المجلس القومي للأجور
رد محمد جبران، وزير العمل، على تساؤلات الناس حول منطقية...Show more
Articles Count
Sentiment Analysis
Top Related Events
Top Related Persons
Top Related Locations
Top Related Organizations
Related Articles
الشروق
2025-10-06
الـ 3% أكبر من 7%.. وزير العمل يرد على جدل خفض العلاوة السنوية: أنا مش ظالم
رد محمد جبران، وزير العمل، على تساؤلات الناس حول منطقية تخفيض العلاوة السنوية في قانون العمل الجديد من 7% إلى 3%، في ظل الظروف الاقتصادية الحالية ومعدلات التضخم المرتفعة، مازحا: «ما أنا راجل ظالم.. أنا وزير عمل ظالم»، في إشارة منه إلى عدم صحة ذلك.وأكد خلال تصريحات تلفزيونية لبرنامج «الصورة» المذاع عبر «النهار» أن نسبة الـ3% ال...
Read the full article on الشروقEntities mentioned in the article
3مصراوي
2025-10-05
مع بدء تنفيذ قانون العمل.. نقابة الصحفيين تدعو لتطبيق الحد الأدنى للأجور
كتب- أحمد السعداوي: طالبت نقابة الصحفيين جميع الصحف والمؤسسات الصحفية بالالتزام الفوري بتطبيق الحد الأدنى للأجور، بقيمة 7 آلاف جنيه على جميع الصحفيين العاملين بهذه المؤسسات، دون أي استثناء؛ تنفيذًا لقانون العمل الجديد الذي بدأ سريانه مع بداية سبتمبر. وبحسب بيان صحفي، وجّهت النقابة خطابًا عاجلاً وقّعه خالد البلشي، نقيب الصحفيين، وجمال عبد الرحيم، ا...
Read the full article on مصراويEntities mentioned in the article
5اليوم السابع
2025-09-28
5 اختصاصات للمجلس القومى للأجور حددها القانون.. وضع حد أدنى للمرتبات الأبرز
نصت المادة 102 من على أنه يختص المجلس القومى للأجور بالآتى: 1 -وضع الحد الأدنى لأجور العاملين في كل القطاعات على المستوى القومى، بمراعاة احتياجات العمال وعائلاتهم وتكاليف المعيشة وتغيراتها، وتحقيق التوازن بين طرفى علاقة العمل وضمان زيادة الإنتاج. 2-وضع الحد الأدنى للعلاوة الدورية الس...
Read the full article on اليوم السابعEntities mentioned in the article
1مصراوي
2025-09-13
قانون العمل الجديد.. تفاصيل شاملة حول الأجور والعلاوات الدورية وحقوق العمال
كتب- محمد شاكر: دخل قانون العمل الجديد، لسنة 2025، حيز التنفيذ في مصر، ليُشكِّل تحولاً جذريًا في تنظيم العلاقة بين العاملين وأصحاب العمل. حيث يهدف القانون إلى تحقيق توازن عادل بين حقوق الطرفين، مع التركيز على حماية العمال من الممارسات غير العادلة، وضمان استقرار سوق العمل، ومواكبة المتغيرات الاقتصادية والتكنولوجية. وفيما يلي نستعرض أبرز ملامح القانو...
Read the full article on مصراويEntities mentioned in the article
4اليوم السابع
2025-09-06
قانون العمل الجديد.. خريطة الحقوق والواجبات من العقود إلى الإجازات.. يلزم أصحاب الأعمال بعقد مكتوب من أربعة نسخ وصرف الأجور فى مواعيد ثابتة.. وإجازة سنوية 21 يوما ترتفع لـ30 بعد 10 سنوات أو عند بلوغ الخمسين
- إجازة وضع 4 أشهر للعاملة بحد أقصى 3 مرات طوال الخدمة - إجازة حج أو زيارة بيت المقدس شهر بأجر لمرة واحدة - تأمين أوضاع العمالة غير المنتظمة وتسجيلها بالصندوق - غرامة تصل لـ20 ألف جنيه لعدم تحرير عقد مكتوب أو إهمال تسجيل العمالة غير المنتظمة - غرامة تصل إلى 100 ألف جنيه لتشغيل الأط...
Read the full article on اليوم السابعEntities mentioned in the article
2اليوم السابع
2025-09-04
العلاوة السنوية فى قانون العمل الجديد.. اعرف التفاصيل
بعد تطبيق الذى يهتم بنتظيم العلاقة بين العامل وصاحب المنشاة لتحقيق التوازن بين حقوق الطرفين والعمل في بيئة مناسبة من خلال تعزيز الاستقرار في سوق العمل، ومواكبة التطورات التكنولوجية واحتياجات سوق العمل الجديدة. اهتمت المادة "12" من قانون العمل الجديد بالعلاوة الدورية بين العاملين وكان نصها كالآ...
Read the full article on اليوم السابعEntities mentioned in the article
1الشروق
2025-09-03
وزير العمل: حملات تفتيش على الشركات للتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور
قال محمد جبران، وزير العمل، إن المجلس القومي للأجور يعد الجهة المنوط بها تحديد الأجور، مشيرا إلى أن المجلس يضم في عضويته خمسة وزراء وممثلين عن اتحاد الصناعات والغرف التجارية والنقابات العمالية. وأضاف خلال تصريحات تلفزيونية عبر فضائية «الحدث اليوم» أن المجلس يتولى دراسة جميع الأبعاد الاقتصادية، بما في ذلك معدلات التضخم؛ لوضع ح...
Read the full article on الشروقEntities mentioned in the article
5اليوم السابع
2025-09-01
اطمن.. حقك مضمون فى الحد الأدنى للأجور بعد تطبيق قانون العمل الجديد
أقر قانون الجديد الصادر برقم برقم 14 لسنة 2025، والذي بدأ العمل رسميا به اعتبارا من اليوم الإثنين الموافق 1 سبتمبر 2025، التزام منشآت القطاع الخاص بالحد الأدنى للأجور، لضمان حياة كريمة للعاملين ومراعاة تكاليف المعيشة المتزايدة، مع متابعة دقيقة لضمان التنفيذ والالتزام. وفي هذا الصدد، نص قانون ا...
Read the full article on اليوم السابعEntities mentioned in the article
1اليوم السابع
2025-09-01
في أول يوم لتطبيقه.. تعرف على أبرز مزايا قانون العمل الجديد
بدأ اليوم الإثنين الموافق 1 سبتمبر 2025 العمل بأحكام قانون الجديد الصادر برقم 14 لسنة 2015، وفي ضوء ذلك نستعرض أبرز مزايا قانون العمل كالتالي: • تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل في جميع مراحلها بدايةً من تحديد ضوابط التدريب لدى صاحب العمل ثم الالتحاق بالعمل وحتى انتهاء علاقةً العمل من خلال ...
Read the full article on اليوم السابعEntities mentioned in the article
3اليوم السابع
2025-09-01
سؤال وإجابة حول قانون العمل الجديد تتعلق بمواد الإصدار.. عن "برلمانى"
رصد موقع "برلماني"، المتخصص في الشأن التشريعى والنيابى، في تقرير له تحت عنوان: "14 سؤالاً وإجابة حول قانون العمل تتعلق بمواد الإصدار"، استعرض خلاله الفئات التى لا تسرى عليها أحكام هذا القانون، وهل يجوز لأصحاب الأعمال تشغيل العمال دون التقيد بشرط الحصول على ترخيص مزاولة المهنة أو الحرفة؟، فقد بدأ ال...
Read the full article on اليوم السابعEntities mentioned in the article
3اليوم السابع
2025-09-01
المحاكم العمالية تبدأ عملها رسميا بعد تطبيق قانون العمل اليوم
مع تطبيق الجديد اعتبارا من اليوم، تبدأ 38 محكمة عمالية على مستوى الجمهورية التي قرر المستشار عدنان فنجرى وزير العدل تحديد مقارها في المحافظات، عملها فى تلقى الدعاوى الجديدة الخاصة بقانون العمل، على أن تعمل المحاكم رسميا اعتبارا من 1 أكتوبر المقبل، بنظر كافة القضايا العمالية التي تقام بعد يوم 31 أغس...
Read the full article on اليوم السابعEntities mentioned in the article
5الوطن المصرية
2025-08-31
وزير العمل: إنشاء محاكم عمالية متخصصة.. والتقاضي لا يتجاوز 3 أشهر
قال محمد جبران، وزير العمل، إن من أبرز بنود قانون العمل الجديد هو إنشاء محاكم عمالية متخصصة، بواقع 38 دائرة تم اعتمادها رسميًا من وزير العدل، مشيرًا إلى أن هذا التطور يُعد «انتصارًا حقيقيًا» لكل من العامل وصاحب العمل. وأوضح الوزير، خلال مداخلة ببرنامج «ستوديو إكسترا»، المذاع على قناة «إكسترا نيوز»، ويقدمه الإعلاميين محمود السعيد وآية عبدالرحمن، أن ...
Read the full article on الوطن المصريةEntities mentioned in the article
3الشروق
2025-08-31
محمد جبران: إنشاء محاكم عمالية متخصصة بموجب قانون العمل الجديد.. والتقاضي لا يتجاوز 3 أشهر
قال محمد جبران وزير العمل، إن من أبرز بنود قانون العمل الجديد هو إنشاء محاكم عمالية متخصصة، بواقع 38 دائرة تم اعتمادها رسميًا من وزير العدل. وأضاف خلال مداخلة ببرنامج "ستوديو إكسترا"، المذاع على قناة "إكسترا نيوز"، ويقدمه الإعلاميان محمود السعيد وآية عبدالرحمن، أن هذا التطور يُعد "انتصارًا حقيقيًا" لكل من العامل وصاحب العمل. ...
Read the full article on الشروقEntities mentioned in the article
4الوطن المصرية
2025-08-30
من الإجازات للأجور.. قراءة شاملة في قانون العمل الجديد: يطبق خلال أيام
يدخل قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 حيز التنفيذ بدءا من الأحد 1 سبتمبر 2025، بعد نشره بالجريدة الرسمية في 3 مايو 2025، بينما تبدأ المحاكم العمالية المتخصصة عملها في 1 أكتوبر 2025، بذلك تنتقل سوق العمل الخاصة إلى إطار قانوني جديد يحل محل قانون 12 لسنة 2003، ويعيد ضبط العلاقة بين العامل وصاحب العمل ويسرع الفصل في النزاعات. ووفقا لقانون العمل الج...
Read the full article on الوطن المصريةEntities mentioned in the article
2اليوم السابع
2025-07-29
يبدأ العمل بها 1 أكتوبر.. سبب إنشاء المحاكم العمالية بالمحافظات واختصاصاتها
تبدأ 38 على مستوى الجمهورية التي قرر المستشار عدنان فنجرى وزير العدل بتعيين مقارها في المحافظات وفقا لقانون العمل الجديد، عملها رسميا، اعتبارا من 1 أكتوبر المقبل، في نظر كافة القضايا العمالية التي سيتم إقامتها بعد يوم 31 أغسطس. سبب إنشاء 38 محكمة عمالية بالمحافظات ووفقا لنص المادة 176 من ق...
Read the full article on اليوم السابعEntities mentioned in the article
7الشروق
2025-07-23
وزير العمل: سنعيد تقييم تراخيص شركات إلحاق العمالة.. لدينا 1200 يعمل منها حوالي 100
قال محمد جبران، وزير العمل، إن قانون العمل الجديد جاء بعد سنوات طويلة ليحقق التوازن المنشود، مشيرا إلى القانون يعتبر «دستورا» ينظم العلاقة بين العمال وأصحاب الأعمال بشكل متوازن.وشدد خلال تصريحات تلفزيونية عبر فضائية «الحدث اليوم» أن القانون «ليس منحازًا» لطرف على حساب الآخر، وإنما يحقق التوازن بين أصحاب الأعمال والعمال لضمان ا...
Read the full article on الشروقEntities mentioned in the article
6اليوم السابع
2025-07-19
مجلس الزمالك يحدد موعد التحقيق مع أحمد فتوح بعد أزمة الساحل
ينتظر جهاز الكرة بنادى ، رد مجلس إدارة النادى، لتحديد موعد التحقيق مع أحمد فتوح لاعب الفريق الأول بالنادى نظراً لما بدر منه بالظهور في إحدى المناسبات العامة دون الحصول على إذن، والتى تم بسببها إيقافه وتحويله التحقيق، وقال مصدر لليوم السابع أن جون إدوارد وعبد الناصر محمد قررا إيقاف اللاعب وتحويله لل...
Read the full article on اليوم السابعاليوم السابع
2025-07-13
سياك للتطوير العقاري تنتهى من تسليم 70% من مشروع "The Central العاصمة الإدارية الجديدة" فى قلب مركز المال والأعمال
في قلب العاصمة الإدارية: "The Central" مشروع سياك للتطوير العقاري يحقق أرقامًا قياسية.. 70% تسليم و90% مبيعات تماشياً مع الرؤية الاقتصادية الطموحة لمصر والتحول المتزايد للاستثمارات والشركات نحو العاصمة الإدارية الجديدة، أعلنت شركة سياك للتطوير العقاري عن البدء في تسليم مشروعها الواعد " The Cent...
Read the full article on اليوم السابعEntities mentioned in the article
9الوطن المصرية
2025-05-22
النواب يناقش تعديلات قانون الانتخابات وتقسيم الدوائر الأحد
يناقش مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، خلال جلسته العامة يوم الأحد المقبل، تقرير لجنة الشؤون الدستورية والتشريعية بشأن مشروع قانون مُقدم من النائب عبد الهادي القصبي وأكثر من عُشر عدد أعضاء المجلس، بشأن تعديل بعض أحكام قانون مجلس النواب الصادر بالقانون رقم (46) لسنة 2014، والقانون رقم (174) لسنة 2020، في شأن تقسيم دوائر انتخابات مجلس...
Read the full article on الوطن المصريةالوطن المصرية
2023-06-20
موعد تطبيق قرار زيادة الحد الأدني للأجور لـ3000 جنيه.. اعرف التفاصيل
قالت الدكتورة حنان نظير، مستشار المجلس القومي للأجور، إنّ قرار زيادة الحد الأدني للأجور لـ3000 جنيه في القطاع الخاص سيطبق من أول يوليو 2023 بعد إجازة عيد الأضحى، مشيرة إلى أنّ مصلحة العامل تصب في مصلحة المنشأة أو المؤسسة، وهناك تقرير للحد الأدنى للأجور في القطاع منذ عام 2022. وأضاف «نظير»، خلال مداخلة هاتفية لبرنامج «صالة التحرير» من تقديم عزة مصط...
Read the full article on الوطن المصريةEntities mentioned in the article
5المجلس القومي للأجور
رد محمد جبران، وزير العمل، على تساؤلات الناس حول منطقية...Show more
Articles Count
Sentiment Analysis
Top Related Events
Top Related Persons
Top Related Locations
Top Related Organizations
Related Articles
الشروق
2025-10-06
الـ 3% أكبر من 7%.. وزير العمل يرد على جدل خفض العلاوة السنوية: أنا مش ظالم
رد محمد جبران، وزير العمل، على تساؤلات الناس حول منطقية تخفيض العلاوة السنوية في قانون العمل الجديد من 7% إلى 3%، في ظل الظروف الاقتصادية الحالية ومعدلات التضخم المرتفعة، مازحا: «ما أنا راجل ظالم.. أنا وزير عمل ظالم»، في إشارة منه إلى عدم صحة ذلك.وأكد خلال تصريحات تلفزيونية لبرنامج «الصورة» المذاع عبر «النهار» أن نسبة الـ3% ال...
Read the full article on الشروقEntities mentioned in the article
3مصراوي
2025-10-05
مع بدء تنفيذ قانون العمل.. نقابة الصحفيين تدعو لتطبيق الحد الأدنى للأجور
كتب- أحمد السعداوي: طالبت نقابة الصحفيين جميع الصحف والمؤسسات الصحفية بالالتزام الفوري بتطبيق الحد الأدنى للأجور، بقيمة 7 آلاف جنيه على جميع الصحفيين العاملين بهذه المؤسسات، دون أي استثناء؛ تنفيذًا لقانون العمل الجديد الذي بدأ سريانه مع بداية سبتمبر. وبحسب بيان صحفي، وجّهت النقابة خطابًا عاجلاً وقّعه خالد البلشي، نقيب الصحفيين، وجمال عبد الرحيم، ا...
Read the full article on مصراويEntities mentioned in the article
5اليوم السابع
2025-09-28
5 اختصاصات للمجلس القومى للأجور حددها القانون.. وضع حد أدنى للمرتبات الأبرز
نصت المادة 102 من على أنه يختص المجلس القومى للأجور بالآتى: 1 -وضع الحد الأدنى لأجور العاملين في كل القطاعات على المستوى القومى، بمراعاة احتياجات العمال وعائلاتهم وتكاليف المعيشة وتغيراتها، وتحقيق التوازن بين طرفى علاقة العمل وضمان زيادة الإنتاج. 2-وضع الحد الأدنى للعلاوة الدورية الس...
Read the full article on اليوم السابعEntities mentioned in the article
1مصراوي
2025-09-13
قانون العمل الجديد.. تفاصيل شاملة حول الأجور والعلاوات الدورية وحقوق العمال
كتب- محمد شاكر: دخل قانون العمل الجديد، لسنة 2025، حيز التنفيذ في مصر، ليُشكِّل تحولاً جذريًا في تنظيم العلاقة بين العاملين وأصحاب العمل. حيث يهدف القانون إلى تحقيق توازن عادل بين حقوق الطرفين، مع التركيز على حماية العمال من الممارسات غير العادلة، وضمان استقرار سوق العمل، ومواكبة المتغيرات الاقتصادية والتكنولوجية. وفيما يلي نستعرض أبرز ملامح القانو...
Read the full article on مصراويEntities mentioned in the article
4اليوم السابع
2025-09-06
قانون العمل الجديد.. خريطة الحقوق والواجبات من العقود إلى الإجازات.. يلزم أصحاب الأعمال بعقد مكتوب من أربعة نسخ وصرف الأجور فى مواعيد ثابتة.. وإجازة سنوية 21 يوما ترتفع لـ30 بعد 10 سنوات أو عند بلوغ الخمسين
- إجازة وضع 4 أشهر للعاملة بحد أقصى 3 مرات طوال الخدمة - إجازة حج أو زيارة بيت المقدس شهر بأجر لمرة واحدة - تأمين أوضاع العمالة غير المنتظمة وتسجيلها بالصندوق - غرامة تصل لـ20 ألف جنيه لعدم تحرير عقد مكتوب أو إهمال تسجيل العمالة غير المنتظمة - غرامة تصل إلى 100 ألف جنيه لتشغيل الأط...
Read the full article on اليوم السابعEntities mentioned in the article
2اليوم السابع
2025-09-04
العلاوة السنوية فى قانون العمل الجديد.. اعرف التفاصيل
بعد تطبيق الذى يهتم بنتظيم العلاقة بين العامل وصاحب المنشاة لتحقيق التوازن بين حقوق الطرفين والعمل في بيئة مناسبة من خلال تعزيز الاستقرار في سوق العمل، ومواكبة التطورات التكنولوجية واحتياجات سوق العمل الجديدة. اهتمت المادة "12" من قانون العمل الجديد بالعلاوة الدورية بين العاملين وكان نصها كالآ...
Read the full article on اليوم السابعEntities mentioned in the article
1الشروق
2025-09-03
وزير العمل: حملات تفتيش على الشركات للتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور
قال محمد جبران، وزير العمل، إن المجلس القومي للأجور يعد الجهة المنوط بها تحديد الأجور، مشيرا إلى أن المجلس يضم في عضويته خمسة وزراء وممثلين عن اتحاد الصناعات والغرف التجارية والنقابات العمالية. وأضاف خلال تصريحات تلفزيونية عبر فضائية «الحدث اليوم» أن المجلس يتولى دراسة جميع الأبعاد الاقتصادية، بما في ذلك معدلات التضخم؛ لوضع ح...
Read the full article on الشروقEntities mentioned in the article
5اليوم السابع
2025-09-01
اطمن.. حقك مضمون فى الحد الأدنى للأجور بعد تطبيق قانون العمل الجديد
أقر قانون الجديد الصادر برقم برقم 14 لسنة 2025، والذي بدأ العمل رسميا به اعتبارا من اليوم الإثنين الموافق 1 سبتمبر 2025، التزام منشآت القطاع الخاص بالحد الأدنى للأجور، لضمان حياة كريمة للعاملين ومراعاة تكاليف المعيشة المتزايدة، مع متابعة دقيقة لضمان التنفيذ والالتزام. وفي هذا الصدد، نص قانون ا...
Read the full article on اليوم السابعEntities mentioned in the article
1اليوم السابع
2025-09-01
في أول يوم لتطبيقه.. تعرف على أبرز مزايا قانون العمل الجديد
بدأ اليوم الإثنين الموافق 1 سبتمبر 2025 العمل بأحكام قانون الجديد الصادر برقم 14 لسنة 2015، وفي ضوء ذلك نستعرض أبرز مزايا قانون العمل كالتالي: • تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل في جميع مراحلها بدايةً من تحديد ضوابط التدريب لدى صاحب العمل ثم الالتحاق بالعمل وحتى انتهاء علاقةً العمل من خلال ...
Read the full article on اليوم السابعEntities mentioned in the article
3اليوم السابع
2025-09-01
سؤال وإجابة حول قانون العمل الجديد تتعلق بمواد الإصدار.. عن "برلمانى"
رصد موقع "برلماني"، المتخصص في الشأن التشريعى والنيابى، في تقرير له تحت عنوان: "14 سؤالاً وإجابة حول قانون العمل تتعلق بمواد الإصدار"، استعرض خلاله الفئات التى لا تسرى عليها أحكام هذا القانون، وهل يجوز لأصحاب الأعمال تشغيل العمال دون التقيد بشرط الحصول على ترخيص مزاولة المهنة أو الحرفة؟، فقد بدأ ال...
Read the full article on اليوم السابعEntities mentioned in the article
3اليوم السابع
2025-09-01
المحاكم العمالية تبدأ عملها رسميا بعد تطبيق قانون العمل اليوم
مع تطبيق الجديد اعتبارا من اليوم، تبدأ 38 محكمة عمالية على مستوى الجمهورية التي قرر المستشار عدنان فنجرى وزير العدل تحديد مقارها في المحافظات، عملها فى تلقى الدعاوى الجديدة الخاصة بقانون العمل، على أن تعمل المحاكم رسميا اعتبارا من 1 أكتوبر المقبل، بنظر كافة القضايا العمالية التي تقام بعد يوم 31 أغس...
Read the full article on اليوم السابعEntities mentioned in the article
5الوطن المصرية
2025-08-31
وزير العمل: إنشاء محاكم عمالية متخصصة.. والتقاضي لا يتجاوز 3 أشهر
قال محمد جبران، وزير العمل، إن من أبرز بنود قانون العمل الجديد هو إنشاء محاكم عمالية متخصصة، بواقع 38 دائرة تم اعتمادها رسميًا من وزير العدل، مشيرًا إلى أن هذا التطور يُعد «انتصارًا حقيقيًا» لكل من العامل وصاحب العمل. وأوضح الوزير، خلال مداخلة ببرنامج «ستوديو إكسترا»، المذاع على قناة «إكسترا نيوز»، ويقدمه الإعلاميين محمود السعيد وآية عبدالرحمن، أن ...
Read the full article on الوطن المصريةEntities mentioned in the article
3الشروق
2025-08-31
محمد جبران: إنشاء محاكم عمالية متخصصة بموجب قانون العمل الجديد.. والتقاضي لا يتجاوز 3 أشهر
قال محمد جبران وزير العمل، إن من أبرز بنود قانون العمل الجديد هو إنشاء محاكم عمالية متخصصة، بواقع 38 دائرة تم اعتمادها رسميًا من وزير العدل. وأضاف خلال مداخلة ببرنامج "ستوديو إكسترا"، المذاع على قناة "إكسترا نيوز"، ويقدمه الإعلاميان محمود السعيد وآية عبدالرحمن، أن هذا التطور يُعد "انتصارًا حقيقيًا" لكل من العامل وصاحب العمل. ...
Read the full article on الشروقEntities mentioned in the article
4الوطن المصرية
2025-08-30
من الإجازات للأجور.. قراءة شاملة في قانون العمل الجديد: يطبق خلال أيام
يدخل قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 حيز التنفيذ بدءا من الأحد 1 سبتمبر 2025، بعد نشره بالجريدة الرسمية في 3 مايو 2025، بينما تبدأ المحاكم العمالية المتخصصة عملها في 1 أكتوبر 2025، بذلك تنتقل سوق العمل الخاصة إلى إطار قانوني جديد يحل محل قانون 12 لسنة 2003، ويعيد ضبط العلاقة بين العامل وصاحب العمل ويسرع الفصل في النزاعات. ووفقا لقانون العمل الج...
Read the full article on الوطن المصريةEntities mentioned in the article
2اليوم السابع
2025-07-29
يبدأ العمل بها 1 أكتوبر.. سبب إنشاء المحاكم العمالية بالمحافظات واختصاصاتها
تبدأ 38 على مستوى الجمهورية التي قرر المستشار عدنان فنجرى وزير العدل بتعيين مقارها في المحافظات وفقا لقانون العمل الجديد، عملها رسميا، اعتبارا من 1 أكتوبر المقبل، في نظر كافة القضايا العمالية التي سيتم إقامتها بعد يوم 31 أغسطس. سبب إنشاء 38 محكمة عمالية بالمحافظات ووفقا لنص المادة 176 من ق...
Read the full article on اليوم السابعEntities mentioned in the article
7الشروق
2025-07-23
وزير العمل: سنعيد تقييم تراخيص شركات إلحاق العمالة.. لدينا 1200 يعمل منها حوالي 100
قال محمد جبران، وزير العمل، إن قانون العمل الجديد جاء بعد سنوات طويلة ليحقق التوازن المنشود، مشيرا إلى القانون يعتبر «دستورا» ينظم العلاقة بين العمال وأصحاب الأعمال بشكل متوازن.وشدد خلال تصريحات تلفزيونية عبر فضائية «الحدث اليوم» أن القانون «ليس منحازًا» لطرف على حساب الآخر، وإنما يحقق التوازن بين أصحاب الأعمال والعمال لضمان ا...
Read the full article on الشروقEntities mentioned in the article
6اليوم السابع
2025-07-19
مجلس الزمالك يحدد موعد التحقيق مع أحمد فتوح بعد أزمة الساحل
ينتظر جهاز الكرة بنادى ، رد مجلس إدارة النادى، لتحديد موعد التحقيق مع أحمد فتوح لاعب الفريق الأول بالنادى نظراً لما بدر منه بالظهور في إحدى المناسبات العامة دون الحصول على إذن، والتى تم بسببها إيقافه وتحويله التحقيق، وقال مصدر لليوم السابع أن جون إدوارد وعبد الناصر محمد قررا إيقاف اللاعب وتحويله لل...
Read the full article on اليوم السابعاليوم السابع
2025-07-13
سياك للتطوير العقاري تنتهى من تسليم 70% من مشروع "The Central العاصمة الإدارية الجديدة" فى قلب مركز المال والأعمال
في قلب العاصمة الإدارية: "The Central" مشروع سياك للتطوير العقاري يحقق أرقامًا قياسية.. 70% تسليم و90% مبيعات تماشياً مع الرؤية الاقتصادية الطموحة لمصر والتحول المتزايد للاستثمارات والشركات نحو العاصمة الإدارية الجديدة، أعلنت شركة سياك للتطوير العقاري عن البدء في تسليم مشروعها الواعد " The Cent...
Read the full article on اليوم السابعEntities mentioned in the article
9الوطن المصرية
2025-05-22
النواب يناقش تعديلات قانون الانتخابات وتقسيم الدوائر الأحد
يناقش مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، خلال جلسته العامة يوم الأحد المقبل، تقرير لجنة الشؤون الدستورية والتشريعية بشأن مشروع قانون مُقدم من النائب عبد الهادي القصبي وأكثر من عُشر عدد أعضاء المجلس، بشأن تعديل بعض أحكام قانون مجلس النواب الصادر بالقانون رقم (46) لسنة 2014، والقانون رقم (174) لسنة 2020، في شأن تقسيم دوائر انتخابات مجلس...
Read the full article on الوطن المصريةالوطن المصرية
2023-06-20
موعد تطبيق قرار زيادة الحد الأدني للأجور لـ3000 جنيه.. اعرف التفاصيل
قالت الدكتورة حنان نظير، مستشار المجلس القومي للأجور، إنّ قرار زيادة الحد الأدني للأجور لـ3000 جنيه في القطاع الخاص سيطبق من أول يوليو 2023 بعد إجازة عيد الأضحى، مشيرة إلى أنّ مصلحة العامل تصب في مصلحة المنشأة أو المؤسسة، وهناك تقرير للحد الأدنى للأجور في القطاع منذ عام 2022. وأضاف «نظير»، خلال مداخلة هاتفية لبرنامج «صالة التحرير» من تقديم عزة مصط...
Read the full article on الوطن المصرية