال الاجتماعى الطارئ، أصدر الرئيس التونسى قيس سعيد، عدة قرارات رئاسية هامة مثلت انتصارًا لإرادة الشعب التونسى الغاضب من إدارة حركة النهضة الإخوانية للبلاد، حيث قرر الرئيس قيس سعيد، إقالة رئيس الحكومة هشام المشيشى، وتجميد عمل البرلمان، ورفع الحصانة عن أعضاء البرلمان، والتأكيد على عدم الصمت تجاه كل من يتطاول على الدولة أو على رموزها بالسلاح.   كما أعلن الرئيس التونسى، أن رئيس الجمهورية المسؤول عن تعيين أعضاء الحكومة باقتراح من رئيس الوزراء الجديد، كما قرر أن يتولى رئيس الجمهورية السلطة التنفيذية بمساعدة رئيس حكومة جديد يعينه بنفسه، كذلك كلف الجيش بفتح وابل من الرصاص على من يطلق رصاصة واحدة على الشعب.   ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2013-09-18

تقدم عدد من أعضاء هيئة مكتب المحافظة بحزب المؤتمر بدمياط، باستقالات جماعية اعتراضًا على طريقة اختيار الأمين العام للمحافظة، والتى وصفوها بأنها ارتكنت إلى الوساطة والمحسوبية بدون انتخابات. وشملت الاستقالات الأمين العام السابق للحزب محمد زكى البرقى وأمين التنظيم أحمد الحفناوى، ورئيس اتحاد الشباب أحمد دعادير بالإضافة إلى اتحاد الشباب بالكامل ومنهم أيمن عبد الفضيل، وأمين عام الاتحاد وأحمد فلفلة، أمين الصندوق محمود مطاوع وكيل أول تدريب وتثقيف. فيما استقال عدد من أمناء المراكز وهيئة مكاتبهم وأكثر من 120عضوًا من هذه المراكز ومن بينهم، أمين مركز دمياط أحمد يحيى وهيئة مكتبه وأمين مركز كفر سعد، سعد محمود زغمور وهيئة مكتبه، وأمين مركز كفر البطيخ سعيد مكروم وهيئة مكتبه. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2012-02-13

ألقت مباحث الكهرباء القبض على تاجرى خردة بمطروح لاتهامهما بحيازة كمية كبيرة من المعدات الكهربائية المسروقة من موقع الطاقة النووية بالضبعة، والتى تقدر قيمتها بملايين الجنيهات، وبمواجهتهما اعترفا بالحصول عليها من بعض الأشخاص بمنطقة الضبعة. كانت محطة الضبعة قد تعرضت للاقتحام وسرقة معداتها فى الاونة الاخيرة فأمر اللواء محمد إبراهيم، وزير الداخلية، بتشكيل فريق بحث لضبط المتهمين، فعقد اللواء أمين عز الدين، مساعد الوزير لشرطة الكهرباء، اجتماعا بفريق البحث الذى ضم اللواء مصطفى القاضى، وكيل الإدارة العامة لشرطة الكهرباء، واللواء محمد الهلباوى، مدير مباحث الكهرباء، استهدف حصر تجار الخردة بمنطقة الضبعة ومطروح وتكليف المخبرين السريين بمراقبة مخازنهم ومتابعة المسجلين خطر فى مجال سرقة المعدات الكهربائية وتكليف فريق البحث بمراقبتهم بدقة وأماكن تردداتهم بالتنسيق مع بعض الأهالى. وردت معلومات للمقدم أحمد الحفناوى، رئيس مباحث كهرباء مطروح، تفيد أن اثنين من تجار الخردة المشهور عنهما الاتجار فى المهمات الكهربائية المسروقة يقومان بتجميع المعدات الكهربائية من داخل محطة الضبعة ونقلها إلى مخزن أحدهما بعزبة الشيخ "عطيوة" بمطروح وبمخزن آخر بمنطقة الكيلو (4) بمطروح، وأن تلك المعدات خاصة بهيئة الطاقة النووية بالضبعه، وتبين أن الأول يدعى "مختار.ف" تاجر خردة والثانى يدعى "داوود .س" (67 سنة) تاجر خردة. وبتقنين الإجراءات تمكن العقيد إسلام الهنيدى، مفتش المباحث، والمقدم طارق الحبشى من مداهمة مخزن المتهم الأول بمنطقة الكيلو 2 عزبة الشيخ "عطيوة" وضبط بداخله كابلات كهربائية نحاسية تزن حوالى 8 أطنان وتقدر قيمتها بحوالى 8 ملايين جنيه، وتم العثور على13 طفاية حريق وملفات نحاسية خاصة بمحولات توزيع الكهرباء بعد تدمير تلك المحولات وتكسيرها للحصول على الملفات النحاسية الموجودة بها، والتى تزن 3 أطنان بعد إتلاف 6 محولات توزيع للكهرباء. وباستهداف مخزن الثانى عثر العميد طارق العجمى، رئيس مباحث الكهرباء، وقواته على 28 كابل كهربائى نحاس خاص بمحطة التحلية بموقع الطاقة بالضبعة و21 كشاف إنارة، وعقب الانتهاء من الضبط والتفتيش تم استدعاء سمير سعيد، مدير إدارة الكهرباء بهيئة المحطات النووية، والذى قام بتشكيل لجنة لفحص المهمات وأفادوا بأن جميعها مملوكة لهيئة الطاقة النووية، وبمواجهة المتهمين أفادوا أنهم قاموا بالاشتراك مع بعض الأعراب فى سرقة محطة الضبعه أثناء الأحداث الأخيرة فتم عرضهم على النيابة والتى أمرت بحبسهم 4 أيام على ذمة التحقيق. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2009-09-12

قررت نيابة شبين الكوم بالمنوفية حبس 6 من معتقلى الإخوان المنظمين لجنازة فرج النجار 15 يومًا على ذمة التحقيقات، والتى ستبدأ فى وقت لاحق. كما أصدرت النيابة قراراً بضبط وإحضار 3 آخرين ممن تمت مداهمة منازلهم فى توقيت الحملة التى تمت فجر الجمعة ولم تجدهم، وهم: على سويلم والمهندس أحمد الحفناوى والمهندس بدر الفلاح. وشمل قرار النيابة كلاً من صبحى جعفر مهندس، طارق الشريف محاسب بالبنك الأهلى، محمد أنيس موظف، حمدى مجاهد مدرس، فتحى السروى مدير عام نقابة الأطباء بالمنوفية، عبد المعطى النادرى مهندس إلكترونيات ولديه شركة خاصة وهو والسروى كانا قد خرجا قبل أسابيع نتيجة اعتقالهم فى وقت سابق. وكانت قوات الأمن فوجئت ظهر الخميس بأكثر من سبعة آلاف من جماعة الإخوان فى المنوفية والمحافظات المجاورة يشاركون فى تشييع جثمان فرج النجار أحد أعضاء وقيادات الجماعة من الصف الأول، والذى توفى الأربعاء الماضى، ويعد ممن رافقوا مؤسس الجماعة حسن البنا فى كثير من مراحل حياته، والذى يعده الإخوان ذاكرة الجماعة وخزينة أسرار مراحل تأسيسها الأولى. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2011-04-18

أحال المستشار مصطفى خاطر المحامى العام الأول لنيابات شرق القاهرة، 20 متهما فى واقعة أحداث الشغب التى شهدها استاد القاهرة فى المباراة التى جمعت فريقى الزمالك المصرى والأفريقى التونسي، والمعروفة إعلاميا بواقعة "أبو جلابية" إلى محكمة الجنايات بعد اتهامهم بإتلاف المنشات الرياضة والتعدى على موظفين عموميين والتخريب وإثارة الفوضى وممارسة أعمال البلطجة . كانت النيابة اتهمت كل من أحمد عبد المنعم السيد والشهير بأحمد شبرا ومصطفى أحمد الحفناوى وإسلام سيد جلال ومصطفى محمد مصطفى وإبراهيم رمضان ومحمد عماد الدين و14 آخرين بإثارة الفوضى وممارسة إعمال البلطجة داخل استاد القاهرة . أوضحت التحقيقات التى جرت تحت إشراف نيابات شرق القاهرة والنيابة العسكرية أنه عقب مباراة نادى الزمالك والأفريقى التونسى فى دورى أبطال أفريقيا التى أقيمت بإستاد القاهرة نزل المتهمين إلى أرض ملعب وكانوا يحملون الشوم والعصيان وقاموا بالتعدى على أفراد الشرطة المكلفين بتأمين إستاد القاهرة وتورطوا فى أحداث تخريبية والتعدى على المال العام وأتلاف المنشات الرياضية التى تُعد من المال العام، إضافة إلى دخول 200 من الجماهير صباح يوم المباراة بدون تذاكر حاملين الشماريخ بعد أن تسلقوا الأسوار وارتكبوا أعمال تخريب وشغب . كانت أجهزة الأمن والقوات المسلحة تمكنت من القبض على المتهمين و استمعت إلى أقوالهم فى التهم المنسوبة إليهم، وتقرر إحالتهم إلى محكمة جنايات القاهرة . ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2011-04-19

أكد مصدر قضائى بمحكمة الاستئناف العالى تسلم المحكمة اليوم ملف قضية أحداث الشغب التى شهدها ستاد القاهرة فى مباراة الزمالك المصرى والأفريقى التونسى، والمعروفة إعلاميا بواقعة "أبو جلابية" التى أحيل فيها 20 إلى محكمة الجنايات بعد اتهامهم بإتلاف المنشآت الرياضة والتعدى على موظفين عموميين والتخريب وإثارة الفوضى وممارسة أعمال البلطجة. وأشار المصدر إلى أنه سيتم تحديد جلسة عاجلة لمحاكمتهم أمام المحكمة. كانت لجنة التحقيق المشكلة من قبل وزارة العدل اتهمت كل من أحمد عبد المنعم السيد والشهير بأحمد شبرا ومصطفى أحمد الحفناوى وإسلام سيد جلال ومصطفى محمد مصطفى وإبراهيم رمضان ومحمد عماد الدين و14 آخرين بإثارة الفوضى وممارسة أعمال البلطجة داخل استاد القاهرة. أوضحت تحقيقات نيابات شرق القاهرة والنيابة العسكرية أنه عقب مباراة نادى الزمالك والأفريقى التونسى فى دورى أبطال أفريقيا التى أقيمت باستاد القاهرة نزل المتهمون إلى أرض اللعب وكانوا يحملون الشوم والعصيان وتعدوا على أفراد الشرطة المكلفين بتأمين الاستاد وتورطوا فى أحداث تخريبية والتعدى على المال العام وإتلاف المنشآت الرياضية التى تُعد من المال العام، إضافة إلى دخول 200 من الجماهير صباح يوم المباراة بدون تذاكر حاملين الشماريخ بعد أن تسلقوا الأسوار وارتكبوا أعمال تخريب وشغب. كانت أجهزة الأمن والقوات المسلحة تمكنت من القبض على المتهمين واستمعت إلى أقوالهم فى التهم المنسوبة إليهم، وتقرر إحالتهم إلى محكمة جنايات القاهرة. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2011-04-23

قضت محكمه جنايات شمال القاهرة برفض التظلم المقام من 20 متهمًا على قرار النائب العام بإحالتهم إلى محكمة الجنايات فى واقعة أحداث الشغب التى شهدها استاد القاهرة فى المباراة التى جمعت فريقى الزمالك المصرى والأفريقى التونسى، والمعروفة إعلاميا بواقعة "أبو جلابية"، وذلك بعد اتهامهم بإتلاف المنشآت الرياضة والتعدى على موظفين عموميين والتخريب وإثارة الفوضى وممارسة أعمال البلطجة، والمحدد لنظرها جلسه2 مايو المقبل لنظر أمام الدائرة 13 بمحكمة شمال القاهرة. كانت النيابة اتهمت كل من أحمد عبد المنعم السيد والشهير بأحمد شبرا، ومصطفى أحمد الحفناوى، وإسلام سيد جلال، ومصطفى محمد مصطفى، وإبراهيم رمضان، ومحمد عماد الدين، و14 آخرين بإثارة الفوضى وممارسة أعمال البلطجة داخل استاد القاهرة . أوضحت التحقيقات أنه عقب مباراة نادى الزمالك والأفريقى التونسى فى دورى أبطال أفريقيا، التى أقيمت ب استاد القاهرة، نزل المتهمون إلى أرض الملعب، وكانوا يحملون الشوم والعصيان، وقاموا بالتعدى على أفراد الشرطة المكلفين بتأمين استاد القاهرة، وتورطوا فى أحداث تخريبية، والتعدى على المال العام وإتلاف المنشآت الرياضية التى تُعد من المال العام، إضافة إلى دخول 200 من الجماهير صباح يوم المباراة بدون تذاكر حاملين الشماريخ بعد أن تسلقوا الأسوار وارتكبوا أعمال تخريب وشغب . ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2015-01-03

تمكنت مباحث الفنادق بشرطة السياحة والآثار من ضبط كويتى قام بسرقة 250 دولارًا من مواطن أمريكى الجنسية، داخل أحد الفنادق الشهيرة بوسط البلد القاهرة. وتعود تفاصيل الوقعة عندما تلقى اللواء مصطفى سلامة مساعد الوزير مدير الإدارة العامة لشرطة السياحة والآثار من الخدمات المعينة من قبل إدارة تأمين الفندق من الأمريكى من أصل مصرى "خالد.ع" 54 سنة بسرقة 250 دولار كلن يحتفظ به داخل مظروف "بجيب الجاكت" الخاص به أثناء تواجده بكازينو الفندق.وعلى الفور أمر اللواء علاء السباعى مدير مباحث شرطة السياحة بضبط المتهم وسرعة التحريات.وانتقل العميد ناجح زكى مدير مباحث الفنادق إلى مكان الواقعة، والذى قام بفحص مكان الواقعة والكاميرات داخل الفندق، وتبين قيام أحد الأشخاص بمغافلة الأمريكى والاستيلاء على المبلغ أثناء انشغاله باللهو داخل الكازينو.وقام كل من المقدم أحمد الحفناوى والرائد رءوف مصطفى بإجراء التحريات السرية وأمكن التواصل إلى أن مرتكب الواقعة الكويتى "نادر.ع" مواليد 1986.وعقب إعداد أكمنة داخل الفندق تمكن النقيب إسلام منصور والنقيب خالد الدسوقى من ضبط المتهم وبحوزته المبلغ المسروق وبمواجهة اعترف بما هو منسوب إليه، وتم إرسال المحضر رقم 9174 جنح بولاق أبو العلا إلى النيابة للتحقيق. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2015-01-06

تمكنت مباحث الفنادق بشرطة السياحة والآثار من ضبط سائق تاكسى قام بسرقة حقائب سائح سويسرى، أثناء مغادرته متوجها لمطار القاهرة.وتعود تفاصيل الوقعة عندما تلقى اللواء مصطفى سلامة مساعد الوزير مدير الإدارة العامة لشرطة السياحة والآثار من الخدمات المعينة من قبل إدارة تأمين الفندق من السويسرى "جراند هوبير" 51 سنة والذى يقيم داخل إحدى الفنادق الشهيرة بوسط البلد أنه أثناء مغادرته الفندق والتوجه لمطار القاهرة للمغادرة النهائية قام باستدعاء سيارة أجرة تاكسى لاصطحابه للمطارة، وعقب وضع حقائبه داخل السيارة ودخوله لبهوه الفندق قام السائق بمغافلة وفر هاربا بسيارة والتى ترك بها "كاميرات خاصة وجواز سفر وتذكرة الطائرة وبعض متعلقاتة الشخصية". وعلى الفور أمر اللواء علاء السباعى مدير مباحث شرطة السياحة بضبط المتهم وسرعة التحريات. وانتقل العميد ناجح زكى مدير مباحث الفنادق إلى مكان الواقعة، والذى قام بفحص مكان الواقعة والكاميرات داخل الفندق، وتبين قيام أحد الأشخاص بمغافلة السائح ويقود سيارة أجرة وتم تحديده.وقام كل من المقدم أحمد الحفناوى والرائد رءوف مصطفى بإجراء التحريات السرية، وأمكن التواصل إلى أن مرتكب الواقعة ويدعى " ياسر .ا" 34 سنة سائق، وسبق اتهامه فى 3 قضايا تبديد مختلفة ومطلوب ضبطة وإحضاره. وعقب إعداد أكمنة داخل الفندق تمكنت القوة من ضبط المتهم وبحوزته المسروق، وبمواجهته اعترف بما هو منسوب إليه، وتم إرسال المحضر جنح بولاق أبو العلا إلى النيابة للتحقيق . ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2015-01-12

تمكن رجال مباحث الفنادق بالإدارة العامة لشرطة السياحة والآثار برئاسة اللواء مصطفى سلامة من 7 متهمين محكوم عليهم ومطلوب ضبطهم وإحضارهم فى قضايا مختلفة فى حملة مكبرة. تمكنت الحملة تحت إشراف اللواء علاء السباعى مدير مباحث شرطة السياحة والتى قادها العقيد ناجح زكى مدير مباحث الفنادق من تحديد هوية عدد من المطلوبين قضائيًا فى جرائم مختلفة ويتخذون عددًا من الفنادق العاصمة مأوى لهم .وعلى الفور استطاع كل من العقيد أدهم عامر والعقيد أحمد الحفناوى والمقدم أحمد عثمان والرائد إسلام منصور من ضبط المحكوم عليه صبرى عبد الونيس موليد٤/١٠/٧٦ ومقيم قرية جلبانة قنطرة شرق الإسماعيلية فى القضية رقم ٦٢٢٢ جنايات قتل مركز الرياض كفر الشيخ حصر ٢٠١/٢٠١٤ كلى كفر الشيخ حضوره بجلسة٢٥/٢/٢٠١٤ والمحكوم عليه بثلاث سنوات وله أمر ضبط وإحضار من النيابة العامة وبعد مراجعة رئيس مباحث مركز الرياض بكفر الشيخ وذلك أثناء إقامة المحكوم عليه بفندق إمباسادور دائرة قسم الأزبكية وتم تسليمه بمحضر إجراءات لقسم الأزبكية.كما تم ضبط 6 متهمين محكوم عليهم فى قضايا جنائية مختلفة بالإضافة إلى تمكن الحملة من تحرير 17 مخالفة فى مجال انتهاء التراخيص وأيضًا تم ضبط 3 أشخاص أثناء تعاطيهم المخدرات داخل فندق حور محب بالهرم وتم تحرير المحاضر اللازمة وإرسالها إلى جهات التحقيق. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال: