المحكمة العمالية المختصة

إيقاف العامل دون فصل.. متى يطبق صاحب العمل المادة 145 من القانون؟

كتب- محمد أبو بكر: نصت المادة (145) من قانون العمل الجديد على أنه يحق لصاحب العمل إيقاف العامل مؤقتًا عن أداء عمله، لمدة لا تتجاوز 60 يومًا، وذلك وفقًا لقرار مكتوب، مع التزامه الكامل بصرف أجر العامل خلال فترة الإيقاف. ويأتي هذا القرار في إطار تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والعامل، مع مراعاة مصلحة التحقيق وسير العدالة في حالات خاصة. وتحدد المادة ثلاث...

الكيانات المذكورة في المقال:

ننشر الحالات التي تجيز للموظف التظلم على قرار وقفه عن العمل

كتب- عمرو صالح: نصت المادة 145 من قانون العمل الجديد على أن لصاحب العمل أن يوقف العامل مؤقتًا بموجب قرار مكتوب لمدة لا تزيد على ستين يوما مع صرف أجره كاملا، وذلك في الحالات الآتية: 1- إذا أحيل العامل للتحقيق بسبب مخالفة ارتكبها داخل مقر العمل، و اقتضت مصلحة التحقيق ذلك. 2- إذا اتهم العامل بارتكاب جناية أو جنحة مخلة بالشرف أو الأمانة أو الآداب العام...

الكيانات المذكورة في المقال:

حقك محفوظ فى قانون العمل.. غرامة تصل 20 ألف جنيه عقوبة توقيع جزاء على العامل دون سماع أقواله أو توقيع جزاء خصم بما يزيد على 5 أيام.. وحق التظلم خلال 3 أيام من علمه بالقرار.. ولا يجوز فصل العامل إلا فى 7 حالات

حرص على وضع ضوابط لتنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل مع مراعاة حقوق الطرفين والحفاظ على حقوق العامل، وفى هذا الإطار أوضح القانون ما يخص بحالات الوقف عن العمل وفصل العامل من عمله. نصت المادة 141 من قانون العمل على أنه لا يجوز توقيع جزاء على العامل إلا بعد إبلاغه كتابة بما نسب إليه وسماع أقواله...

الكيانات المذكورة في المقال:

قانون العمل.. يجوز إيقاف العامل لمدة لا تزيد عن 60 يوما مع صرف أجره

تنص المادة 145 من على أنه لصاحب العمل أن يوقف العامل مؤقتا بموجب قرار مكتوب لمدة لا تزيد على ستين يوما مع صرف أجره كاملا، وذلك في الحالات الآتية: 1-إذا أحيل العامل للتحقيق بسبب مخالفة ارتكبها داخل مقر العمل، واقتضت مصلحة التحقيق ذلك. 2-إذا أتهم العامل بارتكاب جناية أو جنحة مخلة بالشرف أو الأ...

الكيانات المذكورة في المقال:

القانون يجيز للعامل التظلم على قرار وقفه عن العمل خلال 3 أيام

نصت المادة 146 من على أنه للعامل التظلم من قرار وقفه عن العمل الصادر وفقا للبندين 1 و 2 من المادة 145 من هذا القانون بموجب عريضة تقدم لقاضى الأمور الوقتية بالمحكمة العمالية المختصة، وذلك خلال ثلاثة أيام من تاريخ إخطاره أو علمه بصدور القرار المتظلم منه. وعلى القاضي الفصل في هذا التظلم في اليوم ...

الكيانات المذكورة في المقال:

وزير العمل: قانون العمل الجديد سيكون هدية العمال في عيدهم

قال محمد جبران وزير العمل، إن قانون العمل الجديد سيتم اعتماده قريبا ليكون هدية العمال في عيدهم، متوقعا أن يعتمده الرئيس عبد الفتاح السيسي قبل حلول عيد العمال. ووصف خلال تصريحات لبرنامج «بصراحة» عبر شاشة «الحياة»، القانون الجديد بأنه «عادل ومنصف للجميع»، ومصمم ليستمر لسنوات طويلة، مشيرا إلى إزالة جميع المعوقات أمام الاستثمار إ...

الكيانات المذكورة في المقال:

"قوى النواب" تحسم مواد مؤجلة بقانون العمل.. وتؤكد: المشروع يشجع المستثمرين

وافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، خلال اجتماعها اليوم الاثنين، على بعض المواد المؤجلة بمشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة. وحسمت اللجنة المادة (56) من مشروع القانون بالموافقة عليها كما وردت بمشروع القانون، وتنص على الآتي: مع مراعاة حكم الفقرة ...

الكيانات المذكورة في المقال:

صندوق لحماية وتشغيل العمالة غير المنتظمة، أبرز ما يشمله مشروع

صندوق لحماية وتشغيل العمالة غير المنتظمة، أبرز ما يشمله مشروع قانون العمل الجديد، الذي يستعد مجلس النواب لمناقشته في دور الانعقاد الثالث، حيث انتهى مجلس الشيوخ من مناقشته في دور الانعقاد الماضي، ويتضمن تنظيما جديدا للعلاقة بين العمال وأصحاب الأعمال داخل القطاع الخاص. ويشكل مجلس إدارة الصندوق برئاسة الوزير المختص، ويحدد اختصاصاته، ولائحة نظامه الأسا...

الكيانات المذكورة في المقال:

وافقت لجنة الطاقة والبيئة والقوى العاملة بمجلس الشيوخ، برئاسة النائب

وافقت لجنة الطاقة والبيئة والقوى العاملة بمجلس الشيوخ، برئاسة النائب عبد الخالق عياد، على مشروع قانون العمل المقدم من الحكومة بشكل نهائي، بعد الانتهاء من مناقشة مواده، وحسم بعض المواد الخلافية. جاء ذلك خلال اجتماع اللجنة، بحضور محمد سعفان، وزير القوى العاملة، وعدد من ممثلي الوزارة، وممثلي الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، واتحاد الصناعات، وممثل وزارة...

الكيانات المذكورة في المقال:

تواصل لجنة الطاقة والبيئة والقوى العاملة بمجلس الشيوخ، مناقشة مشروع

تواصل لجنة الطاقة والبيئة والقوى العاملة بمجلس الشيوخ، مناقشة مشروع قانون العمل الجديد والمحال إلى مجلس النواب. وأكّد المستشار محمود إسماعيل الأمين العام لمجلس الشيوخ، أنَّ الحكومة أرسلت بالفعل بعض التعديلات على مشروع قانون العمل الجديد وذلك لإعطاء مزيد من الضمانات والحقوق للعمال فى ضوء الاستراتيجية الوطنية لحقوق الإنسان وتكليفات القيادة السياسية ب...

الكيانات المذكورة في المقال:

واصل مجلس الشيوخ مناقشة مشروع قانون العمل المقدم من الحكومة

واصل مجلس الشيوخ مناقشة مشروع قانون العمل المقدم من الحكومة خلال الجلسة العامة الثانية اليوم حيث بدأ المجلس مناقشة مواد القانون بحضور محمد سعفان وزير القوى العاملة. ونص مشروع  القانون الجديد على إلغاء الاستقالات المسبقة قبل توقيع العقود والمعروفة بـ«استمارة 6» التي كانت تهدد العمالة بالفصل طوال الوقت. وألغى القانون قرار الفصل من قبل إدارة العمل وأن...

الكيانات المذكورة في المقال:

لجنة القوى العاملة بالبرلمان توافق على مواد الأجور الـ12 بمشروع قانون العمل

وافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، خلال اجتماعها اليوم الأحد، برئاسة النائب محمد وهب الله، وكيل اللجنة، على فصل الأجور بمشروع قانون العمل المقدم من الحكومة، والمكون من 12 مادة من 78 إلى 89، وجاءت نصوص المواد بعد إقرارها كالتالى:   المادة 89: "يشكل المجلس الأعلى للأجور برئاسة رئيس مجلس ا...

الكيانات المذكورة في المقال:

البرلمان يوافق على شروط الانضمام للمنظمات النقابية وانتهاء العضوية بها

وافق مجلس النواب، فى الجلسة العامة المنعقدة حاليا برئاسة الدكتور على عبد العال، على الباب الثالث من مشروع قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم النقابى، بعنوان "عضوية المنظمة النقابية العمالية". مادة(21)   يشترط فيمن يكون عضوًا بالمنظمة النقابية الآتي : أ- ألا يقل عمره عن خ...

الكيانات المذكورة في المقال:

تعرف على ضوابط وقواعد تحديد أجور العاملين بالقطاع الخاص بقانون العمل الجديد

يترقب الملايين من العاملين فى القطاع الخاص مناقشة مجلس النواب لمشروع قانون العمل الجديد، وينتظرون ضمانات لحمايتهم وتوفير المناخ الآمن للعمل بالقطاع الخاص.   وتضمن مشروع قانون العمل المقدم من الحكومة والذى ناقشته لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، فصل كامل عن الأجور للعاملين بالقطاع الخاص، ونب...

الكيانات المذكورة في المقال:

ضوابط وقواعد تحديد الأجور للعاملين بالقطاع الخاص وفق قانون العمل الجديد

يترقب الملايين من العاملين فى القطاع الخاص، إقرار مشروع قانون العمل الجديد، خاصة أنه سيشمل ضمانات، لحمايتهم وتوفير المناخ الآمن للعمل بالقطاع الخاص.   وتضمن مشروع قانون العمل المقدم من الحكومة، والذى ناقشته لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، فصل كامل عن الأجور للعاملين بالقطاع الخاص، جاءت أهم...

الكيانات المذكورة في المقال:

تعرف على ضوابط تحديد أجور العاملين الخاضعين لقانون العمل واستحقاقاتهم

نظم مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة والذى انتهت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب من مناقشته، ضوابط وقواعد تحديد الأجور للخاضعين لأحكام قانون العمل، والذى يطبق على القطاع الخاص، وذلك كالتالى: 1 ـ يشكل المجلس الأعلى للأجور برئاسة رئيس مجلس الوزراء. 2 ـ يختص المجلس بوضع الحد الأدنى ل...

الكيانات المذكورة في المقال:

15 قاعدة تنظم منح الأجور للخاصعين لقانون العمل والالتزام بالحد الأدنى للأجر

نظم مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة والذى انتهت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب من مناقشته، ومنتظر عرضه علي الجلسة العامة لمجلس النواب، ضوابط وإجراءات تحديد الأجور للخاضعين لأحكام قانون العمل، والذى يطبق على القطاع الخاص، وذلك كالتالى: 1 ـ يشكل المجلس الأعلى للأجور برئاسة رئيس مجلس ا...

الكيانات المذكورة في المقال:

فصل العامل بيد المحكمة فقط.. "قوى الشيوخ" تحسم النص بمشروع قانون العمل

حسمت لجنة الطاقة والبيئة والقوي العاملة بمجلس الشيوخ، خلال اجتماعها اليوم الثلاثاء، برئاسة النائب عبد الخالق عياد، مسألة توقيع جزاء الفصل علي العامل في مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة، وذلك بحضور محمد سعفان وزير القوي العاملة، وممثلي اتحاد العمل وآخرين.   وطلب ممثل اتحاد عمال مصر...

الكيانات المذكورة في المقال:

"الشيوخ" يمنح المحكمة العمالية اختصاص توقيع جزاء فصل العامل بالقطاع الخاص

وافق مجلس الشيوخ، خلال الجلسة العامة المنعقدة اليوم الأحد، برئاسة المستشار بهاء أبو شقة، وكيل أول المجلس، على منح المحكمة العمالية المختصة اختصاص توقيع جزاء الفصل من العمل، وذلك حال ارتكاب اخطأ جسيمة.   وتقضي المادة 125 بمشروع قانون مقدم من الحكومة بإصدار قانون العمل، بأن  يكون الاختصاص بتو...

الكيانات المذكورة في المقال:

الشيوخ يقر 3 حالات يحق فيها لصاحب العمل وقف العامل مؤقتا لمدة لا تتجاوز 60يوما

أقر مجلس الشيوخ، خلال الجلسة العامة المنعقدة اليوم الأحد، برئاسة المستشار بهاء أبو شقة، وكيل أول المجلس، الحالات التى يحق فيها صاحب العمل وقف العامل مؤقتا عن العمل، وذلك بمشروع قانون مقدم من الحكومة بإصدار قانون العمل.   وتقضى المادة 122 من مشروع قانون مقدم من الحكومة بإصدار قانون العمل، بأ...

الكيانات المذكورة في المقال: