وزارة الخدمة المدنية

2019-05-24

قال المتحدث الرسمي باسم وزارة الخدمة المدنية في السعودية، سلطان الظاهر، إن إجازة عيد الفطر المبارك في المملكة، ستبدأ من يوم 25 رمضان وتنتهي بنهاية يوم 5 شوال، بحسب صحيفة "سبق". ووفقا للصحيفة السعودية، يكون يوم الخميس المقبل الموافق 30 مايو 2019، هو أول أيام إجازة عيد الفطر المبارك في المملكة. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2019-05-26

أعلنت وزارة التربية والتعليم الإماراتية اعتماد إجازة عيد الفطر لمدة أسبوع، بناء على توجيهات من رئيس الدولة، ومجلس الوزراء برئاسة محمد بن راشد. وعبر حساب وزارة التربية والتعليم الرسمي على "تويتر"، أشارت إلى اعتماد إجازة عيد الفطر للقطاع الحكومي ابتداءً من يوم الأحد 2 يونيو، ولمدة أسبوع، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الأحد 9 يونيو. كانت المملكة العربية السعودية أعلنت 10 أيام مدة إجازة عيد الفطر، حيث قال المتحدث الرسمي باسم وزارة الخدمة المدنية في السعودية سلطان الظاهر، إن إجازة عيد الفطر المبارك في المملكة، ستبدأ من يوم 25 رمضان وتنتهي بنهاية يوم 5 شوال، بحسب صحيفة "سبق". ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2018-08-02

أعلنت الحكومة اليمنية، إلغاء كافة القرارات التي اتخذتها جماعة "أنصار الله" (الحوثيين) بشأن الاستغناء عن موظفين حكوميين أو توظيف أو تعيين بدلاً عنهم، واعتبرتها دون أساس قانوني، وفقا لما ذكرته وكالة "سبوتنيك" الروسية. وقالت وزارة الخدمة المدنية والتأمينات اليمنية في بيان بثته وكالة الأنباء اليمنية "سبأ" الرسمية: "تقوم الميليشيا حاليا باستغلال البصمة البيولوجية الخاصة بقاعدة بيانات موظفي الدولة بهدف تنزيل ما يقارب 43 ألف موظف من كشوفات الرواتب بمبررات غير قانونية على رأسها عدم إجراء هذه البصمة". وأكدت أن: "نظام البصمة البيولوجية توقف العمل به منذ استيلاء الانقلابيين على السلطة وتفجير الحرب ولا يعتد بأي إجراءات تنفذها ميليشيا الانقلاب".  وأضافت: "تابعت وزارة الخدمة المدنية والتأمينات الإجراءات التي ظلت تمارسها ميليشيا الحوثي الانقلابية في المؤسسات الحكومية الواقعة تحت سيطرتها منذ استيلاءها على السلطة والتي بدأت بإقصاء الكادر القيادي والوسطي غير الموالي لها وإطلاق العنان للجانها للتحكم بمسار عمل مختلف المؤسسات بما يتوافق وركائز مشروعها الانقلابي". مشيرةً إلى: أن قيام الميليشيا باستكمال تنفيذ البصمة البيولوجية الملغاة يأتي في إطار مخطط يتأسس أولاً على إنهاء الوظيفة الحيادية لجهاز الخدمة المدنية للدولة وتحويله إلى جهاز ملحق بها، ومن ثم القيام بإحلال جماعي للعناصر التابعة لها في أهم مفاصل الوظيفة العمومية وتوظيف أعداد كبيرة من المحسوبين عليها بدلاً عمن تم إنهاء خدماتهم بأساليب غير قانونية. ويأتي قرار الحكومة اليمنية عقب يوم من استكمال رئيس المجلس السياسي الأعلى المشكل في صنعاء مهدي المشاط، إجراءات البصمة الوظيفية الخاصة به في وزارة الخدمة المدنية، وتوجيهه القائمين بسرعة استكمال البصمة لكافة موظفي الدولة، وتصحيح كشف الراتب باستثناء من لم يبصموا.     ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2021-12-20

يواجه رئيس وزراء بريطانيا، بوريس جونسون، دعوات للاستقالة، بسبب انتهاكه للقواعد الاحترازية لفيروس كورونا التي فرضها بنفسه، بعد أن نشرت صحيفة «الجارديان»، البريطانية صورة حصلت عليها، وتظهر «بوريس جونسون»، برفقة عشرة أشخاص مجتمعين دون مراعاة لقواعد الإغلاق التي فرضتها الحكومة في ذلك الوقت لمواجهة تفشي جائحة كورونا. وقالت الصحيفة البريطانية إنّ الصورة الجديدة التي نشرتها الجارديان، تظهر بوريس جونسون وزوجته كاري سيموندز، يحملان طفلهما حديث الولادة، جالسين حول طاولة يعلوها الجبن ومشروب كحولي، إلى جانب شخصين يعتقد أنهما موظفين في الحكومة. وخلال الأسبوع الماضي، قالت الحكومة البريطانية إن جونسون كان يعمل في الحديقة قبل أن يذهب إلى منزله في الساعة 7 مساءً، وتابعت الصحيفة أنه في ذلك اليوم، عقد «مات هانكوك»، وزير الصحة آنذاك، مؤتمرا صحفيا في الخامسة مساءا حث فيه الناس على الالتزام بالقواعد وعدم استغلال الطقس الجيد خلال عطلة نهاية الأسبوع في مايو للتواصل الاجتماعي في مجموعات. وفي ذلك الوقت، كانت المدارس لا تزال مغلقة، وأغلقت الحانات والمطاعم، مع فرض قيود صارمة على الاختلاط الاجتماعي، وبينما سُمح لعدد أكبر من الأشخاص بالعودة إلى أماكن عملهم، لكن التوجيه نص على ضرورة اتباع مسافة اجتماعية تبلغ مترين في جميع الأوقات ونصت التدابير على: «يجب أن يحضر المشاركون الضروريون فقط الاجتماعات ويجب أن يحافظوا على مسافة مترين طوال الوقت». ونقلت الصحيفة البريطانية عن «أنجيلا راينر»، نائبة زعيم حزب العمال البريطاني، بأن الصورة صفعة على وجه الشعب البريطاني، مضيفة: «يُظهر رئيس الوزراء باستمرار أنه لا يبالي بالقواعد التي يضعها لبقية الأمور، فهو يتناول المشروبات الكحولية ويحتفل في وقت متأخر من المساء عندما كان الباقون منا لا يخرجون من المنزل إلا مرة واحدة للمشي». وواجه رئيس الوزراء سلسلة من الاتهامات من بنيها إقامة الحفلات أثناء فرض قيود كورونا، وأُجبر على إجراء تحقيق مع إدارة الخدمة المدنية، على الرغم من تنحي رئيسها بسبب مزاعم بشأن إقامة حفل عيد الميلاد الخاص به.       ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2023-05-20

استقبل الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، الدكتور محاد بن سعيد باعوين وزير العمل بسلطنة عمان، والوفد المرافق له، وذلك في إطار تعزيز التعاون المشترك وتبادل الخبرات وأفضل الممارسات في مجال الإصلاح الإداري. ورحب رئيس الجهازالمركزي لـ التنظيم والإدارة  بشقيقه الدكتور محاد بن سعيد والوفد المرافق له في بلدهم الثاني مصر، مشيدا بالعلاقات الوثيقة التي تجمع جمهورية مصر العربية وسلطنة عمان قيادة وحكومة وشعبا، مؤكدا أن هذا اللقاء يعتبر امتدادا لأواصر الأخوة والتعاون بين البلدين أصحاب الحضارات والتاريخ العريق، وكذا بروتوكول التعاون الموقع بين الجهاز ووزارة العمل «وزارة الخدمة المدنية سابقا». ومن جانبه، وجّه وزير العمل العماني الشكر لرئيس الجهاز على حسن الاستقبال والحفاوة التي لمسها خلال الزيارة، مؤكدا أهمية تبادل الخبرات والتعاون بين مؤسسات الإدارة العربية لخدمة قضايا الخدمة المدنية والشعوب العربية. وناقش الوزيران، مقترح تمديد العمل ببروتوكول التعاون الموقع بين الجانبين، واستمرار تبادل الزيارات الفنية بين كوادر الوزارة والجهاز لتبادل الخبرات. وفي نهاية اللقاء، تبادل الجانبان، الدروع، إذ أهدى الدكتور صالح الشيخ درع الجهاز لشقيقه الدكتور محاد بن سعيد باعوين وزير العمل بسلطنة عمان؛ تقديرا لزيارته الكريمة للجهاز، كما أهدى الدكتور محاد درع الوزارة للدكتور صالح الشيخ. وفي سياق متصل، قام وفد من وزارة العمل برئاسة الشيخ سعود بن حمد آل حمودة، مدير عام المديرية العامة للتطوير وضمان الجودة بالوزارة بزيارة مركز تقييم القدرات والمسابقات لتبادل الخبرات بشأن ضوابط عمل الأنظمة الإلكترونية للمسابقات، وأطر الجدارات الوظيفية ومنهجيات التقييم التي تكفل حق المواطنين في التنافس للحصول على الوظائف العامة على أساس المساواة والكفاءة ودون محاباة أو وساطة. وضم الوفد بجانب الشيخ سعود بن حمد آل حمودة، كلاً من الشيخ حمدان بن سلطان بن راشد السنيدي، المدير العام المساعد للتوظيف الحكومي، والشيخ سالم بن خلفان بن سعيد الوهيبي، المدير المساعد لمتابعة التوظيف بالقطاع الحكومي، والشيخ محمد بن هاشل العويسي، مدير دائرة التصنيف، والشيخ هلال بن حميد الحوسني، مدير دائرة الإجادة المؤسسية. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2015-02-08

عقدت فى سلطنة عمان بمبنى وزارة الخدمة المدنية جلسة مباحثات رسمية بين وزارة الخدمة المدنية ووزارة التخطيط والمتابعة فى مصر، حيث ترأس الجانب العمانى الشيخ خالد بن عمر بن سعيد المرهون وزير الخدمة المدنية، فيما ترأس الجانب المصرى الدكتور أشرف العربى وزير التخطيط والمتابعة. وفى بداية جلسة المباحثات رحب وزير الخدمة المدنية بالضيف والوفد المرافق له، مؤكداً متانة العلاقات الأخوية التى تربط بين البلدين الشقيقين. وأشار إلى أهمية مثل هذه الزيارات فى تعزيز التعاون الثنائى القائم بين البلدين الشقيقين فى مختلف الأصعدة وبصفة خاصة فى مجالات التطوير الإدارى وتنمية الموارد البشرية وتفعيل تقنية المعلومات وتبسيط الإجراءات وأنظمة العمل فى القطاع الحكومى، ونوه الوزير العمانى لأهمية استمرار الشراكة بين الجانبين فى المجالات الإدارية التى تهم الجانبين، وضرورة الاستفادة المتبادلة بين الطرفين من تجاربهما الإدارية الناجحة والتى تهدف لرفع كفاءة الأداء والتطوير المستمر فى مستوى الخدمات المقدمة من الوحدات الحكومية.وتطرق وزير الخدمة المدنية العمانى خلال الجلسة إلى اختصاصات وزارة الخدمة المدنية المتمثلة فى اقتراح السياسات والخطط الهادفة لتطوير وتنمية وحدات الجهاز الإدارى للدولة من النواحى والمرتكزات التنظيمية والبشرية والإجرائية والتشريعية والمعلوماتية وتوجيه وتنسيق الجهود لضمان الاستخدام الأمثل للموارد البشرية والمالية واقتراح مشروعات القوانين واللوائح الخاصة بأنظمة الخدمة المدنية وإصدار والنشرات اللازمة لضمان حسن التنفيذ لتلك القوانين والتشريعات واللوائح، ووضع الأسس والمعايير اللازمة لتطبيق مفاهيم التخطيط الوظيفى والتطوير الإدارى وجودة الأداء على مستوى وحدات الجهاز الإدارى، وبصفة خاصة وحدات قطاع الخدمة المدنية والتنسيق مع هذه الوحدات بشأن تنفيذ الخطط المعتمدة المتعلقة بالتوظيف المركزى طبقا للقواعد والإجراءات والضوابط المقررة فى ذلك.من جانبه استعرض الدكتور أشرف العربى خلال الجلسة نشأة وزارة التخطيط والمتابعة المصرية وأهم اختصاصاتها وتقسيماتها التنظيمية، موضحا الأهمية التى توليها مصر للتنمية الإدارية وتنمية الموارد البشرية.جرى خلال جلسة المباحثات نقاش حول سبل تفعيل مذكرة التفاهم الموقعة بين الجانبين والتى ترتكز على تشجيع التعاون بين الطرفين فى مجالات التوظيف والتطوير والتدريب والاستشارات واستقطاب بيوت الخبرة العالمية فى مجالات تنمية الموارد البشرية بين البلدين وإلى تبادل القوانين والتشريعات لشئون الخدمة المدنية والاستثمار فى الموارد البشرية والسلامة المهنية وبيئة العمل وتطبيق الممارسات الإدارية الناجحة وإدارة المعرفة وفى مجال تصنيف وترتيب الوظائف، واستخدام التقنية الحديثة فى قياس عائد التدريب وغيرها من المجالات. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال: