اتحاد العمال

2025-06-03

قال ، الأمين العام لـ وعضو الوفد النقابي المصري المشارك في فعاليات الدورة (113) لـ ، المنعقد في جنيف خلال الفترة من 2 إلى 13 يونيو 2025، إن أعضاء وفد اتحاد العمال قد شارك فى وقفة تضامنيه نظمتها المجموعة العربية المشاركة بالمؤتمر، اليوم، الثلاثاء، دعما لحقوق الشعب الفلسطيني في مواجهة الاحتلال والانتهاكات الإسرائيلية المستمرة. وأوضح مرسال لـ"اليوم السابع"، أن الوقفة تأتي في إطار برنامج موسع تتبناه المجموعة العربية داخل المؤتمر، ويهدف إلى دعم القضية الفلسطينية في مختلف أبعادها، لاسيما حقوق العمال الفلسطينيين في الأراضي المحتلة، حيث يشمل جدول أعمال المجموعة متابعة تنفيذ قراري مؤتمر العمل الدولي لعامي 1974 و1980، اللذين أدانا الممارسات العنصرية التي تنتهجها سلطات الاحتلال الإسرائيلي، وانتهاكها الحريات والحقوق النقابية، بالإضافة إلى تسليط الضوء على الآثار السلبية للاستيطان على أوضاع العمال الفلسطينيين والعرب في الأراضي المحتلة. وأشار إلى أن التحركات العربية بمؤتمر العمل الدولى، تشمل أيضا تنظيم "الملتقى الدولي للتضامن مع عمال وشعب فلسطين والأراضي العربية المحتلة الأخرى"، والذي يعقد سنويًا على هامش المؤتمر، ويهدف إلى بناء تحالفات نقابية دولية أوسع لدعم القضية الفلسطينية. كما تتضمن الفعاليات كذلك متابعة تنفيذ برامج التعاون الإنمائي لصالح فلسطين، وعلى رأسها "البرنامج المعزز للتعاون الإنمائي لمصلحة الأراضي العربية المحتلة"، و"الصندوق الفلسطيني للتشغيل"، اللذين يقدمان الدعم الفني والتنموي لتخفيف معاناة العمال الفلسطينيين وتحسين أوضاعهم المعيشية في ظل الاحتلال. ولفت عيد مرسال إلى أن المجموعة العربية، أكدت خلال الاجتماعات، على أهمية الحفاظ على دور مركز فلسطين داخل منظمة العمل الدولية، وضمان مشاركته الكاملة في اجتماعات المنظمة ومداولاتها، باعتبار ذلك حقًا أصيلًا يجب التمسك به. مشيرا إلى الدور المحوري الذي تلعبه المجموعة العربية في دعم المطالب الفلسطينية، وذلك من خلال متابعة تنفيذ قرارات الدورة (51) لمؤتمر العمل العربي لعام 2025، وكذلك قرارات الدورات (101 – 102) لمجلس إدارة منظمة العمل العربية بشأن أوضاع العمال الفلسطينيين.             ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2025-05-01

نشر قانون العمل الجديد بالجريدة الرسمية خلال الساعات المقبلة أعلن مجدي البدوي نائب رئيس اتحاد العمال، عن قرب صدور قانون العمل الجديد، مشيرا إلى نشره في الجريدة الرسمية «خلال الساعات المقبلة». وقال خلال تصريحات لبرنامج «اليوم» عبر شاشة «DMC» مساء الخميس، إن القانون الجديد حقق الكثير من التوازن بين مصالح أصحاب الأعمال والعمال ويتضمن مكاسب كثيرة لفئات العمال. وأضاف أن العامل المصري حصد الكثير من المكتسبات الهامة خلال الفترة الأخيرة، سواء على مستوى الأجور أو التشريعات المنظمة للعمل أو حتى تطوير قطاع الصناعة نفسه، مشيرا أن الحد الأدنى للأجور تطور بشكل كبير جدًا من 1200 جنيه ليصل إلى 7000 جنيه. ولفت إلى رفع المجلس القومي للأجور الحد الأدنى بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه، مضيفا أن الدولة تسعى لتوسيع نطاق تطبيقه ليشمل أكبر عدد ممكن من العمال. وفيما يخص العاملين بالجهاز الإداري للدولة، أشار إلى بدء تطبيق الحد الأدنى للأجور مع صرف أجور شهر يوليو. كما ذكر أن إعادة هيكلة الأجور عالجت الكثير من العيوب التي كانت قائمة خلال الأعوام الماضية، قائلا: «اليوم، أصبح العاملون في الجهاز الإداري للدولة، الذين كنا نشفق عليهم ونقول إنهم يحصلون على مرتبات هزيلة أصبحوا اليوم يحصلون على حد أدنى للأجر لكل درجة وظيفية، وبالتالي رفع من قيمة أجورهم بشكل كبيرا جدًا». وتنص المادة الثانية عشر من مواد الإصدار أن «ينشر القانون في الجريدة الرسمية، ويعمل به من أول الشهر التالي لانقضاء تسعين يومًا من تاريخ نشره، ويعمل به في شأن المحاكم العمالية المتخصصة، اعتبارًا من أول أكتوبر التالي للعمل بالقانون المرافق». ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2025-05-01

  بينما تتزين القاعات للاحتفال بـ ، وتحضر الأسماء اللامعة في ساحات النضال العمالي، يبرز اسم اثنين من القيادات الذين غابوا بأجسادهم وبقوا بسيرتهم وتاريخهم في وجدان من عرفوهم، وفي صفحات العمل النقابي، هذا العام، رشح اتحاد العمال اثنين من قياداته الراحلة لتكريمهما من الرئيس عبد الفتاح السيسى رئيس الجمهورية، تقديرا لما قدماه من عمر وجهد في خدمة الطبقة العاملة، وهما: رئيس اتحاد عمال مصر الأسبق، عضو مجلس النواب السابق، ورئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب الأسبق، و نائب رئيس اتحاد العمال، رئيس النقابة العامة للصناعات الهندسية والمعدنية والكهربائية، رئيس اتحاد عمال الأسكندرية، عضو مجلس إدارة الشركة القابضة للصناعات المعدنية. لكن خلف هذا التكريم الرسمي، هناك حكايات إنسانية لا تروى على المنصات، بل تسكن وجدان الأبناء. هناك من ما زال يسمع صوته في البيت، ويسترجع مواقفه في صمت، في هذه السطور، نحاور أبناء هؤلاء القادة الذين تركوا لنا إرثا من الكفاح، وأثرا لا ينسى فى قلوب محبيه، ليرووا لنا الوجه الإنساني لآبائهم، كما لم يُرو من قبل. في حوار خاص أجريناه مع "حمادة الجبالى"، نجل الراحل جبالي المراغي، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر السابق، ورئيس النقابة العامة للنقل البري السابق، استطعنا أن نكشف عن جوانب مهمة في شخصية الراحل وإنجازاته وتاريخه النقابي الحافل بالمواقف الوطنية، حيث يقول نجله: إن الشخصية القوية والطبيعة الطيبة هى أبرز صفاته، موضحا: "كان إنساناً ذا شخصية قوية، وفي نفس الوقت طبيعته طيبة، تشعر عند التعامل معه أنه لا يوجد فرق بينه وبين العامل البسيط رغم منصبه كرئيس للاتحاد العام لنقابات عمال مصر، كانت روح إبن البلد تسري في عروقه." أشار نجل المراغى، لـ"اليوم السابع"، إلى أن والده استطاع تحقيق إنجازات كبيرة للعمال المصريين على المستويين المحلي والدولي، قائلاً: "حصل على مناصب قيادية عمالية ونقابية من الدول العربية، منها اتحاد دول حوض النيل الذي لم يكن له مقر في القاهرة لسنوات طويلة، فأسس لها مقراً في القاهرة، كما تولى منصباً في منظمة العمل العربية، وكان يمسك الاتحاد العربي العمالى، واسم مكتبه التنفيذي الاتحاد العربي." وعن أبرز المواقف التي خاضها المراغي دفاعاً عن حقوق العمال، روى ابنه موقفاً بارزاً: "من المواقف التي دافع عنها بشدة، كان موقفه مع أحد وزراء القوى العاملة السابقين، حيث قام بحل مجلس إدارة الاتحاد العام لنقابات عمال مصر بالكامل والنقابات العامة، كان ذلك قبل 2011، في ذلك الوقت كان والدي رئيس النقابة العامة للنقل البري، قبل أن يصبح رئيساً للاتحاد، عندما شمله قرار الحل، نظم مظاهرة ووقفة احتجاجية أمام مقر الاتحاد في شارع الجلاء، واستمرت لأكثر من يومين، مما أجبر الوزير على التراجع عن قراره وإعادة النقابات العامة إلى مجالسها الطبيعية." وأضاف: "وفي موقف آخر، عندما كان رئيساً للاتحاد العام لنقابات عمال مصر، وقام الوزير أيضا بعزله من منصبه، تعامل مع الموقف بحكمة ولجأ للقضاء، وبالفعل كسب القضية بعد شهرين، ووقتها قام الوزير بنفسه بإلغاء قرار العزل وإعادة المراغي إلى منصبه." كما تحدث نجل المراغي عن موقف والده من جماعة الإخوان المسلمين أثناء حكمهم قائلاً: "كان من ضمن الناس الذين وقفوا في وجه أخونة الاتحاد، حيث كان الإخوان يريدون إدخال أعضاء منهم في الاتحاد والنقابات العمالية، لكنه وقف بشدة ضد ذلك، وتعرضنا للتهديد وإطلاق النار علينا، ومع ذلك صمم وأصر على موقفه، وكشف: "من المواقف المهمة أيضاً أن الإخوان عرضوا عليه منصب وزير القوى العاملة في عهد هشام قنديل، لكنه رفض قائلاً: "من المستحيل أن أمسك الوزارة في هذه الظروف". وعن دور المراغي في معالجة مشاكل العمال، قال ابنه: "كان يتدخل في كثير من المشكلات العمالية، فكان يحارب ويكافح من أجل عودة العمال المفصولين، ويتدخل لحل الإضرابات في المصانع من خلال التوسط بالتراضي بين أصحاب العمل والعمال، مما منح العمال امتيازات كثيرة." وعن وصية والده في العمل النقابي، يقول: "كان دائماً يقول لي "جبر الخواطر يا ولدي، قوة مش ضعف، أوعى في حياتك تكسر بخاطر حد"، كان هذا فن القيادة عنده، فلم يتعامل أبداً مع العامل كقائد، بل كان يتعامل معه بالدرجة نفسها، كان العقاب عنده على قدر الفعل نفسه، كما نصحه بأهمية التواجد الميداني: "فكان يقول دائماً لازم تكون أنت شخصياً في واقع العمل، عشان لما تقول كلمة لإعلام أو لأي مسؤول تبقى عارف أنت بتقول إيه، شايفها ودارسها وحاسسها. وأشار ابنه إلى رفض "الجبالى" دخول ابنه في النقابة العامة رغم أنه رئيسها: "والدي لم يكن راضياً أن يضعني في النقابة العامة رغم أنني كنت رئيساً للجنة النقابية لمدة دورتين، كان الأعضاء يريدونني، وعلاقتي معهم كانت جيدة جداً، لكنه قال "مستحيل"، خوفاً من أن يقال إنه أحضر ابنه بعد أن جلس على الكرسي." وعن شعوره بتكريم الرئيس لوالده، قال "أي تكريم من الرئيس هو فخر لأي شخص، وشهادة تحلى على الصدر وتحضى على الرأس. هذا بالنسبة لي كابنه وسام أضعه في منزلي تخليداً للكفاح والتاريخ الذي صنعه جبالي المراغي، الذي كان من ضمن الخمسين في لجنة الدستور، التكريم هو رد جميل لجبالي المراغي، موجها الشكر لمحمد جبران وزير العمل، والذى كان السبب الرئيسي في ذكر اسم جبالي المراغي للتكريم، بالإضافة إلى جهود عبد المنعم الجميل رئيس اتحاد العمال الحالى، وأشرف الدوكار رئيس النقابة العامة للنقل البرى. وختم نجل المراغي حديثه، "أتشرف أن جبالي المراغي كان عاملا كرتة على مواقف محافظة سوهاج، وأنه كان سائقا للسيارات الأجرة "ميكروباص"، وكان من ضمن الجمعية التعاونية للنقل والركاب، أتشرف أنه كان ابناً من أبناء المراغة، أنا أفتخر أن جبالي المراغي بدأ حياته من الصفر، ويعتبر قدوة لأي عامل نقابي، إذا بدأت من الصفر، يمكن أن تصبح جبالي المراغي ثانياً، وتصبح رئيساً للاتحاد العام المصري، وربما يكرمك الله وتصبح وزيرا، وختم بتوجيه رسالة لكل عامل مصري: "كل سنة وأنتم طيبون، العامل المصري هو العمود الفقري للبلاد، فالعامل المصري يوجد بينهم من هو حاصل على الماجستير والدكتوراة." وفى تقدير لافت لرجل أفنى حياته في خدمة العمال، يستعد منير خالد الفقي نجل القائد النقابي الراحل، لاستلام تكريم اسم والده خلال احتفالية عيد العمال من الرئيس عبد الفتاح السيسى، لذا التقينا بنجله منير الذي أطلعنا على جوانب إنسانية من حياة والده وإرثه النقابي الثري. يتحدث منير عن والده بفخر واعتزاز، مستذكراً تاريخه النقابي الحافل، فالمهندس خالد الفقي لم يكن مجرد نقابي، بل كان قامة إدارية شغلت مناصب متعددة كنائب رئيس اتحاد عمال مصر، ورئيس النقابة العامة للصناعات الهندسية والمعدنية والكهربائية، ورئيس اتحاد عمال الإسكندرية، فضلاً عن عضويته في عدة مجالس إدارات مؤثرة، منها المجلس الأعلى للأجور والهيئة العامة للتأمين الصحي، وامتد تأثيره إلى المستوى الدولي، حيث شغل منصب نائب رئيس الاتحاد الدولي لمنظمة العمل الدولية لعمال المعادن، والاتحاد العربي. الفقي الأب، كما يصفه ابنه، كان نموذجا للإخلاص والتفانى في العمل، متمسكا بقيمه الدينية التى أورثها لأبنائه: "شخص خلوق والجميع يشهد على حسن خلقه..علمنا أن الدين هو أساس كل شيء في الحياة"، ويضيف منير أن والده كان يتميز بالإنصات الجيد قبل اتخاذ القرارات، وعدم التخاذل في المواقف الصعبة، كما كان محبا للمواجهات المباشرة في سبيل الدفاع عن حقوق العمال، وقد وهب حياته لخدمتهم. عندما سألناه عن أبرز المواقف التي خاضها والده، تحدث منير عن معركة تصفية شركة الحديد والصلب، وكيف خاض والده سلسلة من اللقاءات والاجتماعات والمفاوضات محاولاً التوصل لحل يحفظ حقوق العمال، وبلمعة فخر في عينيه، أضاف: "كان له دور مؤثر ومحوري في عودة شركة مصر للألومنيوم والنصر للسيارات للعمل من جديد، وقف وقفة قوية ضد تصفية الشركتين، وكان دائماً يؤكد أنهما من أعمدة الصناعة الوطنية التي لا يمكن التخلي عنها." وأوضح أن والده دخل في مفاوضات مباشرة مع وزارة قطاع الأعمال، وساهم في وضع خطط للتطوير والتحديث، مؤكداً أنه "كان صوت العمال في كل اجتماع، وحرص على أن تظل حقوقهم محفوظة وسط قرارات التطوير." كما دفع بقوة نحو إحياء شركة النصر للسيارات، خاصة مشروع تصنيع السيارة الكهربائية لأول مرة في مصر. لم يكن المهندس الفقي يفصل بين العمل النقابي والتنمية الاقتصادية، إذ يروي ابنه: "كان يتحدث دائماً عن دور النقابات في تثقيف العمال، وأن من أسلحة العامل المهمة العلم والدراية، وكان لديه اهتمام شديد بإقامة الدورات التثقيفية والندوات"، ويضيف: "كان يرى أن هذه الدورات ستؤثر في العمال كعقليات وستنعكس على العمل والإنتاج، مما سيؤدي بالتبعية إلى النمو الاقتصادي للدولة المصرية." عندما سألناه عن شعوره تجاه تكريم الرئيس لوالده في احتفالية عيد العمال، بدت مشاعر الفخر والحزن متداخلة في صوته: "أكيد شعور فراقه أولاً أنه ليس موجوداً ليستلم تكريمه بيده، ربنا يتغمده برحمته الواسعة ويصبرنا على فراقه.. لكن أكيد شعرنا بفخرعظيم وبقدر ما كان شخصاً ناجحاً جداً وخدم بلده بإخلاص"، وحول ما كان سيقوله والده لو كان حاضراً، أجاب: "كان سيقول مثلما كان يقول دائماً في أي تكريم كنت أشاهده يتلقاه في شركة أو مؤتمر وسط العمال: إن التكريم للعمال جميعاً، تكليل لثمرة مجهودهم وإنتاجهم ونجاحهم." أما الوصية الأغلى التي تركها الأب لابنه كانت أخلاقية بالدرجة الأولى: "أكثر شيء كان والدي رحمه الله دائم الكلام فيه أن عليك دائماً أن تضع الله نصب عينيك، وأن يكون هو تفكيرك الأول والأخير في أفعالك ومواقفك، حتى في معاملتك مع الناس، تعامل بالأسس التي أوصاك بها دينك، حتى لو كنت تتعامل مع شخص تسبب لك في أذى أو مشاكل." وعن علاقته الشخصية بمجال العمل النقابي، يقول منير الذي يبدو عليه التأثر بتجربة والده: "يشرفني أن أكون جزءاً من العمل النقابي، لكنني مهندس في بداية حياتي العملية، وختم حديثه برسالة: "أطلب من الجميع أن يدعوا له بالرحمة والمغفرة أولاً، وثانياً أشكر بلدي على تقديرها له على قدر تعبه وحياته التي أفناها في خدمة العمال وفي خدمة الوطن." ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2025-03-14

عقدت تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، جلسة نقاشية حول، عبر سبيس على منصة أكس بعنوان: " "قانون العمل المصري بين الحقوق والواجبات تحديات وفرص". وجه عبدالمنعم الجمل رئيس اتحاد عمال مصر، الشكر لـ ، على موقفها الجيد في المواد التي اعترض عليها اتحاد عمال مصر، مؤكدا أنهم دائماً يبحثون عن علاقات عمل متوازنة بها التزام واحترام للحقوق، مشيرا إلى أن هذا القانون على مدار ١٤ عاماً عمل عليه، تم التوافق عليه من خلال مناقشات وحوارات شارك فيها كل أصحاب المصلحة، معربا عن تمنياته أن ينفذ القانون فور صدوره بدون تعطيل. وأضاف رئيس اتحاد عمال مصر: "تمت المناقشات بين جميع أصحاب المصلحة و الأعمال بكامل الشفافية، والكل يدفع في اتجاه واحد لتوفير بيئة جيدة للعامل وللمستثمر صاحب العمل، والمهم هو المراقبة والمتابعة لتهيئة مناخ صحي لتطبيق القانون". وأشار إلى أن دور النقابات محوري في حفاظ حقوق العمال وضمان تطبيق القانون نشارك في وضع السياسات والتشريعات التي تتعلق بالعمل، فمن خلال تحسين ظروف العمل يتم تحسين الإنتاج، مؤكدا أن النقابات العمالية شريك أساسي في تحقيق التنمية المستدامة. من جانبه قال أحمد الدبيكي نقيب العلوم الصحية وعضو مجلس إدارة اتحاد العمال، إنهم لا يزايدون على قوانين سابقة للعمل لكن هناك تطورات تحدث حولنا، لافتا إلى أن التطورات المتلاحقة كان يجب أن يحدث تطوير تشريعي بشكل معين وقانون العمل يمس المجتمع بشكل عام، موضحا أن أول بند كان سيئاً في القانون القديم هو الخاص باستمارة 6، مشيرا إلى أن القانون القديم لم يكن به أي شكل من أشكال حماية العمالة غير المنتظمة، كما أن هناك جديد في سوق العمل يفرض تشريعات جديدة وقال وائل فرغلي مدير شئون العاملين بحديد عز، إن قانون العمل الجديد من القوانين الجيدة التي حاولت تحقيق توازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال، موضحا أن ما ينقص القانون هو ثلاث نقاط، تشمل إنشاء جهة معينة نستطيع من خلالها كقطاع خاص الاستفسار عن أي من الأمور، مطالبا أن يشمل تطبيق أنظمة إلكترونية جديدة لسهولة التطبيق، مشيرا إلى أن القانون الجديد أغفل بند الحصول على بيانات من جهات أخرى. وقالت النائبة نشوى الشريف عضو مجلس النواب عن تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، إن قانون العمل الجديد هو دستور العامل المصري، مشيرة إلى أن سوق العمل المصري أصبح الأغلبية به من القطاع الخاص، ولم تكن هناك رقابة كبيرة أو محددات للعلاقة داخل القطاع الخاص. وأكدت الشريف أن قانون العمل الجديد يحتوى على العديد من مكتسبات ومزايا للعامل المصري، مشيرة إلى أن القطاع الخاص كان لديه إشكالية كبرى في عدد ساعات العمل، وقانون العمل الجديد حددها بـ 8 ساعات في اليوم، لافتة إلى أن شكل من أشكال تأمين العامل كان في وجود 4 عقود ونسخ من تعاقد العامل مع صاحب العامل، على أن تكون نسخة مع صاحب العمل ونسخة مع العامل ونسخة مع التأمينات ونسخة مع الجهة الإدارية. وأشارت الشريف إلى أن المرأة حصلت على حقوق كبيره جداً ومكتسبات كبيرة في القانون الجديد، لاسيما وأن العمل في القطاع الخاص كان به فوضى كبيرة وكان يحتاج إلى القانون الجديد، مؤكدة أن القانون لا يقف في صف العامل ضد صاحب العمل بل يضمن حقوق الطرفين، مضيفة: "نحن دائماً نتعاطف مع العامل المصري لأنه الحلقة الأضعف". أدار الجلسة، كل من النائب محمد عبد العزيز عضو مجلس النواب عن تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، ومحمد الصوفي عضو التنسيقية، وشارك فيها كل من عبد المنعم الجمل رئيس اتحاد عمال مصر، والنائبة نشوي الشريف عضو مجلس النواب عن تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، وأحمد الدبيكي نقيب العلوم الصحية وعضو مجلس ادارة اتحاد العمال، ووائل فرغلي مدير شئون العاملين بحديد عز.     ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2025-03-12

تعقد تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين جلسة نقاشية اليوم الأربعاء، عبر "سبيس" على منصة " "قانون العمل المصري بين الحقوق والواجبات.. تحديات وفرص". وتناقش الجلسة مجموعة من المحاور حول قانون العمل الحالي والمشروع الجديد الذي يناقش في مجلس النواب، تشمل أهم التعديلات التي طرأت على قانون العمل، وكيف ينظم القانون العلاقة بين أصحاب العمل والعمال؟ كما تنافش حقوق العمال والتزامات أصحاب العمل سواء الأجور والإجازات والتأمينات، وعدد ساعات العمل، كما ينافش إنهاء الخدمة والتسريح التعسفي،  علاوة على التحديات والفرص في سوق العمل المصري. يدير الجلسة كل من النائب محمد عبد العزيز عضو مجلس النواب عن تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، ومحمد الصوفي عضو التنسقية، ويشارك فيها كل من عبدالمنعم الجمل رئيس اتحاد عمال مصر، والنائبة نشوى الشريف عضو مجلس النواب عن تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، وأحمد الدبيكي نقيب العلوم الصحية وعضو مجلس إدارة اتحاد العمال، ووائل فرغلي مدير شئون العاملين بحديد عز. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2025-02-25

أكدت قيادات عمالية أن مجلس النواب حرص على إدراج مشروع قانون العمل الجديد ومناقشته قبل نهاية الفصل التشريعى الثانى، لا سيما أن القانون يرتبط ارتباطاً وثيقاً بالإنتاج والتنمية، وهما عاملان رئيسيان فى دعم عجلة الاقتصاد المصرى، وقال مجدى البدوى، نائب رئيس اتحاد العمال، إن مشروع قانون العمل الجديد يتضمن فلسفة جديدة للتعامل مع حقوق وواجبات العامل وتعزيز أمان وظيفى، وهو الأمر الذى لم يشهده قانون العمل الحالى رقم 12 لسنة 2003. وأضاف «البدوى»، لـ«الوطن»، أن القيادة السياسية تدعم ملف حقوق العمال بإصدار قانون شامل يوفر الضمانات اللازمة لشريحة كبيرة من العاملين فى القطاع الخاص، فضلاً عن الاهتمام بالعمالة غير المنتظمة، وهى الفئة التى ظلت تعانى من التهميش لسنوات طويلة: «جلسات الحوار الوطنى التى حضرها المختصون والمعنيون بملف حقوق العمال فى مصر، وكذلك المناقشات التى شهدها مشروع القانون داخل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب طوال الأشهر السابقة، ساهمت فى خروج صياغات منضبطة لمواد مشروع قانون العمل الجديد». وأوضح نائب رئيس اتحاد العمال أن مشروع قانون العمل الجديد يسهم فى القضاء على إشكالية استمارة «6»، التى دفع ثمنها كثير من العمال بعد أن تم إجبارهم على ترك عملهم وفقاً لقرار فردى من صاحب العمل، كما يواجه مشروع القانون الجديد فكرة الفصل التعسفى ويتيح للعامل التظلم والتقاضى أمام المحاكم العمالية لسرعة الفصل فى قضيته، لافتاً إلى أن اتحاد العمال لعب دوراً كبيراً فى توضيح المشكلات التى تؤرق العمالة المصرية سواء فى جلسات الحوار الوطنى أو خلال المناقشات التى تمت داخل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، وتم الأخذ بها خلال الصياغات النهائية لقانون العمل الجديد. وشدد «البدوى» على أهمية المناقشات التى سيشهدها مشروع قانون العمل فى الجلسات العامة لمجلس النواب، حيث سيشارك النواب بعرض جميع الرؤى للوصول إلى صياغات محكمة قبل التصويت عليه بشكل نهائى وإقراره من مجلس النواب: «يحسب للبرلمان المصرى حرصه الشديد على إدراج مشروع قانون العمل الجديد ومناقشته قبل نهاية الفصل التشريعى الثانى، لا سيما أن هذا القانون يرتبط ارتباطاً وثيقاً بالإنتاج والتنمية، وهما عاملان رئيسيان فى دعم الاقتصاد المصرى»، مشيراً إلى أن تشكيل مجلس أعلى للتدريب فى مشروع قانون العمل الجديد يضمن إعداد برامج تدريبية تتناسب مع متطلبات سوق العمل، مع رسم خطط التشغيل المستقبلية. ويرى نائب رئيس اتحاد العمال أن الحكومة كان لها دور كبير فى إعداد مشروع قانون العمل الجديد بشكل متوازن، مبيناً إلى أن سحب مشروع القانون عدة مرات خلال مناقشته فى اللجان البرلمانية المختصة كان الهدف منه إعداد قانون جيد يعيد صياغة علاقة العمل بين العامل وصاحب العمل والمنشأة، ويتلافى العوار الذى يواجهه قانون العمل الحالى: «اتحاد العمال سيشارك فى الجلسات البرلمانية التى سيخصصها مجلس النواب لمناقشة مواد مشروع قانون العمل الجديد، وهو أمر محمود ويؤكد حرص البرلمان المصرى على الوصول لأفضل صياغات قانونية». فيما طالب المستشار هشام فؤاد، رئيس النقابة العامة للمرافق، عضو المجلس القومى للأجور، بسرعة إقرار قانون العمل الجديد حتى يحدث التوازن المطلوب بين أطراف العملية الإنتاجية وتحقيق الأمان الوظيفى للعامل المصرى وجذب المزيد من الاستثمارات وكذلك القضاء على سلبيات قانون العمل الحالى رقم 12 لسنة 2003، وقال «فؤاد»: «هذه الآمال تعد التحدى الأكبر لتحسين مستوى المعيشة والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وكذلك تقديم الدعم للفئات الأكثر احتياجاً وتحسين سوق العمل والخدمات الصحية التى تقدم للعاملين». ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2025-02-17

قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد العمال، إن مبادرة القطاع الخاص بزيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين إلى 7000 جنيه بدلا من 6000 جنيه، والتي سيتم تطبيقها اعتبارا من مارس؛ «خطوة إيجابية»، لا سيما بعد الفترة الماضية التي شهدت عدم التزام بعض أصحاب الأعمال. واعتبر خلال تصريحات تلفزيونية لبرنامج «الخلاصة» عبر شاشة «المحور» مساء الإثنين، أن زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص قبل الحكومة «رسالة» للعمال؛ تؤكد الوقوف إلى جانبهم خلال الفترة المقبلة. وتابع: «هذا العام هو عام المواطن، والجميع يعمل على تخفيف العبء عليه، بما في ذلك أصحاب الأعمال، خاصة أن المواطن تحمل وقدر التحديات الاقتصادية الفترة الماضية، وأصبح من المفترض اليوم أن يجني المواطن الثمار ويتم التخفيف من الضغوط عليه مرحليا، ورفع الحد الأدنى للأجور خطوة على الطريق ليست الحل؛ ولكنها ستخفف من الضغوط». وتساءل: «هل الـ 7000 جنيه تكفي المواطن؟ أنا أعتقد أن الحد الأدنى للأجور ليس مجرد رقم، بل مجموعة إجراءات متكاملة، ما قيمة أن أزيد في الأجر ألف جنيه، وأذهب في الصباح لأجد أن الأسعار تحركت، وبدلا ما أنا زدت ألف جنيه أبقى خسرت 2000!». وواصل: «ما قيمة أن أحصل على 7000 جنيه والتضخم يزيد، لأبد أن تكون هناك اليوم مجموعة إجراءات مصاحبة لزيادة للحد الأدنى للأجور تساعد المواطن أن 1000 جنيه الزيادة تكون في جيبه؛ وليست في جيب التاجر الجشع، وهي قرارات حكومية أكثر منها قرار أصحاب الاعمال». وطالب بضرورة إحكام الرقابة على السوق بما يضمن السيطرة على الأسعار، وطرح السلع بأسعار متوازنة تعكس قيمتها الحقيقية، مع تفعيل جميع الأدوات الرقابية لحماية المواطن من التضخم، مؤكدا أن قرار الأسعار ليس قرارا حكوميا فقط؛ بل يشمل جميع الأطراف من الغرف التجارية واتحاد الصناعات والمجتمع المدني والأجهزة الرقابية والمواطن نفسه، مشددا أن «كل هذه الأطراف يجب أن تعمل معا لضبط السوق وحماية المواطن». ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-12-12

أعلنت وزارة التربية والتعليم في الحكومة السورية المؤقتة، استئناف العام الدراسي يوم الأحد المقبل. وكان الاتحاد العام لـ  قد دعا جميع العمال بالتوجه إلى مواقع عملهم الإنتاجية والخدمية وحماية مؤسساتهم وتسيير العمل وعجلة الإنتاج وتقديم الخدمات اللازمة لأبناء الشعب السوري، فى بداية عهد جديد يحمل بشائر الخير ونسائم الحرية. وطالب اتحاد عمال ، النقابيين في الاتحادات المهنية واتحادات المحافظات والنقابات واللجان النقابية والعاملون في المنظمة والمؤسسات الخدمية النقابية التوجه إلى ميادين العمل ومعاودة العمل في مؤسسات الرعاية الصحية والمشافي والصيدليات العمالية والمعاهد النقابية وكافة المنشآت الخدمية التابعة للمنظمة النقابية وحث الاخوة العمال على التواجد في مؤسساتهم والحفاظ عليها. وأكد الاتحاد العام لنقابات العمال، بأنه كان وما يزال المنظمة المستقلة المدافعة عن حقوق  والصوت القوي والذي لطالما ارتفع عالياً في وجه الجميع مطالباً بمحاربة الفساد والفاسدين وتحسين المستوى المعيشي المتهالك للعمال والحفاظ على حقوقهم وذلك عبر جميع منصاتنا النقابية والدستورية وكان في الصف الأول للدفاع عن حقوق العمال وتحسين الوضع الاقتصادي السائد دون مجيب. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-12-12

دعا الاتحاد العام لـ ، جميع العمال بالتوجه إلى مواقع عملهم الإنتاجية والخدمية وحماية مؤسساتهم وتسيير العمل وعجلة الإنتاج وتقديم الخدمات اللازمة لأبناء الشعب السوري، فى بداية عهد جديد يحمل بشائر الخير ونسائم الحرية.   وطالب اتحاد عمال ، النقابيين في الاتحادات المهنية واتحادات المحافظات والنقابات واللجان النقابية والعاملون في المنظمة والمؤسسات الخدمية النقابية التوجه إلى ميادين العمل ومعاودة العمل في مؤسسات الرعاية الصحية والمشافي والصيدليات العمالية والمعاهد النقابية وكافة المنشآت الخدمية التابعة للمنظمة النقابية وحث الاخوة العمال على التواجد في مؤسساتهم والحفاظ عليها.   وأكد الاتحاد العام لنقابات العمال، بأنه كان وما يزال المنظمة المستقلة المدافعة عن حقوق والصوت القوي والذي لطالما ارتفع عالياً في وجه الجميع مطالباً بمحاربة الفساد والفاسدين وتحسين المستوى المعيشي المتهالك للعمال والحفاظ على حقوقهم وذلك عبر جميع منصاتنا النقابية والدستورية وكان في الصف الأول للدفاع عن حقوق العمال وتحسين الوضع الاقتصادي السائد دون مجيب.   وأضاف: لا بل دفعنا الثمن لذلك وعانينا من محاولات الاقصاء والتهميش والتحييد، إن الاتحاد العام لنقابات العمال إذ يبارك لسوريا والسورين مجدداً، أينما كانوا بداية عهد جديد يملؤنا الأمل بأن يكون عهد خيره وتسامح ومحبة يجمع كافة السوريين الذين لطالما ينتظرونه يأمل من اجل سورية جديدة لكل السوريين، مهيبا بعمال سورية التعاون مع قيادة العمليات العسكرية والسلطات القائمة لضبط الأوضاع والحد من السرقات والتخريب ومحاسبة كل من تسول له نفسه المساس بالممتلكات العامة والخاصة.   كما أعلن المكتب التنفيذي للاتحاد العام لنقابات العمال بسوريا، باسم كافة النقابيين في الاتحادات المهنية واتحادات عمال المحافظات والنقابات العمالية واللجان النقابية وباسم كافة العمال السوريين بأنهم يمارسون مهامهم كمنظمة مجتمع مدني نقابية عمالية مستقلة تعمل وفق احكام قانون التنظيم النقابي ووفق معايير العمل العربية والدولية التي أقرتها منظمتي والدولية، وتحتفظ بعلاقات طيبة مع كافة المنظمات النقابية العربية والدولية وتحتضن الاتحاد الدولي لنقابات العمال العربي والمكتب الإقليمي لاتحاد النقابات العالمي و تسهر بدأب على وحدة الحركة النقابية العربية، مؤكدين إلتزامهم مكاتبهم وأعمالهم لخدمة الأخوة العمال ونضع أنفسنا بتصرف الأخوة في قيادة العمليات العسكرية في إقرار ما تراه مناسباً لقطاعنا و في كافة قطاعات العمل الوطني العام.   ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-05-07

أعلن مجدي البدوي رئيس النقابة العامة للعاملين بالصحافة والطباعة والإعلام، إنشاء مركز جديد للتدريب للتدريب على التعامل مع مِهن المستقبل، مؤكدا أنّ عمال مصر هم أساس التنمية، وأن مصر ستظل رائدة بعمالها. جاء ذلك خلال احتفالية النقابة بعيد العمال، اليوم، بمقر اتحاد العمال، التي أقيمت بعنوان «عمال مصر.. على طريق التنمية»، وشهدت تكريم عمرو البسيوني رئيس الهيئة العامة لقصور الثقافة. وأهدى «البدوي» درع النقابة إلى «البسيوني» تقديرًا لجهوده المبذولة في العمل الثقافي، كما جرى تكريم عبد السلام محمود، وسهير محمود، وهما من العاملين بالهيئة، بجانب تكريم عدد من العاملين المتميزين والقيادات العمالية. وقدم «البسيوني» تقديره لنقابة العاملين بالصحافة والطباعة والإعلام، لما تقوم به من خدمات جليلة. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-04-20

 عيش: لابد من توفير الكوادر الفنية المدربة للانفتاح على الأسواق الخارجية البدوي: علينا الاهتمام بوظائف المستقبل والتأكيد على حقوق العمالة المصدرة للخارج خليفة: تصدير العماله المصرية للخارج يوفر عملة صعبة تقدر بما يزيد عن ٣٠ مليار دولار سنويا تعمل وزارة العمل خلال الفترة الحالية على تدشين قاعدة بيانات شاملة، للشباب الراغب في العمل في الخارج، خاصة مع إطلاق منظومة التدريب المهني، وتكثيف الوزارة لجهودها للانفتاح على الأسواق الخارجية. «الشروق» استطلعت أراء عددا من القيادات العمالة، حول إمكانية عودة تصدير العمالة المصرية للخارج مرة أخرى، وقال عضو مجلس الشيوخ ونائب رئيس اتحاد العمال خالد عيش، إنه لا يوجد دولة تستقبل عمالة من الخارج إلا إذا كانت هذه العمالة على مستوى من الكفاءة والحرفية، وبالتالي لدينا عمالة مدربة كثيرا، ووزارة العمل تعمل حاليا على توفير مراكز تدريب مهني وفني، الفترة الحالية هو اللجوء إلى التعليم الفني، ما يدعم إمكانية توفير الكوادرال فنيه المدربه للالتحاق باسواق العمل العربيه والاوروبيه. واتجاه الدولة وذكر عيش في تصريحات لـ"الشروق" أن سوق العمل في مصر يتضمن ايدي عاملة شابة، وهو مايجعلنا أمام فرصة كبيرة لتصدير العمالة، والتي تعود على مصر في الحصول على العملة الصعبة، تساهم في حل أثار الأزمة الاقتصادية، ولكن لابد أن يكون هناك تدريب جيد للشباب الراغب في العمل بالخارج، ويكون هنكا قياس مهاره بشكل جيد للحفاظ على سمعة العامل المصري في الخارج. من جهته قال مجدي البدوي نائب رئيس اتحاد العمال، إن زيادة تصدير العمال للخارج تحتاج إلى منظومة متكاملة، تبدأ من التدريب لدينا في مصر، وتجهيز العمالة وتهيئتها للعمل بالخارج، وخاصة أن مصر من الدول المصدرة للعمالة، على مدار السنوات الماضية ومن قبل جائحة كورونا. وأوضح البدوي في تصريحات لـ"الشروق"، أن وزارة العمل تبذل جهودها لإنشاء منظومة عن التدريب المهني، ولكن ذلك يحتاج إلى وقت كبير لتأسيس منظومة صحيحة تأهل العامل لأي مهن مطلوبة بالخارج، مشيرا إلى أننا نحتاج إلى تعميم الشبكة الالكترونية التي وقعتها وزارة القوى العاملة مع ليبا من قبل، بيننا وبين الدول الأخرى في مسألة العمالة لضمن الأمان الوظيفي للعامل، وأخذ حقوقه بالكامل. وأكد البدوي، أننا لابد أن نهتم بوظائف المستقبل لانها خلال الفترة المقبلة سوف يكون عليه طلب كثير جدا، موضحا أننا لدينا معاهد الكترونية ومدارس فنية، لكن لابد من تزويد العمالة بمزيد من التدريب والخبرة. ولفت إلى أن الصراعات المتواجدة في الأراضي الليبية، تؤثر على انتقال العمالة المصرية لها، موضحا أنه حدث خلال الفترة الماضية اتفاقية بين رئيس الوزراء الليبي والحكومة المصرية لانتقال العمالة لها وإعادة أعمارها من جديد، ولكن تأجل لحدوث صراعات مرة أخرى. وأضاف البدوي، إلى أن تصدير العمالة المصرية للخارج يأثر على الإقتصاد بشكل إيجابي، حيث تعتمد الدولة على العملة الأجنبية من العمالة المصرية بالخارج، كما، أن من قبل كان لدينا 3 مليون عامل بلبيا ومثلهم في العراق عند حدوث الصراعات عادة العمال مرة أخرى، موضحا أن تصدير العمالة يحد من البطالة بالدولة. وقال شعبان خليفة رئيس نقابة العاملين في القطاع الخاص، إنه لابد من وجود خطة واضحة لدى وزارة العمل تستهدف عدد الفرص التى سوف يتم توفيرها بالخارج والمهن المعروضة لهذة القرص التى تم توفيرها، فهناك ٩ مكاتب التمثيل العمالى بالخارج تكبد ميزانية الدولة مبالغ من العملة الأجنبية طائلة مقرها بالسفارة أوالقنصلية. وأوضح خليفة في تصريحات لـ"الشروق"، أن مهمة مكاتب التمثيل العمالى هى دراسة ومتابعة قوى العرض والطلب في أسواق العمل الخارجية لتوفير فرص عمل للشباب المصرى بالخارج، منوها إلى أن مصر دولة لديها وفرة فى الايادي العامله تقدربـ ٦٠ % من إجمالى تعداد السكان فى مصر 16سنة إلى 65سنة سن العمل من الجنسين، وهذه قوى اقتصادية هائلة يجب استغلالها لزيادة العمل والإنتاج فى الداخل وتدريب وتأهيل العمالة و تصديرها للخارج وهذا هو دور الوزارة ومكاتب التمثيل العمالى بالخارج. وأشار إلى أنه يجب على وزارة العمل دراسة ومتابعة قوى العرض والطلب في أسواق العمل الخارجية، وكذلك رعاية مصالح العمالة المصرية في الخارج والحفاظ على حقوقها، والتوجيه الفنى لمكاتب التمثيل العمالى بالخارج لتنشيط الطلب على العمالة المصرية وحمايتها ورعايتها والحفاظ على حقوقها، وإعداد الدراسات اللازمة لمتطلبات سوق العمل بالخارج لتوفير فرص عمل للشباب المصرى بالخارج. ولفت إلى أن مصر دوله عندها وفرة فى الايادي العامله ويجب استغلال هذة الوفرة فى تصدير هذة العماله للعمل بالخارج، لأن العمالة المصرية بالخارج، من أهم المصادر التى تدر عملة صعبة تقدر بما يزيد عن ٣٠ مليار دولار سنويا، لذلك يجب على وزارة العمل أن تعمل خطة طموحة لرسم سياسة تسويق الايادى العاملة إلى الخارج واستهداف المهن التى يجب تدريب الشباب المصريين عليها والتنسيق مع كل الوزارات والمؤسسات المعنية لربط متطلبات سوق العمل بمخرجات التعليم. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-04-06

مصراوي قال الوزير بحكومة الحرب الإسرائيلية بيني جانتس، اليوم السبت، إن حادثة الدهس في تل أبيب مروعة وتستحق الإدانة، مضيفا "يتعين علينا جميعا إدانة كل أشكال العنف". وأوضح جانتس أن تشبيه المتظاهرين بالأعداء واتهامهم بالرغبة في اغتيال رئيس حكومة الاحتلال الإسرائيلي بنيامين نتنياهو افتقار للمسؤولية الوطنية. وفي وقت سابق من اليوم، قالت القناة 12 العبرية نقلا عن وزيرة المواصلات الإسرائيلية ميري ريجيف، إن هناك متظاهرون يريدون اغتيال رئيس حكومة الاحتلال الإسرائيلي بنيامين نتنياهو. وشددت ريجيف على أن المظاهرات العنيفة لا يمكن أن تستمر. فيما قال وزير الطاقة الإسرائيلي إيلي كوهين، أن على إسرائيل ألا تعود لحالة الكراهية والانقسام التي كانت موجودة قبل 7 أكتوبر. بينما قال زعيم المعارضة الإسرائيلية ورئيس حكومة الاحتلال الأسبق يائير لابيد، اليوم السبت، إن حادثة الدهس نتيجة مباشرة للتحريض القادم من حكومة نتنياهو وآلة السم. وأكد لابيد على أن تلك الإجراءات لن يردعه ولن تدفعه هو المتظاهرين لوقف الاحتجاج حتى عودة كل الأسرى وسقوط هذه "الحكومة المريعة". وكشفت تقارير أن شرطة الاحتلال الإسرائيلي استدعت وحدة الخيالة وتقمع المظاهرات أمام مقر اتحاد نقابات العمال بتل أبيب. وأفادت تقارير إعلامية، اليوم السبت، باحتشاد مئات الإسرائيليين في تظاهرة أمام نقابة اتحاد العمال بتل أبيب ويطالبون بصفقة تبادل فورية، وفق ما نقلته "الجزيرة" عن مراسلتها. وأكدت اندلاع مواجهات بين متظاهرين وشرطة الاحتلال أمام مقر نقابة اتحاد العمال في تل أبيب. فيما أعلنت إذاعة جيش الاحتلال الإسرائيلي، إصابة 5 متظاهرين جراء عملية دهس في تل أبيب، مشيرة إلى أن الشرطة ألقت القبض على قائد السيارة. من جانبها كشفت شرطة الاحتلال الإسرائيلي، عن إصابة ضابطة خلال المظاهرات بتل أبيب. وكانت تقارير إعلامية أفادت، اليوم السبت، بأن ممثلي الحراك المعارض لرئيس حكومة الاحتلال الإسرائيلي بنيامين نتنياهو يطالبون رئيس اتحاد نقابة العمال بإعلان الإضراب العام، وفق ما نقلته "الجزيرة" عن مراسلتها. وأكدت أن المتظاهرين ضد نتنياهو يطالبون حزب معسكر الدولة بزعامة الوزير في مجلس الحرب بيني جانتس بالانسحاب من حكومة الطوارئ. من جانبها، قالت شرطة الاحتلال الإسرائيلي، اليوم السبت، إن متظاهرين تجمعوا بشكل غير قانوني على طريق "بيجن" وبدؤوا في خرق النظام، مضيفة "ندعوهم للتصرف بمسؤولية". وأكدت شرطة الاحتلال، أنها ستتعامل دون تسامح مع الذين يخالفون النظام ويتصرفون بعنف تجاه رجال الأمن. وشددت على أنها لن تسمح بحدوث اضطرابات من أي نوع أو الإضرار بحرية الحركة وتعريض السلامة العامة للخطر. وكان عدد من المتظاهرين خرجوا اليوم للمطالبة بإقالة رئيس حكومة الاحتلال الإسرائيلي بنيامين نتنياهو وعقد صفقة لتبادل الأسرى مع حركة حماس. فيما دعت عائلات الأسرى الإسرائيليين في غزة إلى الخروج في مظاهرات غدا الأحد للمطالبة بإبرام صفقة لإعادة أبنائهم. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-04-06

مصراوي قال زعيم المعارضة الإسرائيلية ورئيس حكومة الاحتلال الأسبق يائير لابيد، اليوم السبت، إن حادثة الدهس نتيجة مباشرة للتحريض القادم من حكومة نتنياهو وآلة السم. وأكد لابيد على أن تلك الإجراءات لن يردعه ولن تدفعه هو المتظاهرين لوقف الاحتجاج حتى عودة كل الأسرى وسقوط هذه "الحكومة المريعة". وكشفت تقارير أن شرطة الاحتلال الإسرائيلي استدعت وحدة الخيالة وتقمع المظاهرات أمام مقر اتحاد نقابات العمال بتل أبيب. وأفادت تقارير إعلامية، اليوم السبت، باحتشاد مئات الإسرائيليين في تظاهرة أمام نقابة اتحاد العمال بتل أبيب ويطالبون بصفقة تبادل فورية، وفق ما نقلته "الجزيرة" عن مراسلتها. وأكدت اندلاع مواجهات بين متظاهرين وشرطة الاحتلال أمام مقر نقابة اتحاد العمال في تل أبيب. فيما أعلنت إذاعة جيش الاحتلال الإسرائيلي، إصابة 5 متظاهرين جراء عملية دهس في تل أبيب، مشيرة إلى أن الشرطة ألقت القبض على قائد السيارة. من جانبها كشفت شرطة الاحتلال الإسرائيلي، عن إصابة ضابطة خلال المظاهرات بتل أبيب. وكانت تقارير إعلامية أفادت، اليوم السبت، بأن ممثلي الحراك المعارض لرئيس حكومة الاحتلال الإسرائيلي بنيامين نتنياهو يطالبون رئيس اتحاد نقابة العمال بإعلان الإضراب العام، وفق ما نقلته "الجزيرة" عن مراسلتها. وأكدت أن المتظاهرين ضد نتنياهو يطالبون حزب معسكر الدولة بزعامة الوزير في مجلس الحرب بيني جانتس بالانسحاب من حكومة الطوارئ. من جانبها، قالت شرطة الاحتلال الإسرائيلي، اليوم السبت، إن متظاهرين تجمعوا بشكل غير قانوني على طريق "بيجن" وبدؤوا في خرق النظام، مضيفة "ندعوهم للتصرف بمسؤولية". وأكدت شرطة الاحتلال، أنها ستتعامل دون تسامح مع الذين يخالفون النظام ويتصرفون بعنف تجاه رجال الأمن. وشددت على أنها لن تسمح بحدوث اضطرابات من أي نوع أو الإضرار بحرية الحركة وتعريض السلامة العامة للخطر. وكان عدد من المتظاهرين خرجوا اليوم للمطالبة بإقالة رئيس حكومة الاحتلال الإسرائيلي بنيامين نتنياهو وعقد صفقة لتبادل الأسرى مع حركة حماس. فيما دعت عائلات الأسرى الإسرائيليين في غزة إلى الخروج في مظاهرات غدا الأحد للمطالبة بإبرام صفقة لإعادة أبنائهم. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-04-04

◄ خطة للاستثمار فى أصول اتحاد العمال لزيادة موارده وسداد مديونياته قال المهندس عيد مرسال، رئيس والرى واستصلاح الأراضى والصيد، الأمين العام لاتحاد العمال، إن المشروعات القومية في قطاع الزراعة، قد إنعكست بشكل إيجابى على العمال حيث ساهمت في زيادة أجرهم اليومى، فضلا عن تحقيق عائد على المستوى القومى وهو توفير كافة الخضروات والفواكه، قائلا: إن المشروعات الزراعية أدت إلى زيادة المساحة الزراعية بنسبة 50% منذ 2014 وحتى الآن، حتى أصبح هناك وفرة في الخضروات والفواكه، وأصبحت مصر تصدر لـ35 دولة والاتحاد الأوروبى الموالح والخضروات، بخلاف مشروعات الزراعة في توشكى وزراعة مليون فدان لإنتاج القمح، وهو أحد السلع الاسترانيجية، والتي من الممكن أن نحقق اكتفاء ذاتى منها مستقبلا. وأضاف مرسال، فى تصريحات خاصة لليوم السابع،: كما انعكست المشروعات القومية الزراعية إيجابيا على العمالة الزراعية، حيث أرتفع أجر العامل من 150 إلى 200 جنيه مقابل العمل من ساعة إلى ساعتين في اليوم، حتى أصبح من الصعب توفير عمالة نتيجة لعمل كافة الشركات في المشروعات، وذلك ضمن جهود الدولة في خفض البطالة والتي وصلت إلى 7%، والتي كانت للمشروعات الزراعية عامل كبير فيها، لافتا إلى أن ظهور أزمات من وقت لأخر في أحد المحاصيل في الأسواق يرجع إلى عدم التنظيم، قائلا: إن السوق المحلى يحتاج إلى إجراء دراسة لتحديد معدل الاستهلاك السنوي من كل محصول زراعى ووضع خطة تستهدف زراعته، ويمكن ذلك من خلال تطبيق نظام "الدورة الزراعية"، فلابد أن يكون هناك دورة زراعية في كل محافظة لتنظيم زراعة المحاصيل ومساحتها وفقا للاحتياجات، وعدم ترك الأمر لرغبة المزارعين الشخصية، وتطبيق الغرامات على المخالفين. وتابع،: نقيب العاملين بالزراعة، إن النقابة تتعامل مع قرار وزارة التضامن الاجتماعى بشأن إدخال فئة الصيادين إلى منظومة الدعم النقدي "تكافل وكرامة"، خلال أشهر الزريعة، باعتباره مصلحة عامة للجميع نظرا لعدم انضمام كل الصيادين لها، فالأهم أن تصل الفائدة للمستحقين، وبالطبع هو قرار هام وجيد يمس شريحة كبيرة من محدودى الدخل وملايين من العمالة غير المنتظمة، حيث يوحد احصائيات غير رسمية تقدر أعدادهم بنحو 5 ملايين صياد، وأخرى 9 ملايين، موزعين على عدة مناطق منها: السويس، البحر الأحمر، البرلس، الأسكندرية، الدقهلية، المطرية، ونطالب وزارة التضامن بإجراء حصر للصيادين على الطبيعة ومن ميادين عملهم، وليس الاعتماد على كشوفات الجمعيات الأهلية، التي قد يدخل فيها بعض المجاملات، وذلك لضمان وصول دعم الدولة للمستحقين. وحول الاستثمار فى أًصول الاتحاد، قال: كان أحد أهم قرارات مجلس اتحاد العمال منذ عام ونصف تقريبا هو الاستثمار في أصول الاتحاد غير المستغلة على الوجه الأمثل، منها: فندق في عباس العقاد، قرية الأحلام بالساحل الشمالى، الجامعة العمالية، وبالفعل تم طرح الاستثمار في الفندق على أكثر من مستثمر إلا أنه حتى الآن لم يلق الاتحاد عرض جيد لإعادة تشغيله، نظرا لوجود 500 عامل مازالوا على قوته ويتم صرف مرتبات له، لذا لابد من أن يحافظ المستثمر على تلك العمالة مع تطوير المبنى وإدارته، كما وقعنا اتفاقية مع اتحاد الصناعات لإدارة الجامعة التكنولوجية بمنطقة الطوب الرملى، لمدة 10 سنوات، ومن المقرر أن يتم البدء في استقبال طلاب سبتمبر المقبل، وتحمل اتحاد الصناعات كافة تكاليف التطوير، وسيحقق ذلك أرباحا لصالح اتحاد العمال، وهو اتفاق إنجاز يخدم سوق العمل ويحسن من أرباح الاتحاد، خاصة أن تلك الجامعة لم تعمل أبدا منذ بنائها. واستطرد: وذلك بخلاف اتفاق إدارة الجامعة العمالية وفروعها بالتعاون مع القطاع الخاص، لعدم الاستمرار في إهدار مليارات الجنيهات في أصول مُجمدة من خلال عمل جماعى باتحاد العمال، أما قرية الأحلام المملوكة للاتحاد بالساحل الشمالى، تم طرحها بالفعل أيضا للاستثمار لكن حتى الآن لم نجد العرض الملائم لنا، ونأمل أن يتم التوصل لاتفاق خلال العام الجارى، خاصة أن استثمارها بشكل جيد ستحقق نقلة للوضع المالى للاتحاد، هذا إلى جانب الاتحادات المحلية بالمحافظات، كان هناك قاعات مغلقة ومعطله تم تأجيرها لتساهم في زيادة موارد الاتحاد. ولفت فى إجابته عن توقيت رفع اسم اتحاد العمال من الجهات الحاصلة على إعانات من صندوق طوارئ وزارة العمل، إلى أن اتحاد العمال في الوقت الحالى يعيش على الاشتراكات المحدودة من أعضاء النقابات، وعليه التزامات بمرتبات لنحو 550 موظف، رغم ضعف موارده وتعثر عددا من النقابات العامة وعدم انتظامها في سداد حصة الاتحاد من الاشتراكات، كما أن الاتحاد عليه مديونية قديمة لصالح التأمينات الاجتماعية بحوالي 400 مليون جنيه، مشيرا إلى أنه في حال توقيع اتفاقيات لاستثمار قرية الأحلام والجامعة العمالية لن يحتاج الاتحاد لأى دعم، مؤكدا أن المجلس الحالي للاتحاد لديه ورث ثقيل من المجالس السابقة ويحاول التطرق لحل كافة المشكلات المتعلقة بالاتحاد.     ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-02-28

تقرأ في عدد «الوطن» غدا الخميس 29 فبراير، موضوعات وقضايا جديدة من وجهات نظر مختلفة، حول الشأنين المحلي والدولي، وإلى أبرز العناوين: - القيادة السياسية تواصل دعمها لـ«كبار السن» - «السيسى»: اخترنا العمل والصبر فى مواجهة التحديات العالمية ثقةً فى قدرات الشعب العظيم -  الرئيس فى احتفالية «قادرون باختلاف»: «رأس الحكمة» سيكون المشروع السياحى الأكبر على ساحل «المتوسط» بالشراكة مع الإمارات - القوات المسلحة: الإسقاط الجوى يخفف الأزمة الإنسانية فى «غزة» - صرف أكبر حزمة حماية اجتماعية لـ«أصحـاب المعاشـات» غـداً - 11.5 مليون مستفيد يحصلون على الزيادة قبل موعدها بـ4 أشهر -  «التأمينات»: قيمتها 15%.. والرئيس وجّه بتبكيرها للتخفيف عن كاهل المواطنين وبمناسبة قدوم شهر رمضان.. و«عوض»: الهيئة تتحمل قيمة الزيادة بقيمة 66 مليار جنيه - .. والمستفيدون: «شكراً يا ريس أسعدت قلوب الملايين» - «سمير»: الزيادات جاءت مع قرب حلول شهر رمضان و«إبراهيم»: الرئيس حريص على دعم كل الفئات - رئيس اتحاد العمال: توقيت الزيادة ورفع الحد الأدنى للأجور قبل «رمضان» يؤكدان أن القرارات مدروسة - «جبران»: تعكس اهتمام الدولة بالمواطن البسيط ومساعدته على مواجهة ارتفاع نسب التضخم - الرئيس يشهد احتفالية «قادرون باختلاف» فى نسختها الخامسة.. ويوجّه بتخصيص 10 مليارات جنيه لصالحهم - ثروة مصر فى مواردها البشرية - «السيسى» لـ«المصريين»: العالم يواجه تحديات صعبة تتطلب الوحدة والثبات.. واخترنا العمل والصبر والتضحية ثقة فى قدرات شعبنا العظيم - «السيسى»: لو الناس اجتهدت ربنا يحقق المستحيل - فقرات فنية لممثلين ومواهب من «ذوى الهمم» - الرئيس لـ«قادرون باختلاف»: يوم جميل بنعيش عليه السنة كلها ويستمع إلى معاناة أطفال فلسطينيين أصيبوا فى العدوان على غزة.. ولطفل يعالَج بمصر: الدنيا لسّه قدامك وهتشوف كتير حلو.. ودايماً فى حياة الناس والشعوب فترات صعبة - «عبدالله»: «ناوى أرجع أرضى تانى ولما تيجونا هافتح ليكم كل أبواب غزة» -  بلال الدوى: يوم الإنسانية مع «قادرون باختلاف» - برلمانيون: دعم واهتمام القيادة السياسية يشمل جميع الفئات -  «عابد»: الدولة تستهدف تحقيق الدمج والشمولية من كل المستويات لأصحاب الهمم «أبوعايشة»: الحفل السنوى يؤكد أن هذه الشريحة فى قلب وعقل الدولة - رئيس اتحاد «الإعاقة الذهنية»: شعار «لسه مكملين» يؤكد اهتمام «الجمهورية الجديدة» بـ«ذوى الهمم» - نعيش مرحلة غير مسبوقة من الرعاية.. وأتمنى تفعيل نسبة الـ5% فى الوظائف والتخلص من البيروقراطية - الطالبة صفاء طه لـ «السيسى»: أنت معجزة مصر -  «الجسمى»: فخور وسعيد بحضور الاحتفالية بين أهلى وناسى - بطل فى السباحة: «أبطال مصر بيحبوك جداً يا ريس» - أحمد رفعت: العصر الذهبى لذوى الهمم.. فعلاً! - الحكومة تكثف خدمات دعم «ذوى الهمم» لتعزيز حقوقهم  -  «التعليم» تخصص لهم 5% فوق الكثافة بالمدارس الخاصة.. و«الصحة» توفر رعاية طبية متميزة تليق بهم - «الزمالك» يمنح العضوية لـ «عبدالرحمن» - فنانون: صوتهم أصبح مسموعاً - مدير التأهيل بـ«التضامن»: برنامج «كرامة» يغطى 1.1 مليون من «ذوى الهمم» سنوياً بـ8 مليارات جنيه - لدينا 26 مركز تأهيل تؤدى الخدمات التدريبية بأجور زهيدة.. و200 حضانة على مستوى الجمهورية - خالد منتصر يكتب: رمضان ومريض السكر - د. محمود خليل: اللحظة الاستثنائية - أميرة خواسك: هل بدأ العد التنازلى لسقوط الولايات المتحدة؟ - رامي جلال عامر: البيت «أبيض».. والسرايا «صفرا» - د. خديجة حمودة تكتب: دير البلح محطة البريد المصرى الغزاوى - بيت الرفاعي.. دراما.. أكشن.. إثارة.. تشويق - «كرارة»: انتظروا صراعات مثيرة.. وبيتر ميمى تميمة نجاحى -  أجسد شخصية طبيب عظام فى «بيت الرفاعى» يدخل فى العديد من الخلافات مع ابن عمه - «أمير».. باشا الدراما - عمرو أبوزيد: نقدم دراما شعبية فى إطار تشويقى -  السيناريست: تعاونى مع أحمد نادر جلال كرم من الله - نقاد: سيجذب المشاهدين.. و«كرارة» من أهم نجوم الساحة -  «المتولى»: «كرارة وميمى» دويتو ناجح.. و«سعدالدين»: السيناريو هو الفيصل - إسرائيكا ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-02-10

أكد مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد العمال، أنه منذ إعلان قرارات الرئيس عبدالفتاح السيسي والتي تضمنت زيادة الحد الأدنى للعاملين بالجهاز الإداري للدولة لم يتم تحديد موعد بشأن موقف القطاع الخاص، منوهًا بأن المبلغ الذي تم زيادته على الأجور كبير، ولم يكن متوقع أن يزيد الحد الأدنى للأجور بقيمة الـ2000 جنيه. وأضاف خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية كريمة عوض ببرنامج «حديث القاهرة»، المُذاع عبر شاشة «القاهرة والناس»، أن الفرق بين الحد الأدنى في القطاع الخاص والجهاز الإداري للدولة كبيرًا جدًا ويصل لـ2500 جنيه، موضحًا أن زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص يحتاج إلى جهد ووقت خلال الفترة المقبلة. وتابع: القطاع الخاص أمامه تحديات كبيرة جدًا، والوضع القائم هو عدم قدرة الشركات لرفع الحد الأدنى بهذا الشكل والقيمة، مشددًا على أنه يجب على الحكومة أن تقدم المميزات والدعم للقطاع الخاص ليتم تمكينه من تنفيذ ورفع الحد الأدنى للأجور، كما يجب دعم الدولة من خلال صندوق الطوارئ وهو الحل لزيادة ورفع الأجور للعاملين بالقطاع الخاص. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-02-09

أكد محمد جبران، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، إن المجلس لن يفرط أبدا في أصول الاتحاد، ولا يبيع الجامعة العمالية، بينما تراكم المديونيات على الاتحاد لصالح التأمينات الاجتماعية واستمرار زيادتها بسبب الفوائد، حتى أصبحت بقيمة 420 مليون جنيه، بات يهدد باقى الأصول بالحجز، لذا اتخذ مجلس الاتحاد مضطرا قرارا بتسوية تلك المديونيات من خلال مبادلة أرض فرع الجامعة العمالية بكفر الشيخ مقابل المديونية مع التأمينات الاجتماعية. يأتي ذلك في ضوء ما تم طرحه خلال اجتماع لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، مع حسن شحاتة وزير العمل، وتناول طلب إحاطة بشأن عرض فرع الجامعة العمالية بكفرالشيخ للبيع لهيئة التأمينات مقابل المديونية المستحقة على الجامعة.   قال جبران، في تصريحات خاصة لـ"اليوم السابع"،: إن مجلس الاتحاد الحالى عندما تولى مسئوليته وجد أن هناك مديونيات من فترات لمجالس سابقة على الاتحاد، وفى الوقت نفسه فوجئنا بوصل خطابات من التأمينات تطالب بسرعة سداد الديون وتسويتها، أو أن تبدأ باجراءات الحجز على أصول الاتحاد، وبالتالي لم يكن أمام مجلس الاتحاد إلا التعامل مع الأمر وإيجاد وسيلة لتسوية الديون، ونظرا لسوء الوضع الاقتصادى تم الاتفاق على مبادلة الأرض مقابل تسديد مديونية التأمينات، مؤكدا أن القرار لا يعنى بيع الجامعة بل أن الأمر فقط لتسوية الديون للدولة وتصحيح مسار الاتحاد.   وأضاف رئيس اتحاد العمال،: أن مجلس الاتحاد إذا كان اتخذ قرار بترك الأمر دون حل قاطع فأن ذلك كان سيؤدي إلى تفاقم الوضع، وزيادة حجم المديونيات أكثر، في ظل ارتفاع قيمة الفوائد السنوية عليها، والتي بلغت خلال عام ونصف فقط 100 مليون جنيه، فيما بلغت قيمة المديونية بفوائدها حاليا إلى 420 مليون جنيه، وبالتالي كان لابد من التصدي للمشكلة وسداد المديونيات من خلال أسلوب "المبادلة".     وأكد أن المديونيات ترجع إلى فترات لمجالس سابقة لاتحاد العمال، وظلت دون حل، حتى وجد الاتحاد نفسه في أزمة لابد من التعامل معها، من خلال حلول تحقق الصالح العام، مشددا على أن حقوق العمال بالجامعة العمالية فرع كفر الشيخ مُصانة ولن يضار أحدا منهم، قائلا: لدى المجلس خطة للحفاظ على كل العمال، خاصة أنه لا يوجد أمامنا طريق أخر غير إنهاء الديون على الجامعة، وفرع الجامعة بكفر الشيخ سيغطى كافة المديونيات على الجامعة العمالية، وباقى أفرع الجامعة الثمانية جارى تطويرهم بالتعاون مع القطاع الخاص لإعادة تشغيلهم.   ووجه جبران الشكر لأعضاء مجلس النواب الذين تفهموا قرار مجلس الاتحاد ووجهة نظره، وأكدوا دعمهم لاتجاهه، مؤكدا أن الاتحاد سيظل محافظا لحقوق العمال واستقرارهم، كما أنه لن يضار أحد من العمال في حالة تصفية أي مكان تحت أي ظرف، لافتا إلى أن هذا القرار يحافظ على 3 آلاف عامل موجودين في الجامعة العمالية.   في سياق مُتصل، قال المهندس عيد مرسال، الأمين العام للاتحاد العام لنقابات العمال، إن ما جعل الاتحاد مضطرا لاتخاذ قرار المبادلة، هو أن الاتحاد والمؤسسات التابعة له من "المؤسسة الثقافية، الجامعة العمالية، واتحاد العمال، والاتحادات المحلية"، بلغت مديونياتهم 420 مليون جنيه، موضحا أنه تم المفاضلة بين أفرع الجامعة فى كفر الشيخ والمنصورة وأسيوط لمبادلة الدين مع التأمينات، وتم اختيار فرع كفر الشيخ نظرا لأن فرعى المنصورة وأسيوط لن يكفيا لتغطية المبلغ المطلوب، فى حين أن فرع كفر الشيخ مساحته كبيرة ويمكن معه تغطية المبلغ بالكامل ويزيد عنه، لافتا إلى أن القرار تم بعد موافقة مجلس إدارة الاتحاد.   وأشار مرسال، في تصريحات لليوم السابع، إلى أنه بعد موافقة مجلس الاتحاد، تم عقد لقاءات مع هيئة التأمينات، وتمت الموافقة على مبادلة أرض فرع الجامعة العمالية بكفر الشيخ مع الاحتفاظ ببعض المباني للعاملين بها، وسيتم اتخاذ الإجراءات القانونية واللوائح لاتمام مبادلة أرض الجامعة حفاظا على مستقبل العاملين وأسرهم، وذلك لتعاظم حجم الدين بفوائده وعدم وجود آية بدائل أخرى متاحة.       ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-02-08

تكثف الحكومة تحركاتها لتنفيذ قرارات الرئيس عبدالفتاح السيسى، بشأن إقرار أكبر حزمة حماية اجتماعية عاجلة، تشمل زيادة جديدة فى أجور العاملين بالدولة والمعاشات ومخصصات الدعم النقدى، وفتح باب التعيين لـ١٢٠ ألفًا من أعضاء المهن الطبية والمعلمين والعاملين بالجهات الإدارية الأخرى، على أن تدخل القرارات حيز التنفيذ اعتبارًا من شهر مارس المقبل. وقال مصدر إن حزمة الحماية الاجتماعية العاجلة الجديدة تعد الثانية فى الموازنة الحالية للعام المالى ٢٠٢٣/ ٢٠٢٤، والسادسة منذ بداية جائحة كورونا، بتكلفة إجمالية تجاوزت النصف تريليون جنيه. وأوضح أن أجور العاملين بالدولة ارتفعت إلى ٢٠٠٠ جنيه عام ٢٠١٩، ثم إلى ٢٤٠٠ جنيه فى ٢٠٢١، و٢٧٠٠ جنيه فى مارس ٢٠٢٢، و٣٠٠٠ جنيه فى أكتوبر من نفس العام. وتابع: «واصل الحد الأدنى للأجور الارتفاع إلى ٣٥٠٠ جنيه فى مارس ٢٠٢٣، وفى أكتوبر ٢٠٢٣ ارتفع الحد الأدنى إلى ٤٠٠٠ جنيه، وصولًا إلى ٦٠٠٠ جنيه اعتبارًا من مارس ٢٠٢٤». وأشار المصدر إلى استفادة جميع العاملين بالدولة البالغ عددهم ٥ ملايين موظف من قرارات زيادة الأجور بدواوين الوزارات والمحافظات والجهات والهيئات المختلفة، سواء المخاطبون بأحكام قانون الخدمة المدنية أو غير المخاطبين بأحكام القانون، وتشمل الزيادة ٤ بنود هى: قيمة الحد الأدنى للأجور، والحافز الإضافى، وعلاوة سنوية، وزيادة حد الإعفاء الضريبى. ومن المقرر بدء صرف الزيادة المقررة فى الأجور اعتبارًا من مرتب شهر مارس، وتحديدًا يوم ٢١ مارس المقبل تبعًا لتوجيهات القيادة السياسية. وأضاف المصدر أن وزارة المالية تعيد النظر فى هيكل الأجور لجميع المستويات الوظيفية فى ضوء تحريك الحد الأدنى للأجور؛ بدءًا من الدرجة السادسة، وصولًا للدرجة الممتازة، ومن المقرر الإعلان رسميًا عن جدول الأجور الجديد خلال ساعات، على أن يتراوح الحد الأدنى للزيادة بين ١٠٠٠ و١٢٠٠ جنيه. أما عن موقف زيادة الأجور فى القطاع الخاص، قال مجدى البدوى، عضو المجلس القومى للأجور ونائب رئيس اتحاد العمال، إن المجلس القومى للأجور لم ينعقد بعد لدراسة إقرار زيادة جديدة فى الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص أسوة بالعاملين بالقطاع الحكومى، خاصة مع إقرار زيادة فى يناير الماضى من ٣٠٠٠ جنيه لـ٣٥٠٠ جنيه مع بداية العام الميلادى. وأضاف، لـ«الدستور»، أن إقرار أى زيادة جديدة فى أجور القطاع الخاص تسبقه مشاورات بين ممثلى الحكومة وأصحاب الأعمال وممثلى العمال لرسم خريطة مستقبل أجور العاملين بمنشآت القطاع الخاص، للوصول إلى صيغة توافقية تضمن الحفاظ على مصلحة العمال وأصحاب الأعمال على حد سواء، وضمان عدم الاستغناء عن أى عمالة فى ظل الأوضاع الاقتصادية الراهنة. وأوضح عضو المجلس أن الفارق بين الحد الأدنى للأجور بين القطاعين الحكومى والخاص وصل إلى ٢٥٠٠ جنيه، متوقعًا زيادة أجور القطاع الخاص، ما يعادل القطاع الحكومى على عدة مراحل وليس دفعة واحدة، للوصول إلى التوازن فى قيم الحد الأدنى بين العاملين فى مختلف القطاعات. من جهتها، قالت نيفين القباج، وزيرة التضامن الاجتماعى، إن الحماية الاجتماعية جزء لا يتجزأ من برنامج الإصلاح الاقتصادى، موضحة أن برنامجى الدعم النقدى «تكافل وكرامة» بدآ عام ٢٠١٤ بموازنة ٣.٧ مليار جنيه متضمنين ٦.٥ مليون فرد، ووصلا فى ٢٠٢٣ إلى ٥.٢ مليون أسرة، ما يشمل ٢٢ مليون فرد، بموازنة تبلغ ٣٦ مليار جنيه سنويًا، بعد إضافة المليون أسرة التى وجه بضمها الرئيس مؤخرًا، وبعد إضافة ٦٠٠ ألف أسرة تدعمها المنظمات الأهلية تحت مظلة التحالف الوطنى للعمل الأهلى التنموى. وأضافت أن برنامجى «تكافل وكرامة» يدعم ١.٢ مليون شخص من ذوى الإعاقة بتكلفة سنوية تصل إلى ٨ مليارات جنيه، و٧٠٠ ألف من كبار السن بتكلفة تبلغ ٣.٢ مليار جنيه سنويًا، إضافة إلى ٧٢٠ ألف امرأة معيلة بتكلفة تبلغ ٣.٤ مليار جنيه. وأوضحت أن هناك برامج موازية يجرى العمل عليها إلى جانب «تكافل وكرامة»، وهى: سكن كريم، ولا أمية مع تكافل، و٢ كفاية، والألف يوم الأولى فى حياة الطفل، كما هناك تكامل لخدمات الحماية الاجتماعية، لأن مستفيدى تكافل وكرامة لديهم تأمين صحى، وإعفاء من مصروفات التعليم، و٩٣٪ لديهم بطاقات تموين، و٤٠٪ لديهم بطاقات خدمات متكاملة للأشخاص ذوى الإعاقة، و٧٦٪ يتلقون خدمات الألف يوم، ومليونا شخص يتلقون دروس محو الأمية فى الفئة العمرية من ١٥ إلى ٤٩ سنة، و٢.٢ مليون يتلقون برامج الصحة الإنجابية و٢ كفاية. أما عن زيادة المعاشات، فقال اللواء جمال عوض، رئيس هيئة التأمينات الاجتماعية، إن تكلفة تبكير الزيادة لتطبيقها فى مارس، وأبريل، ومايو، ويوليو تبلغ ٢٢ مليار جنيه تتحملها الهيئة، إضافة إلى تحمل الهيئة قيمة الزيادة المقررة على المعاشات التأمينية بقيمة ٦٦ مليار جنيه لـ١١.٥ مليون صاحب معاش تأمينى ومستفيد، مؤكدًا جاهزية الهيئة لتنفيذ قرارات الرئيس فيما يتعلق بزيادة المعاشات بنسبة ١٥٪ بإجمالى ٧٤ مليار جنيه. وأضاف أن قيمة المعاشات ارتفعت من ٨٦ مليار جنيه فى ٢٠١٤ إلى ٣٨٠ مليارًا فى العام المالى ٢٠٢٢/ ٢٠٢٣، ومن المتوقع أن تصل فى العام المالى الحالى لـ٤٠٠ مليار جنيه. أما عن تدخلات الرئيس لمد مظلة الحماية الاجتماعية لتشمل أصحاب المعاشات، أكد أنه جرى تطبيق منحة استثنائية فى ٢٠٢٢ بلغت قيمتها ٣٠٠ جنيه، ثم قرر تبكير زيادة المعاشات لتبدأ فى أبريل ٢٠٢٣، وفى شهر أكتوبر ٢٠٢٣ جرى إقرار منحة أخرى قيمتها ٣٠٠ جنيه، ثم التبكير الحالى فى تطبيق زيادة المعاشات لتبدأ فى مارس المقبل. وتابع أنه منذ توجيهات الرئيس بتبكير المعاشات، تعكف الهيئة ومستشاروها على تطبيق القرار مع بداية مارس، بإعداد مشروع قانون بالزيادة لرفعه لمجلس الوزراء، ومن ثم إحالته إلى البرلمان لإقراره. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-02-07

قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد العمال، إن الناس الأقل دخلًا هي الشغل الشاغل للدولة وتم تحريك الحد الأدني للأجور أكثر من مرة، مشيرًا إلى أن قرارات الرئيس السيسي اليوم تشمل العاملين في الدولة والهيئات الاقتصادية. وأضاف خلال مداخلة هاتفية لبرنامج "صالة التحرير"، مع الإعلامية عزة مصطفى، المذاع عبر فضائية "صدى البلد"، أن القطاع الخاص سيتم الاجتماع معهم وتحديد الحد الأدنى للأجور، مشيرًا إلى أن العلاوات الـ 10% للخاضعين لقانون الخدمة المدنية وغير الخاضعين 15% من الأجر الأساسي. وتابع، أن الحافز الإضافي لرفع مستوى المرتبات قدره 500 جنيه للدرجة السادسة وكل درجة زيادة تصل 50 جنيهًا حتى يصل إلى 900 جنيه، مشيرًا إلى أن أصحاب المعاشات تضم علاوة 15% وتكافل وكرامة أجرهم 15%، كما أن الإعفاء الضريبي تم رفع الحد الأدنى من 45 ألفًا وحتى 60 ألفًا. وأشار إلى أن القطاع الخاص مختلف بعض الشيء؛ لأن بعض رجال الأعمال تضرروا في الفترة الماضية نتيجة الدولار وسيحدث مناقشات لنصل لصيغة مرضية لكل الأطراف، مع مراعاة ظروف المواطنين. ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال:

2024-01-18

قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد العمّال، إن الدولة بذلت جهودًا كبيرة في تحسين جودة حياة المواطنين، وتعزيز الحماية الاجتماعية على مدار السنوات القليلة الماضية. وأضاف «البدوي»، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج «اليوم»، المُذاع عبر فضائية «دي إم سي»، مساء اليوم الخمس: «السنوات الماضية شهدت زيادات مستمرة للحد الأدنى للأجور، فضلا عن بعض إجرءات الحماية التي تمت سواء لأصحاب الحد الأدنى أو تكافل وكرامة.. الدولة كانت مهتمة أكثر خلال الفترة الماضية بأصحاب الدخول الضعيفة واستطاعت تقديم العديد من الحزم الاجتماعية للنهوض بالمرتبات بشكل كبير». وتابع «البدوي»: «بفضل الزيادات والإجرءات التي تمت خلال المرحلة الماضية أصبح العاملين في القطاع الخاص يتمنون العمل في الجهاز الإداري للدولة.. أجور الجهاز الإداري للدولة منتظمة وأصبح لهم حد أدنى وكل درجة وظيفية لها حد أدنى مختلفة عن القطاعات الأخرى». ...قراءة المزيد

الكلمات المفتاحية المذكورة في المقال: