وزير القوى العاملة

2025-04-28

كتب - محمد أبو بكر: أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الإثنين، أن يوم الخميس المقبل الموافق 1 مايو 2025 ، إجازة رسمية مدفوعة الأجر، بمناسبة عيد العمال ، وذلك للعاملين بالقطاع الخاص، المخاطبين بأحكام قانون العمل، مع التنبيه على أحقية صاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك ، ويستحق العامل في هذه الحالة ،بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مِثلّي هذا الأجر.. وأصدرت "الوزارة" ، الكتاب الدوري رقم 9 لسنة 2025، بشأن منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد العمال ، وعليه يلتزم السادة رؤساء الإدارات المركزية بديوان الوزارة،ومديري مديريات العمل - كلٌ في حدود اختصاصه - بالعمل على نشر أحكام هذا "الكتاب" في مواقع العمل والإنتاج للعمل بمقتضاه، والتنبيه نحو وضع أحكامه موضع التنفيذ. يأتي هذا "الكتاب" تنفيذًا لحكم المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، التي تنص على: "يستحق العاملون بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي يَصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بالعمل "..وفي ضوء صدور قرار وزير القوى العاملة والهجرة رقم 49 لسنة 2009 ، بشأن تحديد أيام الأعياد التي تُعتبر إجازة بأجر كامل للعمال .. وتقدم وزير العمل محمد جبران بخالص التهنئة إلى عمال مصر، سواعد الوطن، وبناة الجمهورية الجديدة داعيًا الله أن يُعيد هذه المناسبة على مصر، بالخير والمزيد من التنمية والرخاء تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2025-04-11

ينص رقم 148 لسنة 2019 ، على أن يستحق تعويض البطالة ابتداء من اليوم الثامن لتاريخ انتهاء الخدمة أو عقد العمل ، ويستمر صرف التعويض إلى اليوم السابق لتاريخ التحاق المؤمن عليه بعمل أو لمدة 12 أسبوعاً أيهما أسبق، وتمتد هذه المدة إلى 28 أسبوعاً عند تعطل المؤمن عليه للمرة الأولى إذا كانت مدة الاشتراك في هذا التأمين تجاوز 36 شهراً ،كما يصرف التعويض خلال الفترة التدريب المهنى التي يقررها مكتب القوى العاملة. وينص القانون على شروط وضوابط للاشتراك في تأمين البطالة للموظفين والعاملين المؤمن عليهم، حيث حدد القانون على أن تأمين البطالة يسرى على المؤمن عليهم من العاملين بوحدات القطاع العام وقطاع الأعمال العام وغيرها من الوحدات الاقتصادية التابعة لها والعاملين بالقطاع الخاص، ويشترط للانتفاع بهذا التأمين ألا تجاوز سن المؤمن عليه الستين. ومن شروط استحقاق تعويض البطالة: ـ أن يكون المؤمن عليه قد قيد اسمه فى سجل المتعطلين بمكتب القوى العاملة المختص. ـ أن يتردد على مكتب القوى العاملة المسجل فيه اسمه فى المواعيد التى تحدد بقرار من وزير القوى العاملة. ـ أن يكون المؤمن عليه مشتركًا فى هذا التأمين لمدة سنة على الأقل منها الستة أشهر السابقة على كل تعطل متصلة. ـ ألا تكون قد انتهت خدمة المؤمن عليه نتيجة لحكم نهائى فى جناية أو جنحة ماسة بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة، أو انتحاله شخصية غير صحيحة أو تقديمه شهادات أو أوراق مزورة. ـ ألا يكون المؤمن عليه قد استقال من الخدمة، ويعتبر فى حكم ذلك حالات الانقطاع عن العمل.     ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2025-02-17

تنظم بعض المؤسسات جداول لساعات العمل والعطلات في شهر رمضان بالتنسيق بين الزملاء، بهدف توفير الراحة لهم خلال الصوم والحرص على إنجاز الأعمال المطلوبة، ولكن قد لا يتوافق هذا النظام مع قانون العمل وأنظمته. وفي المقابل، يتبادر إلى ذهن الكثيرين أن ساعات العمل تقل أثناء صوم رمضان، لذا نستعرض ساعات العمل والراحة في شهر رمضان وفقًا لقانون العمل. وبالنسبة في شهر رمضان وفقًا لقانون العمل وهو القانون رقم 12 لسنة 2003 والخاص بتنظيم أوضاع وشئون العاملين بمنشآت القطاع الخاص، فإن ساعات العمل المقررة للعاملين بالقطاع الخاص، تصل إلى 8 ساعات في اليوم، أو ما يعادل 48 ساعة عمل في الأسبوع، بينما لم ينص قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 على تحديد ساعات أو مواعيد العمل خلال شهر رمضان، وترك الأمر لصاحب العمل بالقطاع الخاص وأصحاب الشركاتتحديد ساعات العمل والراحة وفقا لحاجة العمل في رمضان أو غيره من الشهور. ونص على أنه لا يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل تشغيلاً فعليًا أكثر من 8 ساعات في اليوم أو 48 ساعة في الأسبوع، ولا تدخل فيها الفترات المخصصة لتناول الطعام والراحة، كما أنه يجوز تخفيض الحد الأقصى لساعات العمل لبعض فئات العمال أو فى بعض الصناعات أو الأعمال التي يحددها بقرار من وزير القوى العاملة. ويحصل المواطنون في رمضان على 9 أيام عطلات رسمية بالنسبة للقطاع الحكومي والشركات التي تمنع العمال يومان إجازة إسبوعيا، وتكون أكثر من يومان في بعض الأماكن أو أقل حسب ما تقره الشركات، وتأتي أيام العطلات الأسبوعية الرسمية في رمضان كالتالي: - السبت 1 مارس 2025 - الجمعة 7 مارس 2025 - السبت 8 مارس 2025 - الجمعة 14 مارس 2025 - السبت 15 مارس 2025 - الجمعة 21 مارس 2025 - السبت 22 مارس 2025 - الجمعة 28 مارس 2025 - السبت 29 مارس 2025   ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2025-01-16

نظم قانون والمعاشات الاجتماعية المعمول به حاليًا، حقوق الموظفين المؤمن عليهم في الحصول على تعويض البطالة، وذلك بشرط أن يكون المستفيد من التعويض مؤمنًا عليه، وألا يتجاوز المؤمن عليه سن الشيخوخة. ووفقًا للقانون، يحق للعاملين في القطاعين العام والخاص الحصول على تعويض بطالة بدءًا من اليوم الثامن بعد انتهاء الخدمة أو عقد العمل، حسب الحالة.  ويستمر صرف التعويض حتى اليوم السابق لتاريخ التحاق العامل بوظيفة جديدة أو لمدة 12 أسبوعًا، أيهما أقرب.  وفي حال تعطل العامل للمرة الأولى وكان اشتراكه في التأمين قد تجاوز 36 شهرًا، تمتد المدة إلى 28 أسبوعًا. يصرف تعويض البطالة حسب النسب التالية خلال فترة التعطل: 75% للأربعة أسابيع الأولى. 65% للأربعة أسابيع الثانية. 55% للأربعة أسابيع الثالثة. 45% لبقية الأسابيع. ويستمر صرف التعويض خلال فترة التدريب المهني التي يحددها مكتب القوى العاملة. أما بالنسبة لشروط الصرف، يجب توافر الشروط التالية للحصول على تعويض البطالة. - ألا يكون العامل قد استقال من العمل أو غادره لأي سبب غير مبرر. - ألا تكون الخدمة قد انتهت نتيجة حكم نهائي في جناية أو جنحة تمس الشرف أو الأمانة أو الآداب العامة، أو انتحال شخصية أو تقديم مستندات مزورة. - أن يكون العامل مشتركًا في التأمين لمدة لا تقل عن سنة، على أن تشمل الستة أشهر الأخيرة قبل التعطل. - أن يكون العامل مسجلًا في سجل المتعطلين بمكتب القوى العاملة المختص ويتردد عليه في المواعيد المحددة من وزير القوى العاملة. كما يستحق العامل تعويض البطالة بنسبة 40% من أجر الاشتراك الأخير إذا انتهت خدمته بسبب أحد الأسباب المنصوص عليها في المادة 90 من القانون.  في حين يسقط حقه في طلب التعويض في الحالات المحددة بالمادة 91 من قانون رقم 148 لسنة 2019.  ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-05-04

قضت المحكمة الدستورية العليا بجلستها اليوم السبت، برئاسة ، بعدم دستورية المادتين (1 / ب، 5) من قراري وزير القوى العاملة رقمي 22 لسنة 1984 و125 لسنة 2003، بشأن توزيع حصيلة مقابل الخدمة في المنشآت الفندقية والسياحية، وسقوط المواد المرتبطة بهذين النصين.  وقالت المحكمة، إن المشرع قد فوض وزير القوى العاملة في إصدار قرار، بالاتفاق مع وزير السياحة والمنظمة النقابية المختصة، لبيان كيفية توزيع حصيلة مقابل الخدمة على العاملين في تلك المنشآت، مستهدفًا عدم مشاركة صاحب المنشأة للعاملين في تلك الحصيلة، قاصرًا استحقاقها على العاملين وحدهم، إلا أن النصين المطعون عليهما من هذين القرارين قد استقطعا نسبة 20% من حصيلة مقابل الخدمة لصالح المنشأة مقابل الفقد والكسر والتلف، وحرما طائفة العاملين المتصلين اتصالًا مباشرًا بالعملاء من حصتهم من الحصيلة الكلية لمقابل الخدمة، مما يعد استحداثًا لأحكام جديدة خلا منها قانون العمل، وتجاوزًا لحدود التفويض التشريعي الممنوح للوزير المختص. وقد أعملت المحكمة الرخصة المخولة لها بموجب نص المادة 49 من قانونها، وحددت اليوم التالي لنشر الحكم في الجريدة الرسمية تاريخًا لإعمال أثره، مراعاة لاستقرار المراكز القانونية للمخاطبين بهذين القرارين. صرح بذلك المستشار محمود محمد غنيم، نائب رئيس المحكمة، ورئيس المكتب الفني بها. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-05-04

قضت المحكمة الدستورية العليا، برئاسة المستشار بولس فهمي إسكندر، اليوم السبت، بعدم دستورية المادتين ( 1 / ب، 5 ) من قراري وزير القوى العاملة رقمي 22 لسنة 1984 و125 لسنة 2003، بشأن توزيع حصيلة مقابل الخدمة في المنشآت الفندقية والسياحية، وسقوط المواد المرتبطة بهذين النصين. وقالت «الدستورية»، إن المشرع قد فوض وزير القوى العاملة في إصدار قرار، بالاتفاق مع وزير السياحة والمنظمة النقابية المختصة، لبيان كيفية توزيع حصيلة مقابل الخدمة على العاملين في تلك المنشآت، مستهدفًا عدم مشاركة صاحب المنشأة للعاملين في تلك الحصيلة، قاصرًا استحقاقها على العاملين وحدهم، إلا أن النصين المطعون عليهما من هذين القرارين قد استقطعا نسبة 20٪ من حصيلة مقابل الخدمة لصالح المنشأة مقابل الفقد والكسر والتلف، وحرما طائفة العاملين المتصلين اتصالًا مباشرًا بالعملاء من حصتهم من الحصيلة الكلية لمقابل الخدمة، مما يعد استحداثًا لأحكام جديدة خلا منها قانون العمل، وتجاوزًا لحدود التفويض التشريعي الممنوحللوزير المختص. أعملت المحكمة الرخصة المخولة لها بموجب نص المادة 49 من قانونها وحددت اليوم التالي لنشر الحكم في الجريدة الرسمية تاريخًا لأعمال أثره مراعاة لاستقرار المراكز القانونية للمخاطبين بهذين القرارين. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-04-07

أشاد الكاتب الصحفي ريمون ناجي، عضو المكتب السياسي لحزب المصريين الأحرار، بقرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص ليصبح 6000 جنيه بدلًا من 3500 جنيه. واعتبر ناجي، في تصريحات خاصة، أن القرار خطوة إيجابية في الاتجاه الصحيح، وسيساهم في تحسين مستوى معيشة العمال، خاصة في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة التي تمر بها البلاد. وأشار ناجي إلى أن زيادة الحد الأدنى للأجور ستنعكس بشكل إيجابي على القطاع الخاص بأكمله، حيث ستزيد من قدرة العمال الشرائية، مما سيساهم في زيادة الطلب على السلع والخدمات، وبالتالي تحفيز النمو الاقتصادي. وأشار إلي أن القيادة السياسية تولي اهتمامًا كبيرًا بكافة  الفئات المجتمعية وتحسين المعيشة  للمواطنين وتحقيق حياة كريمة، ويعتبر قرار زيادة الحد الأدنى للأجور خطوة إيجابية ستساهم في تحسين مستوى معيشة العمال، خاصة في ظل الظروف الاقتصادية. من جانبه اعتبر ناجي الشهابي، رئيس حزب الجيل، قرار وزير القوى العاملة، برفع الحد الأدنى للأجور إجراء طبيعى بعد التخفيض الكبير الذي حدث للجنيه المصرى أمام الدولار وما تبعه من زيادة التضخم وارتفاع كبير فى الأسعار مما صعب حياة الكثير من الأسر المصرية. وأكد "الشهابي"، في تصريحات خاصة لـ"الدستور"، أن هذا الإجراء الذي اتخذه المجلس القومي للأجور ممثلا للحكومة يأتي في إطار حرصها على توفير الحد الأدنى من الحياة الكريمة بعد قرارات محافظ البنك المركزي الأخير، مؤكدا “رئيس حزب الجيل” أن رفع الحد الأدنى للأجور يساعد على تحقيق التوازن بين صاحب العمل والعامل وهو ما يحقق مصلحة العمل وزيادة الإنتاجية. وأشار رئيس حزب الجيل “الشهابي” أن هذا "القرار"، أيضا يأتي تفعيلا لتعهدات الرئيس عبدالفتاح السيسي الذي أكدها أكثر من مرة بعد الانتخابات الرئاسية وآخرها في إفطار الأسرة المصرية بالاستمرار في دعم المواطنيين وخاصة الفئات الأولى بالرعاية والاكثر احتياجا في المجتمع ومنهم العمال. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-04-06

قالت ياسمين فؤاد، وزيرة البيئة، انه تم وضع حجر أساس المدينة المتكاملة لمعالجة المخلفات بالعاشر من رمضان، مشيرة الى أن مشروع المدينة قائم على التعامل مع جميع أنواع المخلفات سواء القمامة أو مخلفات البناء والهدم أو المخلفات الطبية والمخلفات الخطرة، ومساحته البالغة ١٢٢٨ فدانًا سيوجد به مصانع مختلفة في عملية التدوير، كما نعمل على تحقيق هذا الإنجاز لاستيعاب كمية المخلفات لكل من محافظة القاهرة والقليوبية والتي تتعدى نسبة الـ٢٠٪ من كامل كمية المخلفات في جمهورية مصر العربية، مشيرة الى ان البنك الدولى يدعم المدينه ب١٤ مليون دولار كمشروع متكامل للحد من تلوث الهواء والتصدي لآثار تغير المناخ. كما تم العمل على دمج القطاع غير الرسمي في مجال المخلفات ضمن منظومة العمل الرسمي من خلال توقيع بروتوكول التعاون بين وزارات البيئة والقوى العاملة والتضامن الاجتماعي، وبناءً عليه تم صدور قرار من وزير القوى العاملة بمسميات وظيفية جديدة، وتنفيذ تدريب للعمالة لحصولهم على المسمى الوظيفى الجديد فى بطاقة الرقم القومى لتأهيلهم للاندماج فى الشركات العاملة فى مجال المخلفات بطريقة رسمية وأيضًا توفير حماية اجتماعية لهم، كما تم دعم (549 ) شركات وجمعيات اهلية ضمن تنفيذ برنامج لدعم شركات القطاع الخاص والقطاع غير الرسمي لدمجهم في منظومة المخلفات الجديدة لخدمات الجمع والنقل ونظافة الشوارع، كما تم اصدار التراخيص والموافقات الكترونيا  لعدد (690) شركة للعمل فى مجال الإدارة المتكاملة للمخلفات. وأوضحت وزيرة البيئة أنه تم استكمال المرحلة الأولى والثانية من البرنامج الوطنى لإدارة المخلفات بإستثمارات 900 مليون جنية بدعم من شركاء التنمية تخصص للبنية التحتية للنهوض بمنظومة إدارة المخلفات فى المحافظات الأربعة هذا الى جانب استثمارات بقيمة 200 مليون جنية من المكون المحلى للبرنامج كمساهمة من الحكومة المصرية وتتمثل فى اعادة تأهيل ورفع كفاءة عدد (5) مصانع لمعالجة المخلفات (المحلة الكبرى – دفرة – بيلا – سيدى سالم – نجع حمادى) بعدد (3) محافظات كفر الشيخ والغربية وقنا وذلك بدعمهم بعدد (4) منخل وعدد (8) فاصل هوائي وعدد (1) خط سماد ناعم وماكينة تفتيح أكياس لمصنع معالجة المخلفات بنجع حمادي، وإنشاء 7 محطات إنتقالية وسيطة بمحافظات البرنامج (اسيوط – قنا – الغربية ) تهدف الى خفض تكلفة نقل مخلفات البلدية الصلبة من المراكز والقرى المجاورة الى مواقع المعالجة والتدوير. والإنتهاء من طرح 6 مناقصات لمشروعات البنية التحتية بمحافظات البرنامج ( قنا والغربية واسيوط وكفر الشيخ ).، كما تم الاتفاق علي الدعم المالي من شركاء التنمية للمرحلة الثالثة من البرنامج الوطني لإدارة المخلفات الصلبة حيث تم الحصول علي منحة مكملة (مساهمة مالية) بمقدار 20 مليون يورو من بنك التعمير الألماني تخصص للبنية التحتية لمحافظات البرنامج الى جانب 6 مليون يورو من وكالة التعاون الدولى الألمانى  GIZ. وأضافت د. ياسمين فؤاد الى انه تم ارتفاع نسبة الجمع والنقل فى مجال المخلفات من 60% ليصل الى 76%، ونسب التدوير من  10% ليصل الى 29%، والدفن الصحي / المحكوم من  4% إلى30%، مشيرة الى انه تم العمل على جذب وتشجيع الاستثمارات في مجال أنشطة الإدارة المتكاملة للمخلفات فى عدد من المجالات وتشمل انتاج الوقود البديل لمصانع الإسمنت والطاقة الكهربائية، وانتاج الهيدروجين الأخضر والديزل الحيوي  من المخلفات البلدية الصلبة،  وايضا أنتاج الطاقة الكهربائية والجرافين  من غاز الميثان الناتج من مدافن المخلفات البلدية الصلبة، وإنتاج الطاقة الكهربائية والوقود البديل لمصانع الإسمنت من الحمأة الناتجة من محطات معالجة مياه الصرف الصحي، وكذلك انتاج الأعلاف والاخشاب من المخلفات الزراعية، وايضا استخدام المخلفات الزراعية كوقود بديل لمصانع الإسمنت، بالاضافة الى انتاج الأعلاف من مخلفات المجازر، وانتاج الغاز الحيوي من روث الماشية،وانتاج وقود الطائرات المستدام والديزل الحيوي من زيوت الطعام المستعملة، وانتاج المنتجات الإسمنتية  من مخلفات البناء والهدم، وكذلك معالجة المخلفات الطبية،تدوير المخلفات الإلكترونية، وتدوير الإطارات. واكدت وزيرة البيئة، على اتخاذ العديد من الاجراءات لدعم العلاقات بين جمهورية مصر العربية والدول والمنظمات الدولية والإقليمية في مجال إدارة المخلفات، بالإضافة إلى المتابعة المستمرة والرقابة على أعمال أنشاء البنية التحتية لمنظومة الإدارة المتكاملة للمخلفات البلدية الصلبة وتوفير الاستشاريين القائمين على الأشراف على هذه الأعمال،ومتابعة أغلاق المقلب العشوائية ورفع التراكمات التاريخية والانتهاء من دراسات الأغلاق الآمن لخلية دفن المخلفات الخطرة بمركز الناصرية بالإسكندرية ومقلب الطوب الرملي بمدينة نصر ومتابعة تطهير مقلب الوفاء والأملمن سائل الرشيح ومعالجته، بالإضافة الى متابعة عقود تشغيل المنظومة، والتفتيش على المنشآت من خلال إدارات المخلفات بفروع جهاز شئون البيئة بالمحافظات. الانتهاء من خطة تنفيذ الحد من استهلاك الأكياس البلاستيكية أحادية الاستخدام واستكملت الدكتورة ياسمين فؤاد،  موضحة انه تم الانتهاء من خطة تنفيذ الحد من استهلاك الأكياس البلاستيكية أحادية الاستخدام وإصدار مواصفة الأكياس الجديدة والأكياس القابلة للتحلل الحيوي،كما تم التمهيد لاعداد قرار رئيس مجلس الوزراء لإقرار مبدأ المسئولية الممتدة للمنتج على الأكياس البلاستيكية أحادية الاستخدام. إطلاق الاستراتيجية الوطنية للتغيرات المناخية 2050 ولفتت الدكتورة ياسمين فؤاد إلى انه تم خلال الفترة الماضية ايضا إطلاق الاستراتيجية الوطنية للتغيرات المناخية 2050. وتحديث تقرير المساهمات المحددة وطنيا 2030 مرتين، كما تم ايضا البدء في تنفيذ "مشروع تحسين جودة الهواء ومكافحة تغير المناخ بالقاهرة الكبرى" بتمويل قدره (200 مليون دولار) بهدف تحديث نظام رصد جودة الهواء، وإغلاق وإعادة تأهيل مدفن أبوزعبل، علاوة على دعم تجربة النقل الكهربائي في القطاع العام والبنية التحتية له، بالإضافة إلى توفير منحة بقيمة ( ٩مليون دولار) من مرفق البيئة العالمية GEF لدعم مكون الرعاية الصحية. إطلاق وحدة متخصصة للاستثمار البيئي والمناخي وأشارت وزيرة البيئة، الى ان الوزارة اتخذت خطوة هامة على طريق تعزيز الاستثمار البيئي والمناخي في مصر، وقامت بإطلاق وحدة متخصصة للاستثمار البيئي والمناخي خلال الربع الأول من عام 2023، وافتتاح النسخة الأولى من  مؤتمر الاستثمار البيئي والمناخي تحت رعاية فخامة رئيس الجمهورية، والذي تم خلاله إطلاق منصة إلكترونية للاستثمار البيئي والمناخي في مصر، وعرض بعض الفرص الاستثمارية في البيئة والمناخ في مصر في مجالات منها الإدارة المتكاملة للمخلفات بأنواعها، والسياحة البيئية، والاقتصاد حيوي، بالإضافة إلى ما يزيد عن عدد (40) فرصة استثمارية مبدئية في المجالات المستهدفة.  وأوضحت وزيرة البيئة أنه في مجال الحد من تلوث الهواء وتحسين نوعية الهواء اتخذت الوزارة العديد من الإجراءات والتدابير ومنها. حيث تم إنشاء 121 محطة رصد لنوعية الهواء المحيط على مستوى الجمهورية  كما وصل عدد المنشأت الصناعية المرتبطة بالشبكة القومية لرصد الإنبعاثات الصناعية إلى (95) منشأة بعدد (487) نقطة رصد وذلك بهدف خفض التلوث بالجسيمات الصلبة 50% بنهاية عام 2030، كما تم زيادة عدد محطات رصد مستويات الضوضاء إلى 43محطة رصد.،كما تم الانتهاء من تركيب والإنتاج الفعلي لعدد 254 نموذج مطور لانتاج الفحم النباتي، بديلًا عن مكامير انتاج الفحم النباتي التقليدية.بالإضافة إلى عدد (14) مصنع لإنتاج الفحم النباتي المضغوط. زراعة 1.450 مليون شجرة كما قامت وزارة البيئة بالمشاركة فى المبادرة الرئاسية 100 مليون شجرة  حيث تساهم وزارة البيئة بعدد 13 مليون شجرة يتم زراعتها خلال 7 سنوات (مدة تنفيذ المبادرة )،  حيث تم الانتهاء من زراعة 1.450 مليون شجرة خلال السنه الاولى من المبادرة، ومن المخطط زراعه 1.5 مليون شجرة خلال هذا العام. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-04-02

يتساءل الكثير من المواطنين عن موعد المبارك 2024، والذى بات يفصلنا عن أول أيامه حوالى أسبوع تقريبا، حيث سيصدر مجلس الوزراء قرارا يحدد فيه وعدد أيام الإجازة، وأيضا يصدر وزير القوى العاملة قرارا بتحديد أيام الإجازة بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص. وفقا للحسابات الفلكية تبدأ بداية من الأربعاء 10 أبريل، وهو موعد أول أيام العيد وفقا للحسابات الفلكية ومقرر لها أن تستمر 3 أيام متواصلة من الأربعاء وحتى الجمعة. وحددت الحسابات الفلكية يوم الثلاثاء 2024/4/9 م هو المتمم لشهر رمضان 1445 هجريا ، وبذلك تكون غرة شهر شوال 1445 هجريا فلكياً يوم الأربعاء 2024/4/10 (عيد الفطر المبارك). ويولد هلال شهر شوال مباشرة بعد حدوث الاقتران في تمام الساعة 8:22 مساءً بتوقيت القاهرة المحلي يوم الإثنين 29 من رمضان 1445 هجريا الموافق 2024/4/8 (يوم الرؤية). ويلاحظ أن الهلال الجديد لن يكون قد ولد بعد عند غروب الشمس في مدينة القاهرة وكذلك في غالبية العواصم والمدن العربية والإسلامية، حيث يغرب القمر في طور الهلال القديم قبل غروب الشمس بـ 12 دقيقة في مكة المكرمة و 10 دقائق في القاهرة وفي باقي محافظات جمهورية مصر العربية بمدد تتراوح بين (10- 11) دقيقة)، وفي العواصم والمدن العربية والإسلامية بمدد تتراوح بين (02: 20 دقيقة). ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-04-02

يتساءل الكثير من المواطنين عن موعد المبارك 2024، والذى بات يفصلنا عن أول أيامه حوالى أسبوع تقريبا، حيث سيصدر مجلس الوزراء قرارا يحدد فيه موعد إجازة عيد الفطر المبارك وعدد أيام الإجازة، وأيضا يصدر وزير القوى العاملة قرارا بتحديد أيام الإجازة بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص. وفقا للحسابات الفلكية تبدأ إجازة عيد الفطر المبارك بداية من الأربعاء 10 أبريل، وهو موعد أول أيام العيد وفقا للحسابات الفلكية ومقرر لها أن تستمر 3 أيام متواصلة من الأربعاء وحتى الجمعة. وحددت الحسابات الفلكية يوم الثلاثاء 2024/4/9 م هو المتمم لشهر رمضان 1445 هجريا ، وبذلك تكون غرة شهر شوال 1445 هجريا فلكياً يوم الأربعاء 2024/4/10 (عيد الفطر المبارك). ويولد هلال شهر شوال مباشرة بعد حدوث الاقتران في تمام الساعة 8:22 مساءً بتوقيت القاهرة المحلي يوم الإثنين 29 من رمضان 1445 هجريا الموافق 2024/4/8 (يوم الرؤية). ويلاحظ أن الهلال الجديد لن يكون قد ولد بعد عند غروب الشمس في مدينة القاهرة وكذلك في غالبية العواصم والمدن العربية والإسلامية، حيث يغرب القمر في طور الهلال القديم قبل غروب الشمس بـ 12 دقيقة في مكة المكرمة و 10 دقائق في القاهرة وفي باقي محافظات جمهورية مصر العربية بمدد تتراوح بين (10- 11) دقيقة)، وفي العواصم والمدن العربية والإسلامية بمدد تتراوح بين (02: 20 دقيقة). ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-04-02

يتسائل الكثير من المواطنين عن موعد 2024 ، والذى بات يفصلنا عن أول أيامه حوالى أسبوع تقريبا، ومن المقرر أن تبدأ إجازة عيد الفطر المبارك بداية من الأربعاء 10 ابريل وهو موعد أول أيام العيد وفقا للحسابات الفلكية . ومن المقرر أن يصدر مجلس الوزراء قرارا يحدد فيه موعد إجازة عيد الفطر المبارك وعدد أيام الإجازة، وأيضا يصدر وزير القوى العاملة قرارا بتحديد أيام الإجازة بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص . ويولد هلال شهر شوال مباشرة بعد حدوث الاقتران في تمام الساعة 8:22 مساءً بتوقيت القاهرة المحلي يوم الإثنين 29 من رمضان 1445 هجريا الموافق 2024/4/8 (يوم الرؤية). ويلاحظ أن الهلال الجديد لن يكون قد ولد بعد عند غروب الشمس في مدينة القاهرة وكذلك في غالبية العواصم والمدن العربية والإسلامية، حيث يغرب القمر في طور الهلال القديم قبل غروب الشمس بـ 12 دقيقة في مكة المكرمة و 10 دقائق في القاهرة وفي باقي محافظات جمهورية مصر العربية بمدد تتراوح بين (10- 11) دقيقة)، وفي العواصم والمدن العربية والإسلامية بمدد تتراوح بين (02: 20 دقيقة). وبذلك يكون يوم الثلاثاء 2024/4/9 م هو المتمم لشهر رمضان 1445 هجريا ، وبذلك تكون غرة شهر شوال 1445 هجريا فلكياً يوم الأربعاء 2024/4/10 (عيد الفطر المبارك).   ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-03-05

يتيح قانون التأمينات الاجتماعية، استحقاق المؤمن عليهم من العاملين بالقطاع العام والقطاع الخاص تعويض بطالة ابتداء من اليوم الثامن لتاريخ انتهاء الخدمة أو عقد العمل بحسب الأحوال، ويستمر صرف إلى اليوم السابق لتاريخ التحاق المؤمن عليه بعمل أو لمدة 12 أسبوعًا أيهما أسبق، وتمتد هذه المدة إلى 28 أسبوعًا عند تعطل المؤمن عليه للمرة الأولى إذا كانت مدة الاشتراك في هذا التأمين تجاوز 36 شهرًا، وهذا وفقًا لـ الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي. شروط استحقاق تعويض البطالة - ألا يكون المؤمن عليه قد استقال من الخدمة، ويعتبر في حكم ذلك حالات الانقطاع عن العمل. - ألا تكون قد انتهت خدمة المؤمن عليه نتيجة لحكم نهائي في جناية أو جنحة ماسة بالشرف والأمانة والآداب العامة، أو انتحاله شخصية غير صحيحة أو تقديمه شهادات أو أوراق مزورة. - أن يكون المؤمن عليه مشتركًا في هذا التأمين لمدة سنة على الأقل منها الستة أشهر السابقة على كل تعطل متصلة. - أن يكون المؤمن عليه قد قيد اسمه في سجل المتعطلين بمكتب القوى العاملة المختص، وأن يتردد على مكتب القوى العاملة المسجل فيه اسمه في المواعيد التي تحدد بقرار من وزير القوى العاملة. يستحق بنسبة 40٪ من أجر الاشتراك الأخير إذا انتهت خدمة المؤمن عليه لأحد الأسباب الواردة بالمادة 90 من قانون التأمينات، كما يسقط الحق في طلب صرف التعويض المذكور في الحالات الواردة بالمادة 91 من القانون رقم 148 لسنة 2019. خطوات التقديم على تعويض البطالة - يتقدم المؤمن عليه بصورة نموذج الاستمارة رقم (6) المرفق خلال الأسبوع الأول لتعطله إلى مكتب العمل المختص لقيد اسمه في سجل المتعطلين والحصول على شهادة قيد طبقاً لأحكام قانون العمل. - يتقدم المؤمن عليه في ميعاد أقصاه نهاية الإسبوع الثاني لتعطله بطلب على النموذج رقم (29) المرفق إلى الهيئة مرفقاً به صورة نموذج الاستمارة رقم (6) المرفق وشهادة القيد المشار إليها في المادة السابقة. وعلى الهيئة تحرير بطاقة صرف التعويض في حالة استحقاقه على النموذج رقم (30) المرفق وتسليمها للمؤمن عليه، ويتم تسليم المؤمن عليه بطاقة الصرف قبل موعد صرف الدفعة الأولى من التعويض. نسب تعويض البطالة - 75% للأربعة أسابيع الأولى. - 65% للأربعة أسابيع الثانية. - 55% للأربعة أسابيع الثالثة. - 45% لباقي الأسابيع.كما يصرف خلال فترة التدريب المهنى التي يقررها مكتب القوى العاملة. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-02-21

قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إنه يحق لأي شخص مؤمن عليه سواء في القطاع الحكومي والخاص، الحصول على، وذلك عند بلوغ اليوم الثامن لتاريخ انتهاء الخدمة أو عقد العمل، إذ وضع قانون التأمينات الاجتماعية شروطا لذلك، لافتا إلى أن صرف التعويض يستمر حتى اليوم السابق لتاريخ التحاق المؤمن عليه بعمل أو لمدة 12 أسبوعا. وأضاف خلال تصريحات لـ«الوطن» أن وضع شروطا محددة لحصول موظفي القطاع الخاص والعام على تعويض البطالة، منها: - ألا يكون المؤمن عليه قد استقال من الخدمة، ويعتبر في حكم ذلك حالات الانقطاع عن العمل . - ألا تكون قد انتهت خدمة المؤمن عليه نتيجة لحكم نهائي في جناية أو جنحة ماسة بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة، أو انتحاله شخصية غير صحيحة أو تقديمه شهادات أو أوراق مزورة. - أن يكون المؤمن عليه مشتركا في هذا التأمين لمدة سنة على الأقل، منها الستة أشهر السابقة على كل تعطل متصلة. - أن يكون المؤمن عليه قد قيد اسمه في سجل المتعطلين بمكتب القوى العاملة المختص، وأن يتردد على مكتب القوى العاملة المسجل فيه اسمه في المواعيد التي تحدد بقرار من وزير القوى العاملة.   ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2017-02-20

فى لفتة طيبة لوزير القوى العاملة محمد سعفان، خلال حفل ختام أسبوع السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، بقطاع المنسوجات والملابس الجاهزة بالمنطقة الحرة للاستثمار والمنطقة الصناعية بالإسماعيلية، حرص الوزير على النزول من على المنصة للاستماع لشكوى أحد ذوى الاحتياجات الخاصة . وزير القوى العاملة يترك المنصة لسماع شكوى معاق... by youm7 قال محمد سعفان وزير القوى العاملة، إن محافظ الإسماعيلية اللواء ياسين طاهر بطل من أبطال القوات المسلحة، ويقود حاليا معركة مدنية للنهوض بمحافظة عزيزة على قلوبنا وهى محافظة الإسماعيلية .   وأضاف وزير القوى العاملة خلال حفل ختام أسبوع السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، بقطاع المنسوجات والملابس الجاهزة بالمنطقة الحرة للاستثمار والمنطقة الصناعية بالإسماعيلية، إن هناك قصورا كبيرا فى السلامة والصحة المهنية ونسعى لنشرها وجعلها سلوك لأولادنا، لافتا إلى أنه سيتم توقيع بروتوكول مع وزارة التربية والتعليم فى مارس المقبل لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بالمدارس .   وتابع وزير القوى العاملة، إن الإهمال فى شروط السلامة والصحة المهنية يكبد الدولة والشركات والمصانع والعمال خسائر فادحة، مؤكدا على ضرورة تعظيم السلامة والصحة المهنية على كل المستويات ، موضحا أن أسابيع السلامة والصحة المهنية التى يتم تنفيذها هدفها رفع الوعى بالثقافة والسلامة المهنية فى المنشأت للعمال وأصحاب الأعمال. وأكد سعفان أن الحكومة اليوم تواجه صعوبات شديدة، قائلا "نتكبد من الشهداء يوميا من أبناء القوات المسلحة والشرطة"، موجها التحية للمواطن المصرى لدعمه القيادة السياسية ممثلة فى الرئيس عبد الفتاح السيسى فى حربه ضد الإرهاب ومحاولات زعزعة الاستقرار، قائلا "المواطن وقف مع الرئيس فى القرارات الاقتصادية وحارب دعوات الاضراب التى حاول بثها البعض ومصر محتاجة مننا الكثير لنخرج بها لبر الأمان". وشهد حفل ختام أسبوع السلامة والصحة المهنية، عزف إحد الفرق الموسيقية لعروض السمسمية فى حضور محمد سعفان وزير القوى العاملة، واللواء المحافظ ياسين طاهر، وبيتر فان غوى مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، كما شهد الحفل تكريم الوزير للشركات المتميزة في قطاع الملابس الجاهزة والنسيج، الفائزة في أسبوع السلامة والصحة المهنية ، الذى تنظمه مديرية القوى العاملة بالمحافظة، بالإشتراك مع منظمة العمل الدولية وقد وحصل على كأس ودرع السلامة وشهادات تقدير 16 شركة.   كما كرم الوزير بعض العاملين السابقين بالمديرية، فضلا عن تكريم فريق العمل الخاص بأسبوع السلامة والصحة المهنية، واختتم الوزير كلمته قائلا "الخير جاى وهيعم على مصر بما تبذله القيادة السياسية وتحمل المواطن". وزير القوى العاملة والمحافظ فى قصر ثقافة الإسماعيلة   الوزير يتحدث   الوزير يستلم شكوى مواطن   الوزير يستمع لأحد المواطنين   الوزير والمحافظ   المنصة   ختام أسبوع السلامة والصحة المهنية   جانب من الحضور   جانب من الحضور   المحافظ والوزير   ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2021-06-14

استقبل محمد سعفان وزير القوى العاملة، على العابد الرضا وزير العمل والتأهيل الليبى، مساء اليوم الاثنين، عقب وصوله مطار القاهرة الدولى، يرافقه وفد من الحكومة الليبية لبحث التنسيق بخصوص مذكرة التفاهم بشأن تنظيم وتسهيل تنقل الأيدى العاملة الموقعة بين البلدين، ووضع آليات جذب العمالة المصرية للعمل في إعمار الدولة الليبية، فضلا عن الربط الإلكترونى بين الوزارتين  لتحديد احتياجات الجانب الليبى من التخصصات المهنية المطلوبة حاليا . في مستهل اللقاء رحب وزير القوى العاملة، بوزير العمل الليبي، والوفد المرافق له، مؤكداً حرص وزارة القوى العاملة على التعاون مع الحكومة الليبية مع استعدادها الكامل للربط الإلكترونى، وتنظيم لقاءات دورية بين الطرفين المصري والليبي في هذا الشأن، لتحديد استراتيجية العمل ووضع الخطوط العريضة لبدء عودة العمالة المصرية بشكل رسمى للعمل في الأراضي الليبية . وأوضح سعفان، أن الوزارة تتخذ حالياً إجراءات عودة مكتب التمثيل العمالي لليبيا بعد غلقه في الفترة الأخيرة نتيجة الأحداث التي حدثت في ليبيا، من أجل تفعيل خطط العمل المشترك وتسهيل عودة المصريين ومتابعة أحوال العمالة فور عودتها . وأكد وزير القوى العاملة أن عودة الطيران فيما بين البلدين، ستكون بمثابة العامل الأساسي لتسهيل عودة العمالة المصرية بشكل رسمي إلى الدولة الليبية الشقيقة، مع ضمان توفير الأمان الكامل للعاملين في مختلف القطاعات والحماية اللازمة . من جانبه توجه وزير العمل الليبي، بالشكر والتقدير للوزير والحكومة المصرية على تعاونها التام مع الحكومة الليبية ومساندتها في أوقات الحاجة ، مشيراً إلى التقدم الذي تشهده الدولة الليبية في جميع المجالات والتطور في مناحي الحياة ، وخاصة الأمنية منها لبدء الاستقرار للدولة واستقبال العمالة الوافدة على أراضيها من أجل إعادة الإعمار .   وأشار الوزير الليبي إلى أنه تم تشكيل لجنة لدراسة أوضاع الطيران في الدولة، وحالة المطارات، لتقديم تقرير نهائي بها إلى الحكومة في أقرب موعد، من أجل عودة الطيران بين الدولتين المصرية والليبية مرة أخرى . ضم الوفد الليبي ، حسام الدين محمد عكاشة أمين سر مكتب الوزير ، وخيرية  الطاهر الحبيب مكتب التعاون الدولي ، وعبد الباسط محمد السعيطي مكتب الوزير ، وعادل سعيد المبروك إدارة الشؤون القنصلية بوزارة الخارجية .   ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2020-03-24

انهت القوى العاملة بمحافظة جنوب سيناء ، إجراءات المنحة الاستثنائية للعمالة غير المنتظمة ، وذلك تحت قيادة اللواء خالد فودة محافظ جنوب سيناء ، يأتى ذلك تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى رئيس الجمهورية ، بدعم العمالة غير المنتظمة لمواجهة تداعيات فيروس كورونا ، حيث قرر وزير القوى العاملة صرف منحة استثنائية بملبغ 500 جنيه لكل عامل غير منتظم مستفيد ومسجل فى إدارات العمالة غير المنتظمة . وقال محمد عبد الرحمن مدير القوى العاملة بجنوب سيناء فى بيان له، أنه سيتم صرف المنحة  لعدد 3644 عاملا غير منتظم ومسجل بإدارة العاملة لغير منتظمة بالقوى العاملة بجنوب سيناء ، والتابعة الشركات والمقولون دخل المحافظة ، وتم استخراج كارنية لهم باجمالى مبلغ مليون و822 ألف جنية تستحق الصرف من 29 مارس الجارى ، وحتى 27 ابرايل ، ويتم صرفها من أى مكتب بريد على مستوى الجمهورية . وبالنسبة للعمالة غير المنتظمة والغير مسجلين بإدارة العمالة غير المنتظمة، فإن وزارة القوى العاملة خصصت موقعها الإلكترونى للتسجيل عليه ، حيث يمكن لكل عامل غير منتظم وغير مؤمن عليه تسجيل بياناته على الموقع الرسمى للوزارة .   ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2020-07-29

شهدت دواوين الوزارات، اليوم الأربعاء، نشاطا مكثفا فى إطار المتابعات اليومية للوزراء أو الجولات الميدانية، وفى هذا الإطار يرصد اليوم السابع حصاد الوزارات على مدار اليوم:   وفيما يلى أبرز الأخبار:  وزير النقل: رفع أسعار تذاكر القطارات الجديدة فقط بدءاً من الغد   نصائح وزيرة الصحة فى عيد الأضحي لمنع تفشي كورونا (إنفوجراف)   فيديو.. رئيس الوزراء يتابع تنفيذ مبادرة الرئيس "حياة كريمة" بالمحافظات   وزير النقل: زيادة سعر تذكرة قطار القاهرة الإسكندرية الأولى الفاخرة لـ 125   غدا طقس شديد الحرارة جنوبا مائل للحرارة بالقاهرة والعظمى بأسوان 46 درجة   وزيرة الصحة: خروج جميع حالات كورونا بنُزل الشباب على مستوى الجمهورية   القوات المسلحة تهنئ الرئيس السيسى بمناسبة عيد الأضحى المبارك   الأوقاف: الدكتور أحمد عمر هاشم يلقى خطبة الجمعة المقبلة من مسجد التليفزيون   أراضى الدولة: إزالة 9511 حالة تعدى واسترداد 1.9 مليون متر مربع و142 ألف فدان   رئيس الوزراء يشيد بإطلاق اسم الدكتور محمد مشالى على عدد من المنشآت     وزير النقل: وصول الحفار العملاق محطة مترو الزمالك وترميم عمارة الشربتلى مستمر     التضامن: لجان لتيسير إجراءات صرف معاشات أغسطس قبل عيد الأضحى المبارك   المترو: مستمرون فى تطبيق قرار منع استقلال الخطوط الثلاثة بدون كمامة   وزير القوى العاملة يتابع مستحقات قتيلين مصريين اختلفا فنيا فى العمل مع سعودى   الجريدة الرسمية تنشر قرار إنشاء الإدارة العامة لرئاسة الأحوال المدنية   ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2017-07-27

قال محمد سعفان وزير القوى العاملة، إن الوزارة اتخذت قرارا بالبدء فى تدريب الشباب وفتح آفاق التدريب ب 5 محافظات، فضلا عن الاتفاق مع رئيس جهاز تنمية المشروعات على تنفيذ برنامج تدريبية ب ٥ محافظات أخرى.   وأضاف وزير القوى العاملة، فى تصريحات صحفية على هامش حفل تخرج الدفعة الأولى لتدريب 100 متدرب على مهن الخدمات البترولية، أن الوزارة تسعى لتعميم منظومة التدريب بكل مراكز التدريب التابعة للوزارة بمحافظات الجمهورية، موضحا "هدفنا وضع الشباب على الطريق الصحيح".وأكد أن معدل البطالة وصل لأقل من 12 %.   وقال وزير القوى العاملة، إن البروتوكول المبرم بين الوزارة وشركة شلمبرجير للتدريب على المهن المتعلقة بنشاط الخدمات البترولية، يستهدف تدريب 900 عامل على مدى فترة ثلاث سنوات، و يرتكز فكرته الأساسية على القضاء على مشكلة البطالة، فى ضوء توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى بالعمل بكل جهد لخفض معدل البطالة بأسرع وقت، واستغلال كل يد تستطيع على الإنتاج والعطاء لدفع الاقتصاد المصرى إلى الأمام.    وكشف "سعفان" وجود 30 فتاة ضمن الـ 100 خريج بالدفاع الأولى، مشيرا إلى أن ذلك يؤكد على دعم الوزارة للمرأة المصرية فى مجال التدريب والعمل.    وأشار الوزير إلى أن كل متدرب حصل خلال فترة التدريب على مكافأة شهرية مقدرها 1300 جنيه، فضلا عن تحمل الشركة تكاليف الإقامة والإعاشة للمغتربين، بالإضافة إلى وثيقة تأمين ضد الوفاة والعجز الكلى والجزئى وإصابات العمل. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2019-02-22

أعلنت وزارة القوى العاملة، عن بدء قبول طلبات 50 وظيفة بمهنة عامل إنتاج بإحدى شركات المبانى للعمل فى إحدى دولة الخليج، بعد غد الأحد وحتى الخميس المقبل، وذلك براتب شهرى بعملة دولة العمل توازى من 8 آلاف و600 جنيه مصرى تقريبًا، بالإضافة إلى توفير المسكن والمواصلات والبدلات والإضافى، وتذكرة السفر. وأوضح محمد سعفان، وزير القوى العاملة، فى بيان له اليوم، أن الشركة الطالبة لا تشترط فى المتقدم مؤهلا، أوخبرة أو بدون، ولكن على ألا يزيد السن على 35 سنة، مع تقديم صورة بطاقة الرقم القومي، وصورة جواز السفر سار لمدة لا تقل عن 3 سنوات، وصورة شخصية، والسيرة الذاتية موضحًا بها رقم الهاتف. وأشار سعاف، إلى أن الطلبات تقدم إلى الإدارة العامة للتشغيل والتمثيل "قسم تلبية الاحتياجات بالخارج"، بديوان عام وزارة القوى العاملة 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر- القاهرة، خلال الفترة المشار إليها من الساعة التاسعة صباحًا وحتى الثانية ظهرًا ولن تقبل أى طلبات غير مستوفاة أو مقابلة أى مرشح غير مطابق للشروط المذكورة. وأكد وزير القوى العاملة، أن مكاتب التمثيل العمالى التابعة للوزارة بالخارج تبذل كل الجهد من أجل تسويق العمالة المصرية وتوفير فرص عمل لها بأسواق العمل بهذه الدول. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2021-02-07

فى إطار زيارة وزير القوى العاملة لمحافظة بورسعيد اليوم الأحد ، قام محمد سعفان، وزير القوى العاملة ، واللواء عادل الغضبان ، محافظ بورسعيد ، بجولة تفقدية داخل مصنع بيراميدز لإنتاج إطارات السيارات لمتابعة مستجدات العمل داخل المصنع ومعدلات الإنتاج ، والوقوف على تطبيق الإجراءات الاحترازية بالمصنع رافقه خلالها اللواء يوسف الشاهد ، سكرتير عام المحافظة ، واللواء علاء المالكى، مدير المنطقة الصناعية وإبراهيم جودة رئيس مجلس إدارة المصنع  واستمعا وزير القوى العاملة ومحافظ بورسعيد لشرح موجز عن آخر تطورات العمل داخل المصنع ، والذى حقق معدلات إنتاجية عالية ، وساهم فى دعم الاقتصاد المحلى من خلال التصدير لعدد من البلدان خارج مصر ، وتابع الوزير يرافقه المحافظ مراحل العمل والإنتاج، مستمعا لشرح عن مراحل إنتاج إطارات السيارات داخل المصنع. وأشاد وزير القوى العاملة بمستوى العمل والإنتاج داخل مصنع إطارات السيارات والذى يعتبر من الكيانات الصناعية العملاقة بجنوب بورسعيد ، مؤكدًا على دعمه للكيانات الصناعية التى تساهم فى رفع اسم مصر عاليا ، وتوفر العديد من فرص العمل لأبناء المحافظة . جانب من الجولة   جولة وزير القوى العاملة ومحافظ بورسعيد بمصنع بيراميدز   وزير القوى العاملة ومحافظ بورسعيد يتفقدان مصنع اطارات السيارات   وزير القوى العاملة يتفقد انتاج المصنع   وزير القوى العاملة يستمع لشرح المسئول عن المصنع   ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال: