مكاتب السلامة والصحة المهنية والتفتيش العمالي

أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الوادي الجديد  بتعيين 38 شابا  بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، من خلال شهادات القيد المرتدة " كعب العمل"، بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، فضلا عن تسجيل  53  من راغبى العمل، وتوفير 120  فرصة عمل.   ولفت الوزير إلى أنه فى مجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعياً وصحياً  قامت المديرية بصرف منحاً لتلك الفئة بلغت 98 ألفاً و 55 جنيها لـ 77 عاملاً من المسجلين بقاعدة بيانات المديرية.   وأشار الوزير إلي أن المديرية قامت باستخراج 36 شهادة قياس مستوى المهارة ، ورخصة مزاولة المهنة ، أما في مجال علاقات العمل، فقد تلقت 36  شكوى عمالية ،  تم تسوية 29 منها ودياً ، 4  شكوى ما زالت تحت البحث والدراسة، وتم احالة عدد 3 شكاوى للمحكمة العمالية.   وقال أحمد حسين طليب  مدير المديرية  - في تقريره للوزير عن  ما تم إنجازه خلال  يونيو  الماضي- أن المديرية قامت في مجال تفتيش العمل ، بالتفتيش على 294 منشأة ، دوري وحملات ، والقيام بـ 7 حملات تفتيش ليلية ، وأسفر عن تحرير محضراً  منشأة مخالفة ، وعمل 6 ندوات توعية ،  وفى مجال السلامة والصحة المهنية  قامت بالتفتيش على 59 منشأة ، وإعادة التفتيش على 44 منشأة ، أسفر عن تحرير 8 محاضر، وعمل 12  قياسات ميدانية.   وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد تطبيق الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19) ، تم متابعة 120 منشأة من المنشآت ذات الكثافة العمالية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية والتفتيش العمالي.

أعلنت مديرية القوي العاملة بمحافظة المنيا  تعيين  738  شاباً بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة  "كعب العمل" لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، من بين راغبى العمل المسجلين بهذه المكاتب وعددهم 4844 شاباً، وتوفير 461 فرصة عمل. وقالت المديرية، فى بيان، إنها قامت في مجال التدريب المهني ، بتقييم 13  دورة تدريبية بمراكز التدريب المهنى التابعة للمديرية ، ووحدة التدريب المتنقلة الموجودة بقرى المحافظة ، كما قامت باستخراج 654 شهادة قياس مستوى المهارة ، ورخصة مزاولة الحرفة. وقال وليد الإمام  مدير المديرية - في تقريره الشهري لوزارة القوى العاملة، إنه في مجال السلامة والصحة المهنية قامت المديرية خلال شهر أغسطس الماضى بالتفتيش على 480 منشأة  ، فضلا عن القيام بـ 11 حملة تفتيشية، وأسفر عنها تحرير 154 محضراً سلامة وصحة مهنية و 11 حالة غلق إداري و17  ندوة توعية ( إعرف - إحمي نفسك ) ، فضلاً عن بحث 69 شكوى من خلال المكاتب التابعة للمديرية . وفى مجال رعاية العمالة غير المنتظمة إجتماعياً وصحياً ، قامت المديرية بصرف 42 منحة مولود جديد بإجمالي 86 ألف جنيه ، و  14 منحة زواج بـ 42 ألف جنيه ، و 6 منح وفاة أقارب من الدرجة الأولي بمبلغ 12 ألف جنيه ، فضلاً عن تقديم الرعاية الصحية  ( علاج - عمليات جراحية صغرى ) لـ 16 عاملا من المسجلين بالإدارة بإجمالي 39 ألفاً و 71 جنيها. وأوضح مدير المديرية أنه فى مجال التفتيش العمالي، فقد قامت المديرية بالتفتيش على 1064 منشأة دورى وحملات يعمل بها 3351 عاملاً ، كما تلقت المديرية 17 شكوى عمالية ، تم إحالة 8 شكاوى منها للقضاء ، و 9 شكاوى أخرى ما زالت تحت البحث. أما عن متابعة تطبيق الإجراءات الاحترازية للوقاية من إنتشار فيروس كورونا المستجد ، فقد قامت المديرية من خلال مكاتب السلامة  والصحة المهنية والتفتيش العمالي ، بالتفتيش على ومتابعة 220 منشأة .  

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعيين مديرية القوي العاملة بمحافظة المنيا 526 شاباً بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة «كعب العمل» لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، من بين راغبى العمل المسجلين بهذه المكاتب وعددهم 2520 شاباً، وتوفير 336 فرصة عمل. وقال الوزير: إن المديرية قامت في مجال التدريب المهني، بتقييم 9 دورات تدريبية بمراكز التدريب المهنى التابعة للمديرية، ووحدة التدريب المتنقلة الموجودة بقرى المحافظة، كما قامت باستخراج 823 شهادة قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة الحرفة. وقال وليد الإمام، مدير المديرية - في تقريره الشهري للوزير- إنه في مجال السلامة والصحة المهنية قامت المديرية خلال شهر يوليو الماضى بالتفتيش على 380 منشأة  ، فضلا عن القيام بـ9 حملات تفتيشية، أسفر عنها تحرير 163 محضراً سلامة وصحة مهنية و14 حالة غلق إداري و12 ندوة توعية «إعرف - إحمي نفسك»، فضلاً عن بحث 44 شكوى من خلال المكاتب التابعة للمديرية. وفى مجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعياً وصحياً، قامت المديرية بصرف 22 منحة مولود جديد بإجمالي 44 ألف جنيه، و4 منح زواج بـ12 ألف جنيه، و3 منح وفاة أقارب من الدرجة الأولي بمبلغ 6 آلاف جنيه، بالإضافة إلى تقديم الرعاية الصحية «علاج - عمليات جراحية صغرى» لـ16 عامل من المسجلين بالإدارة بإجمالي 28 ألفاً و18 جنيه، فضلاً عن الانتهاء من صرف منحتي عيد الفطر والأضحى المبارك بإجمالى 4 ملايين و 954 ألف جنيه لـ5063 عاملاً مسجلاً. وأوضح أنه فى مجال التفتيش العمالي، فقد قامت المديرية بالتفتيش على 1106 منشأة دورى وحملات يعمل بها 2533 عاملاً، كما تلقت المديرية 34 شكوى عمالية، تم إحالة 22 شكوى منها للقضاء، و 12 شكوى أخرى ما زالت تحت البحث. أما عن متابعة تطبيق الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد، قامت المديرية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية والتفتيش العمالي، بالتفتيش على ومتابعة 150 منشأة. 

أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوى العاملة بمحافظة الوادي الجديد بتعيين 38 شابًا بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، فضلا عن تسجيل 53 من راغبي العمل، وتوفير 120 فرصة عمل. ولفت الوزير، إلى أنه في مجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعياً وصحيًا، صرفت المديرية منحًا لتلك الفئة بلغت 98 ألفاً و55 جنيهًا لـ77 عاملاً من المسجلين بقاعدة بيانات المديرية. وأشار وزير القوى العاملة، إلى أن المديرية استخرجت 36 شهادة قياس مستوى المهارة ورخصة مزاولة المهنة، أما في مجال علاقات العمل، فقد تلقت 36 شكوى عمالية، تم تسوية 29 منها ودياً، 4  شكوى ما زالت تحت البحث والدراسة، وتم احالة عدد 3 شكاوى للمحكمة العمالية. وقال أحمد حسين طليب، مدير المديرية، في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال يونيو الماضي- أن المديرية قامت بالتفتيش على 294 منشأة، دوري وحملات، والقيام بـ7 حملات تفتيش ليلية، وأسفر عن تحرير محضر منشأة مخالفة، وعمل 6 ندوات توعية، وفي مجال السلامة والصحة المهنية قامت بالتفتيش على 59 منشأة، وإعادة التفتيش على 44 منشأة، أسفر عن تحرير 8 محاضر، وعمل 12 قياسات ميدانية. وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد تطبيق الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19)، تم متابعة 120 منشأة من المنشآت ذات الكثافة العمالية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية والتفتيش العمالي.  

أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، تعيين مديرية القوى العاملة بمحافظة الأقصر 37 شاباً من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة ودون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثمارى من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، كما تمّ استخراج 208 شهادات قيد. تلقى وزير القوى العاملة، تقريراً بذلك من مدير المديرية عبده هاشم، أوضح فيه أن المديرية تابعت صرف الدفعة الثانية من  المنحة الاستثنائية للعمالة غير المنتظمة التى أقرها الرئيس السيسي خلال شهر يونيو الماضي، من خلال 57 منفذاً على مستوى المحافظة موزعين 17 فرعا للبنك الزراعي المصري، و40 فرعا لهيئة البريد خلال الفترة من 21 حتى  26 يونيو 2020. كما تلقت المديرية 11 شكوى عمالية تمّ تسوية 5 منها ودياً، وإحالة 3 شكاوى للمحكمة العمالية، وتمّ حفظ الباقي، فضلا عن متابعة الإجراءات الاحترازية والتعقيم والتطهير وموقف العمالة لنحو 88 منشأة، ومتابعة الحالة الصحية للعاملين داخل تلك المنشآت للتأكّد من عدم إصابة أي فرد من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية والتفتيش العمالي التابعة للمديرية.

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، في بيان له، اليوم الخميس، عن تعيين مديرية القوى العاملة بمحافظة المنيا، 863 شابا بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة «كعب العمل» لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وذلك من بين راغبي العمل المسجلين بهذه المكاتب وعددهم 3 آلاف و27 شابا. وقال «سعفان»، إن مديرية القوى العاملة في المنيا قدمت في مجال التدريب المهني، 12 دورة تدريبية بمراكز التدريب المهني التابعة للمديرية والمواقع الخارجية ووحدة التدريب المتنقلة الموجودة بقرى المحافظة، كما استخرجت 689 شهادة قياس مستوى مهارة، ورخصة مزاولة حرفة. اقرأ أيضا القوى العاملة: تعيين 827 بينهم «10 قادرون باختلاف» في بني سويف ذكر وليد الإمام مدير مديرية القوى العاملة، في تقريره الشهري للوزير، إنه في مجال السلامة والصحة المهنية، فتشت المديرية، خلال شهر فبراير الماضي، على 425 منشأة، فضلا عن تنفيذ 11 حملة تفتيشية، وأسفر عن ذلك تحرير 190 محضرا للمنشآت المخالفة، 12 غلق إداري، كما عقد المديرية 24 ندوة توعية تحت عنوان «اعرف - احمِ نفسك»، فضلا عن بحث 12 شكوى من خلال المكاتب التابعة للمديرية. وأضاف «الإمام»، أنه في مجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعيا وصحيا، صرفت المديرية 19 منحة مولود جديد بإجمالي 38 ألف جنيه، 5 منح زواج بـ 15 ألف جنيه، 6 منح وفاة أقارب من الدرجة الأولي بمبلغ 12 ألف جنيه، فضلا عن تقديم الرعاية الصحية «علاج وعمليات جراحية صغرى» لـ 24 عاملا من المسجلين بالإدارة بإجمالي 56 ألفا و567 جنيها. اقرأ أيضا القوى العاملة تبدأ قبول طلبات تدريب شباب الخريجين اليوم.. مجاني و«أون لاين» أوضح مدير المديرية، أنه في مجال التفتيش العمالي، فتشت المديرية على 1109 منشآت يعمل بها 2569 عاملا ما أسفر عن تحرير 83 محضرا، بجانب تنظيم 5 ندوات توعية، كما تلقت المديرية 39 شكوى عمالية تم تسوية 4 منها وديا، و11 منها تعذرت تسويتها وتم إحالتها للقضاء، و24 أخرى ما زالت تحت البحث. وتابع، أنه بالنسبة لمتابعة تطبيق الإجراءات الاحترازية للوقاية من فيروس كورونا المستجد، فتشت وتابعت المديرية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية والتفتيش العمالي، 200 منشأة.

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعيين 568 شابًا من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة ودون مؤهل، في الأقصر منهم 5 «قادرون باختلاف»، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري من خلال شهادات القيد المرتدة «كعب العمل»، للمُسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية وبلغ عددهم 1757 شابًا، كما تم استخراج 667 شهادة قياس مستوى المهارة، و672 رخصة مزاولة الحرفة. وأوضح الوزير أن المديرية قامت بصرف منح للعمالة غير المنتظمة لرعايتهم اجتماعيا وصحياً منها 6 منح مواليد بـ 12 ألف جنيه، و5 منح زواج بإجمالي مبلغ 15 ألف جنيه، من المسجلين بقاعدة بيانات المديرية. تلقى الوزير تقريراً بذلك من مدير المديرية عبده هاشم حول إنجازات المديرية عن شهر يونيو الماضي، مشيراً إلى أن مجال التفتيش العمالي ورعاية القوى العاملة، شهد التفتيش على 300 منشأة دوري وحملات، وأسفر عن تحرير 14 محضرًا للمنشآت المخالفة، وبحث 8 شكاوى عمالية. أما في مجال السلامة والصحة المهنية قامت المديرية بالتفتيش على 277 منشأة، وتنظيم 5 حملات نوعية، وأسفر التفتيش عن تحرير 73 محضراً، كما تلقت المديرية 50 شكوى عمالية، تم تسوية 4 منها وديًا، وإحالة 19 شكوى منها إلى القضاء، و16 شكوى أخرى مازالت قيد البحث والدراسة، فضلا عن متابعة الإجراءات الاحترازية والتعقيم والتطهير وموقف العمالة في 180 منشأة، ومتابعة الحالة الصحية للعاملين داخل تلك المنشآت للتأكد من عدم إصابة أي عامل من خلال متابعة مكاتب السلامة والصحة المهنية والتفتيش العمالي التابعة للمديرية.

أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة عن تعيين مديرية القوى العاملة بمحافظة المنيا 226 شاباً بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة «كعب العمل» لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وذلك من بين راغبي العمل المسجلين بهذه المكاتب وعددهم 4548 شاباً. وقال سعفان إن المديرية نظمت في مجال التدريب المهني 4  دورات تدريبية بوحدة التدريب المتنقلة الموجودة بقرى المحافظة، كما استخرجت 881 شهادة قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة الحرفة. وفي مجال السلامة والصحة المهنية، فتشت المديرية خلال شهر يونيو الماضي 604 منشآت، فضلا عن شن 30 حملة تفتيشية، وأسفر ذلك عن تحرير 147 محضراً للمنشآت المخالفة، وعمل 37 غلق إداري، وعقد 30 ندوة توعية «إعرف - إحمي نفسك»، فضلاً عن بحث 24 شكوى من خلال المكاتب التابعة للمديرية.  أما في مجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعياً وصحياً، صرفت المديرية 28 منحة مولود جديد بإجمالي 56 ألف جنيه، و6 منح زواج بـ18 ألف جنيه، و12 منحة وفاة أقارب من الدرجة الأولى بمبلغ 32 ألف جنيه، فضلاً عن تقديم الرعاية الصحية (علاج - عمليات جراحية صغرى) لـ23 عاملا من المسجلين بالإدارة بإجمالي 52 ألفاً و258 جنيها. كما قامت المديرية في مجال التفتيش العمالي، بالتفتيش على 1117 منشأة دورى وحملات يعمل بها 2802 عاملاً، وأسفر عن تحرير 84 محضراً، وعمل 12 ندوة توعية، كما تلقت المديرية 32 شكوى عمالية، و5 شكاوى منها تعذرت تسويتها وإحالتها للقضاء، وتم تسوية شكوى، و20 شكوى أخرى ما زالت تحت البحث. أما عن متابعة تطبيق الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد، فقد قامت المديرية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية والتفتيش العمالي، بالتفتيش على ومتابعة 210 منشآت.

أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة تعيين مديرية القوى العاملة بمحافظة المنيا 472  شاباً بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة «كعب العمل» لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وذلك من بين راغبي العمل المسجلين بهذه المكاتب وعددهم 1787 شاباً وتوفير 461 فرصة عمل منهم 2 لذوى القدرات الخاصة. وقال وزير القوى العاملة إنَّ المديرية أجرت تقييما في مجال التدريب المهني لـ10 دورات تدريبية بمراكز التدريب المهني التابعة للمديرية والمواقع الخارجية، ووحدة التدريب المتنقلة الموجودة بقرى المحافظة، كما استخرجت 764 شهادة قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة الحرفة. وأشار وليد الإمام مدير المديرية في تقريره الشهري لوزير القوى العاملة إلى أنَّه في مجال السلامة والصحة المهنية أجرت المديرية خلال شهر يناير الماضي بالتفتيش على 490 منشأة، فضلا عن إجراء 15 حملة تفتيشية، و19 ندوة توعية (اعرف - احمي نفسك)، فضلاً عن بحث 18 شكوى من خلال المكاتب التابعة للمديرية. وفي مجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعياً وصحياً، صرفت المديرية 22 منحة مولود جديد بإجمالي 44 ألف جنيه، و3 منح زواج بـ9 آلاف جنيه، و6 منح وفاة أقارب من الدرجة الأولي بـ12 ألف جنيه، و1000 جنيه منح دورية، فضلاً عن تقديم الرعاية الصحية (علاج - عمليات جراحية صغرى) لـ16 عاملا من المسجلين بالإدارة بإجمالي 32 ألفاً و695 جنيها. وأوضح مدير المديرية أنَّه في مجال التفتيش العمالي، فقد قامت المديرية بالتفتيش على 1117 منشأة دوري وحملات يعمل بها 2285 عاملاً، وأسفر عن تحرير 99 محضراً وندوتين للتوعية، كما تلقت المديرية 16 شكوى عمالية، تمّ تسوية 3 منها ودياً، و4 منها تعذرت تسويتها وإحالتها للقضاء، و9 شكاوى أخرى ما زالت تحت البحث. أما عن متابعة تطبيق الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد، فتشت مكاتب السلامة والصحة المهنية والتفتيش العمالي على ومتابعة 242 منشأة.

أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوى العاملة بمحافظة الأقصر بتعيين 677 شابًا من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل، منهم 6 «قادرون باختلاف» بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري من خلال شهادات القيد المرتدة «كعب العمل» من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، الذين بلغ عددهم 1679 شابًا، منهم 23  قادرون باختلاف، كما تم استخراج 468  شهادة قياس مستوى المهارة، و483 رخصة مزاولة الحرفة. وكشف الوزير عن أن المديرية قامت بصرف منح للعمالة غير المنتظمة لرعايتهم اجتماعياً وصحياً منها 11 منحة مواليد بـ22 ألف جنيه، و5 منح زواج واحدة بمبلغ 15 ألف جنيه، ومنحة وفاة أحد الأقارب بمبلغ 2000 جنيه، وإجراء عملية جراحية صغرى لـ3 عمال بمبلغ 6000 جنيه، وعمل رعاية صحية لـ137 عاملا وعاملة ما بين كشوفات وتحاليل طبية وصرف أدوية بإجمالي 75 ألفاً و693 جنيها، فضلاً عن تسجيل 87 عاملًا جديداً على المنظومة واستخراج كارنيهات لهم. وكان عبده هاشم مدير مديرية القوى العاملة بالأقصر، قد أرسل تقريرًا عن إنجازات المديرية عن شهر فبراير الماضي، مشيراً إلى أنه في مجال التفتيش العمالي ورعاية القوى العاملة قامت المديرية بالتفتيش على 323 منشأة دوري وحملات، وأسفر عن تحرير 19 محضراً للمنشآت المخالفة، وعمل ندوة توعية في مجال عمل المرأة حضرها 20 عاملة. أما في مجال السلامة والصحة المهنية قامت المديرية بالتفتيش على 224 منشأة، وإعادة التفتيش على 245 منشأة أخرى،  وأسفر التفتيش عن تحرير 86 محضراً ، وإعطاء مهلة قانونية لـ270 منشأة أخرى لإزالة المخالفات التي تم إنذارها بها، وعمل 4 ندوات توعية، وبحث 4 شكاوى. كما تلقت المديرية 34 شكوى عمالية، تم إحالة 10 شكاوى منها إلى القضاء، وحفظ شكوتين منها، و22 شكوى أخرى ما زالت تحت البحث والدراسة، فضلا عن متابعة الإجراءات الاحترازية والتعقيم والتطهير وموقف العمالة نحو 287 منشأة، ومتابعة الحالة الصحية للعاملين داخل تلك المنشآت للتأكد من عدم إصابة أي فرد من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية والتفتيش العمالي التابعة للمديرية.  

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، عن قيام مديرية القوى العاملة بمحافظة المنيا، بتعيين 614  شاباً بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، بينهم 2 من ذوي الاحتياجات الخاصة، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة «كعب العمل» لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وذلك من بين راغبي العمل المسجلين بهذه المكاتب وعددهم 2362 شاباً، وتوفير 2910 فرصة عمل،  فضلاً عن استخراج 603 شهادات قياس مستوى المهارة ورخصة مزاولة الحرفة. وقال «سعفان»، إن المديرية قامت في مجال التدريب المهني، بتقييم 14 دورة تدريبية بمراكز التدريب المهني التابعة للمديرية، ووحدة التدريب المتنقلة الموجودة بقرى المحافظة استفاد منها 300 متدرب. وقال وليد الإمام، مدير المديرية بالمنيا، في تقريره الشهري للوزير، إنه في مجال السلامة والصحة المهنية، قامت المديرية خلال شهر مارس الماضي بالتفتيش على 460 منشأة، فضلا عن القيام بـ8 حملات تفتيشية، وأسفر عنها تحرير 159 محضراً سلامة وصحة مهنية و11 حالة غلق إداري و34 ندوات توعية «إعرف - إحمي نفسك»، فضلاً عن بحث 37 شكوى من خلال المكاتب التابعة للمديرية. وفي مجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعياً وصحياً، قامت المديرية بصرف 17 منحة مولود جديد بإجمالي 34 ألف جنيه، و6 منح زواج بـ18 ألف جنيه، و3 منح وفاة أقارب من الدرجة الأولى بمبلغ 6 آلاف جنيه، بالإضافة إلى صرف 50 ألفاً و615 جنيها للرعاية الصحية «علاج - عمليات جراحية صغرى» لـ11 عاملاً من المسجلين بالإدارة. أما عن مجال التفتيش العمالي، فقد قامت المديرية بالتفتيش على 1101 منشأة دوري وحملات يعمل بها 3239 عاملاً، وأسفر التفتيش عن تحرير 181 محضر مخالفة لقانون العمل، كما تلقت المديرية 34 شكوى عمالية، تم تسوية 2 منها، وإحالة 14 للمحكمة العمالية، وحفظ شكوتين، و16 شكوى أخرى ما زالت تحت البحث. أما عن متابعة تطبيق الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد، فقد قامت المديرية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية والتفتيش العمالي، بالتفتيش ومتابعة 620 منشأة.