الحرمان من جزء من

تضمن قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ضوابط واجراءات التحقيق مع العاملين بالقطاع الخاص حال ارتكابهم مخالفات للقانون. الجزاءات التأديبية في القانون حيث نصت المادة 58 من القانون: «على صاحب العمل بوضع لائحة لتنظيم العمل والجزاءات التأديبية، موضحًا بها قواعد تنظيم العمل والجزاءات التأديبية مصدقًا عليها من الجهة الإدارية المختصة». كما ألزمت الجهة الإدارية المختصة بأخذ رأى المنظمة النقابية التي يتبعها عمال المنشأة قبل التصديق على اللائحة، فإذا لم تقم الجهة الإدارية بالتصديق أو الاعتراض على اللائحة خلال ثلاثين يومًا من تاريخ تقديمها اعتبرت نافذة، وللوزير المختص أن يصدر بقرار منه أنظمة نموذجية للوائح والجزاءات لكى يسترشد بها أصحاب الأعمال، ...